IMSS был основан президентом Мексики Мануэлем Авилой Камачо 19 января 1943 года для выполнения правовых предписаний, установленных в статье 123 Конституции Мексики . Он состоит из представителей трудящихся, работодателей и федерального правительства.
Это крупнейшее учреждение социального обеспечения во всей Латинской Америке. [ необходима цитата ]
Однако в течение некоторого времени в IMSS наблюдались явные признаки неблагополучия, такие как серьезные финансовые проблемы, которые достигли апогея в начале ноября 2010 года.
Здание Мексиканского института социального обеспечения (IMSS), расположенное на улице возле станции метро Sevilla в Мехико .Больница IMSS в Пересе де Галеана, Апакско.
Генеральные директора
Образцовая служба воздушной скорой помощи на регулярных маршрутах и по расписанию использовалась для перевозки пациентов на лечение из сельской местности в национальные центральные больницы, функционировала с 1979 по 1982 год. За первые 18 месяцев работы служба перевезла 100 000 пациентов.
Мексиканский закон о социальном обеспечении
Действующий в настоящее время Закон Мексики о социальном обеспечении, опубликованный в Официальном журнале Федерации (21 декабря 1995 г.), является законодательной сферой, в рамках которой IMSS осуществляет свою деятельность.
В настоящее время закон указывает, что социальное обеспечение имеет следующие цели:
Медицинская помощь
Защита основных жизненных потребностей
Социальные услуги, необходимые для индивидуального и коллективного благополучия
Выдача пенсии, которая, в зависимости от выполнения установленных законом предпосылок, будет гарантирована государством
Закон предусматривает две сферы: «обязательную» (финансируемую за счет взносов отдельных лиц, работодателей и государства) и «добровольную» (предназначенную для работников домашних хозяйств и самозанятых специалистов).
Из базовой зарплаты исключаются следующие пункты:
Орудия труда, такие как инструменты и одежда
Сберегательные вклады, когда они состоят из еженедельных, двухнедельных или ежемесячных взносов, вносимых поровну работником и работодателем.
Еда и жилье, когда они предоставляются обременительным образом
Платежи монетами или наличными
Вознаграждения за посещаемость и пунктуальность
Сверхурочная работа в пределах, установленных законом
Дальнейшее чтение
Флорес Альварадо, А. и Дж. А. Моран Зентено. Влияние модели здравоохранения программы IMSS-COPLAMAR на состояние здоровья неблагополучного сельского населения в Мексике . Мексика: Salud Pública de Mexico. 1989 (ноябрь-декабрь 31(6):745-56.
