Система распределения земель ( швед .: indelningsverket ; фин .: ruotujakolaitos ) — система, использовавшаяся в Швеции для постоянного содержания обученной армии . Эта система начала использоваться примерно в 1640 году и была заменена современной системой призыва в шведские вооруженные силы в 1901 году . В Швеции использовались две различные системы распределения земель; это старая система распределения земель ( äldre indelningsverket ) и новая система распределения земель ( yngre indelningsverket ), последняя часто упоминается просто как «система распределения земель». Солдаты, которые были частью этих систем, были известны как «солдаты крестьянских хозяйств» ( шведский термин indelta soldater не имеет того же значения) из-за небольших крестьянских хозяйств , отведенных им.
Первоначально система распределения была названием системы, используемой для оплаты труда государственных служащих, таких как офицеры и духовенство. Она была введена из-за часто ощущаемой нехватки денег, и система распределения пыталась решить эту проблему путем локализации налогов; это означало, что оплата состояла из права человека собирать определенные налоги. Позже она стала относиться к организации, созданной для предоставления солдат вооруженным силам, правильно известной как det ständiga knektehållet (буквально «постоянное солдатское хозяйство»). Причина такого развития термина заключается в том, что большая часть системы распределения использовалась для поддержки det ständiga knektehållet .
После выхода Швеции из Кальмарской унии в 1523 году пехота шведской армии состояла из мобилизованных солдат и завербованных наемников , которые призывались только в военное время. В мирное время подразделения расформировывались для сокращения расходов, и в городах и крепостях присутствовало лишь несколько гарнизонных подразделений. Это делало невозможным быструю мобилизацию обученной армии. В то же время, согласно Указу Альснё , освобождение от налога на землю ( frälse ) предоставлялось тем, кто снарядил всадников для кавалерийской службы. Береговая оборона обеспечивалась несколькими skeppslag (буквально «корабельными командами»), рядом ферм, расположенных в прибрежном районе, которые должны были поставлять как корабли, так и корабельщиков для службы. После рождения шведского флота в 1522 году система набора корабельщиков была изменена на принудительную воинскую повинность.
В XVI веке система была изменена в отношении как кавалерии (1536), так и пехоты (1544), чтобы обеспечить армию, которую можно было быстро мобилизовать. Это по-прежнему делалось посредством набора в пехоту и налоговых льгот для тех, кто финансировал всадников. Новая система давала призванным солдатам средства к существованию между кампаниями, делая целую группу фермеров ответственной за содержание каждого солдата. В то время как солдаты нанимались и получали зарплату полный рабочий день во время войны, в мирное время они жили дома и не были на службе. Это означало, что всегда можно было собрать обученную армию в случае войны.
Набор пехотинцев назывался utskrivning (буквально «выписывание») и основывался на группировке, называемой rote (похожей на английское «file» или «ward»; в восточных частях Шведского королевства это стало финским ruotu ), из десяти мужчин из поместья или нескольких ферм, годных к военной службе и в возрасте от 15 до 40 лет. Один случайно выбранный мужчина из каждой rote был обязан служить в полку провинции или уезда в случае войны.
Организация кавалерии основывалась на несколько иной группировке. Эта группировка была известна как rusthåll (буквально «оружейное хозяйство»), более крупная ферма или поместье (практически крестьянское поместье), которые могли содержать всадника с его лошадью и снаряжением в обмен на освобождение от налогов. Всадником, который добровольно шел на службу, часто был сам хозяин поместья или близкий родственник. Этот вариант напоминал средневековое происхождение рыцарства , но больше не нес с собой шведского дворянского статуса, поскольку кавалерист не находился на постоянной основе на войне, а ему разрешалось оставаться дома в мирное время. В особых случаях владелец поместья получал некоторые налоги от соседей, чтобы увеличить свое собственное освобождение от налогов: поскольку бремя кавалериста с лошадью и снаряжением считалось значительным, компенсация должна была быть соразмерной.
Пехота была организована в отряды по 525 (позже 300) человек, называемые ландсфаникой , а кавалерия — в отряды по 300 всадников, называемые ландсфаной . Позже это было изменено на организацию рота — батальон — полк . Система, использованная и усовершенствованная Густавом Вазой и Густавом Адольфом , позже стала известна как старая система распределения. Однако многим не нравилась принудительная воинская повинность, и крестьянство в некоторых провинциях вскоре заключило контракты с государством, чтобы предоставить определенное количество солдат в обмен на освобождение от воинской повинности.
Существовало несколько причин для неприязни к системе. Во-первых, любой из десяти человек в каждой роте мог быть выбран для службы в случае войны, что затрудняло генералам оценку знаний и уровня практики, которыми будут обладать их солдаты. Во-вторых, самые богатые из людей в роте могли откупиться, что в свою очередь иногда приводило к тому, что «десятый человек» становился самым бедным или слабым в роте, что, конечно, не было хорошо для армии. Система принудительной воинской повинности также часто приводила к дезертирству . [1]
Полная реорганизация военной системы была проведена в конце XVII века. В 1682 году Карл XI решил реорганизовать армию и ввел новую систему распределения, часто называемую просто «системой распределения». Система должна была действовать более 200 лет. Одной из главных причин реорганизации было плохое состояние армии во время Сконской войны (1674–1679). В этой системе общая структура старой системы была сохранена, но контракты, подобные описанным выше, использовались вместо принудительной воинской повинности. Контракты составлялись с графствами и провинциями, в которых указывалось, что они должны будут набрать и снабдить полк численностью 1000 или 1200 человек как в военное, так и в мирное время. Обычно четыре фермы (были исключения) должны были объединить силы и вооружить солдата. Эти фермы были rote , и они также предоставляли croft ( soldattorp ), сельскохозяйственные угодья и снаряжение для одного солдата-добровольца, который затем мог сделать военную карьеру, в то время как остальные мужчины в rote избегали призыва. Обязанностью солдата было посещать военные учения, а во время войны — явиться на службу, где бы она ни находилась. Королевские поместья, фермы, принадлежавшие дворянству, и фермы, используемые в качестве жалования государственным чиновникам, были освобождены от уплаты и не должны были предоставлять солдат в систему. В то время как большинство полков были выделены в конце 17-го века, полк Даларна и несколько других были выделены ранее.
Кавалерия набиралась так же, как и в старой системе, каждый рустхолл предоставлял лошадь и всадника. В более поздние годы, в отличие от ранних времен, когда всадником часто был сам фермер, всадник был добровольцем, как и в пехоте, и он также получал крофт ( ryttartorp ) и жалованье от фермера, который, в свою очередь, получал большую налоговую скидку и также не нуждался в службе в армии. Это делалось в основном потому, что было легче заменить павшего всадника, чем заменить хозяина поместья. Обычно рустхолл состоял только из одного поместья и, возможно, еще одного поддерживающего фермера. В исключительных случаях один рустхолл мог содержать до семи всадников.
Полки гвардии , гарнизонные полки и артиллерия набирали своих солдат посредством добровольной вербовки самим полком. Многие новые полки из завербованных наемников также были сформированы в военное время; например, только одна пятая солдат шведской армии в битве при Брейтенфельде в 1631 году были шведского или финского происхождения. Остальная часть армии состояла из немецких , шотландских и других европейских наемников. [2] Однако это изменилось во время Великой Северной войны , в которой большинство солдат полка были из Швеции (включая Финляндию) или ее владений .
Наделение армией применялось только к сельской местности, а не к городам, где люди набирались исключительно на флот. Каждая провинция имела свой собственный полк, состоящий из 1200 солдат (и, следовательно, также 1200 rotar, не считая офицеров) для пехотного полка или 1000 всадников (и 1000 rusthåll) для кавалерийского полка. Таким образом, rote не обязательно состоял из десяти человек, пригодных для военной службы, как в старой системе; вместо этого он мог состоять из одного богатого поместья или нескольких небольших ферм, все зависело от суммы налога и количества солдат, которых могли предоставить фермы или поместья.
Шведский флот набирал моряков по той же системе, что и армия, но из прибрежных провинций и городов (включая не прибрежные города). Как и в случае с пехотой, фермы в прибрежных районах были организованы в ротары , каждая из которых предоставляла крофт ( båtmanstorp ) для добровольца флота. Новобранцы выполняли обязанности только на борту кораблей, например, в качестве артиллеристов или матросов, и не использовались для других боевых задач, таких как абордажи и высадки, которые выполнялись армейскими подразделениями, перевозимыми на кораблях. Моряки часто служили на флоте шесть месяцев летом каждого третьего года. Позже, с середины XVIII века, некоторые ротары в городах платили сбор, равный приблизительной стоимости предоставления лодочника, вместо того, чтобы предоставлять его из своей среды.
С этой системой было несколько проблем, связанных с тем, что большая часть моряков не жила где-либо вблизи крупнейших военно-морских портов Стокгольма , Гетеборга и Карлскруны . Многие моряки имели свои фермы вдоль побережья Норрланда и Финляндии , и, таким образом, им приходилось преодолевать несколько сотен километров, когда их призывали на службу. Первоначально морякам приходилось идти пешком долгий путь до ближайшего порта; позже их перевозили на лошадях и в экипажах. Однако даже последний способ транспортировки занимал много времени, и вскоре государство начало предоставлять инструменты и материалы, за исключением самой древесины, чтобы фермеры могли построить большую гребную/парусную лодку, называемую lodja . Эти лодки могли перевозить до 25 человек и могли облегчить транспортировку в военно-морские порты.
Каждый rote в новой системе наделов отвечал за набор солдата в армию, предоставление его ферме участка земли, коровы, нескольких кур и нескольких свиней или овец, чтобы он мог содержать семью, выплачивать ему зарплату и снабжать его предметами первой необходимости, такими как сено и семена. Rote также должен был обеспечить солдата униформой. Ферма и земля, расположенные на земле rote, принадлежали солдату только до тех пор, пока он был пригоден для службы. Если он умирал или должен был уйти в отставку, ферма должна была быть возвращена rote , даже если это делало его семью бездомной; rote, в свою очередь, должен был найти нового рекрута. Иногда случалось, что вдова погибшего солдата выходила замуж за нового рекрута rote, так как rote считалось ответственным за заботу также об оставшейся семье своего павшего военнослужащего. Солдат жил на своей ферме большую часть своей жизни, в основном работая на фермах, которые поддерживали его хозяйство, и уезжал в несколько тренировочных лагерей в год, оттачивая свою тактику и навыки вместе со своим полком. Когда солдат был на войне, он мог отсутствовать годами, оставляя все домашние дела своей жене и детям, если они у него были. В противном случае, механистичные фермеры брали бы работу на себя.
Новобранцы в начале XVIII века должны были быть физически и умственно здоровыми, в возрасте от 18 до 36 лет (18–30 лет с 1819 года, 18–25 лет с 1871 года) и ростом не менее 172 сантиметров (175 см с 1775 года, снижен до 167 см с 1788 года, поскольку армия остро нуждалась в солдатах во время Русской войны Густава III ). [3] Многие солдаты служили в армии более 30 лет, поскольку в контракте не было указано время службы; вместо этого для увольнения требовалась причина, такая как старость, травма, болезнь или совершение преступления. Увольнения обычно производились только на общих сборах, проводившихся один раз в год, или даже реже, хотя командир полка мог дать временное увольнение, если увольнение поддерживалось солдатом. Временное увольнение должно было быть подтверждено на следующем общем сборе.
С 1680-х годов (армия) и начала 18 века (флот) все солдаты в определенной роте должны были иметь уникальное имя, чтобы было легче отдавать конкретные приказы. Это могло быть проблематичным, когда несколько солдат имели одинаковое имя (будучи обычно выходцами из сельской местности, они, как правило, имели только отчество , и такие часто были очень распространены, например, Андерссон, Эрикссон, Ольссон или Перссон), что дало начало шведским солдатским именам. Когда солдат представал перед военным писцом, ему давали солдатское имя (часто новый солдат rote получал имя своего предшественника), которое он сохранял во время своей службы. Эти фамилии также имели тенденцию становиться наследственными, поскольку солдат часто сохранял его, когда выходил на пенсию или оставлял службу, и его дети также регистрировались под ним в списках переписи и церковных книгах — отсюда и происхождение многих современных шведских фамилий. Имя обычно было коротким, состоящим только из одного слога, — чтобы его было легко и быстро произносить. Имена могли быть взяты из черты характера, например, фамилия Stolt («Гордый») или из военных терминов, например Svärd («Меч»), но часто были связаны с rote. Например, солдат из rote, расположенного в деревне Сундбю, мог получить фамилию Сундин. Это означало, что фамилии часто оставались с croft, а не с солдатом. Распространенной практикой среди уволенных солдат в 18 веке было возвращение их первоначального имени. Это изменилось в 19 веке, и многие солдаты сохраняли свои старые солдатские имена, передавая их своим детям. Каждый солдат в полку также имел уникальный номер, от 1 до 1200, номер rote и croft, к которому он принадлежал (например , nummer 15 Stolt , number 15 Stolt).
Офицерам предоставлялась большая ферма или небольшой усадебный дом напрямую от Короны, а не от rote. Однако они не получали зарплату от государства, а вместо этого получали зарплату от rotar по всей провинции, как часть налоговых платежей членов rote, и от фермеров, которые обрабатывали землю, принадлежащую ферме офицера. Дома офицеров были ссудами, а не прямыми подарками, и их размер и качество были пропорциональны военному званию жильцов. Именно эта система изначально называлась «системой наделов». Условием для работы системы были сокращения, проводимые государством, экспроприация земли и ферм у дворян, которые затем предоставлялись офицерам. Усадьбы офицеров располагались в той же части провинции, что и солдаты, которыми офицер будет командовать в бою, часто недалеко от rote. Таким образом, офицер знал людей, которых он будет вести, в отличие от практики во многих других странах, где армейские офицеры жили в поместьях, которые были отделены от солдат как расстоянием, так и образом жизни.
Шведские военные занимали уникальное положение в Северной Европе во времена новой системы, будучи единственной армией, которая не полагалась только на рядовых солдат, наемников или мобилизованных солдат. [4] По отношению к численности населения шведская армия также была крупнейшей в Европе. Благодаря системе распределения мобилизация была быстрой. Требовалось время, недели и месяцы, чтобы набрать, оснастить, обучить и организовать отряд наемников, в то время как шведские крестьянские солдаты собирались на месте сбора роты за пару дней, а затем на месте сбора полка примерно за неделю. Солдаты уже были обучены и экипированы и знали свое точное место в строю. Маршевые маршруты к границам или к гаваням уже были подготовлены, а припасы были собраны в важных местах.
Шведская тактика боя основывалась на высоком уровне организации и широкомасштабном использовании мечей и пик . Другие армии прекратили использовать пикинеров в конце 17 века, полагаясь исключительно на штык мушкетера для защиты от атак кавалерии. Причины шведского упрямства в сохранении пик и широком использовании мечей в бою включают шведское поражение в битве при Кирхгольме в 1605 году, где модернизированная шведская армия была жестоко разбита польскими гусарами — отчасти из-за того, что была оснащена новейшими мушкетами, с которыми было трудно обращаться — и тот факт, что наем пикинеров в армиях, сформированных из наемников, был очень дорогим; однако, поскольку в Швеции была система наделов и, таким образом, не платили более высокую зарплату пикинерам, их оставили. [5]
Высокий уровень организации и морального духа позволили основывать тактику боя на ближнем бою , а не на стрельбе на дальние дистанции. Обычная атака выглядела бы следующим образом: когда вражеские мушкетеры начинали стрелять на расстоянии до 100 метров, шведская пехота не отвечала, а продолжала быстрый марш, не останавливаясь, пока расстояние не составляло всего 40 метров, где мушкетеры в задней части строя производили свой единственный залп. На еще более близком расстоянии мушкетеры в передней части производили свой единственный залп, и сразу же после этого врывались в ряды противника — мушкетеры использовали свои мечи, а пикинеры — свои пики. [6] Такая тактика часто приводила к бегству вражеских сил, которые, вероятно, стояли в ужасе, когда роты их противника не были остановлены непрерывным мушкетным огнем, но продолжали маршировать на них в зловещей тишине.
Во времена старой системы распределения земель участие Швеции в Тридцатилетней войне и Северных войнах не оказало большого влияния на население в целом. Армии Швеции под руководством Густава Адольфа, а позднее Карла X, имели относительно большой успех благодаря превосходной тактике, и иностранные наемники составляли большую часть армий. Когда Густав Адольф вступил в Тридцатилетнюю войну, у него была армия из 14 500 шведских и финских призывников и более 20 000 зачисленных иностранцев, [7] и смерти в последней группе не повлияли на шведское население. Новая система распределения земель Карла XI не должна была использоваться в первые 20 лет своего существования, что также было самым длительным мирным периодом, который Швеция видела с момента обретения независимости. Таким образом, население продолжало расти устойчивыми темпами между 1620 и 1700 годами. [8]
Новая система была впервые испытана в 1700 году, когда Швеция под властью Карла XII подверглась нападению коалиции своих соседей России , Дании-Норвегии и Саксонии - Польши в Великой Северной войне . Мобилизация солдат сработала хорошо благодаря новой системе: Швеция мобилизовала 43 000 человек в выделенных полках и еще 33 000 человек из различных зачисленных полков. [9] Армия была одной из крупнейших в Европе в то время, имела современное снаряжение и была очень хорошо обучена и организована. Однако три врага были слишком много, даже несмотря на то, что Карл XII заставил Данию выйти из войны в том же году, когда она началась, и заставил Саксонию выйти из войны в 1706 году. После этих успешных ударов по коалиции у Карла XII появилась возможность подписать мир с оставшимся противником, Россией. Он этого не сделал, и это решение имело огромные последствия для населения. Обширные равнины России не дали Карлу XII возможности разбить врага с помощью его превосходящей армии; вместо этого он был вынужден вести войну на истощение , войну, в которой он не мог победить.
Когда война наконец закончилась в 1721 году, Швеция потеряла примерно 200 000 человек, 150 000 из современной Швеции и 50 000 из финской части Швеции. [10] Это оказало огромное влияние на население, которое до войны едва достигало 2 миллионов. Общая численность населения не росла в течение 21 года войны; по некоторым данным, она даже сократилась, поскольку огромные потери превосходили общую рождаемость. [8] Например, провинция Эстергётланд должна была содержать 2200 крестьянских солдат, составляющих один пехотный и один кавалерийский полк. Потери необходимо было восполнить, и в первые годы войны было призвано еще 2400 человек. После Полтавской битвы в 1709 году оба полка пришлось полностью переформировать. В конце войны из провинции, которая должна была содержать только пятую часть, или 2200 человек, было призвано в общей сложности 10 400 солдат. [10] Другой полк, Hälsinge Regiment , пришлось полностью набирать три раза во время войны. Нехватка солдат стала настолько критической, что в период 1714–1715 годов армия была вынуждена вернуться к старому методу принудительного набора мужчин.
В 1812 году была введена новая система, требующая от всех мужчин в возрасте от 20 до 25 лет служить в вооруженных силах двенадцать дней в году, измененная в 1858 году на четыре недели в два года. [11] В то же время новая система распределения оставалась в использовании вплоть до 1901 года, когда был введен обязательный призыв с 8–9 месяцами военной службы. Система распределения была окончательно отменена в 1901 году. С этого времени полки начали размещаться в городах, а не быть разбросанными по всей провинции с учебным полигоном в качестве единственного общего места встречи. Поскольку солдаты-крофты нанимались правительством на срок, который они хотели, и были годны к службе, и поскольку их нельзя было уволить, некоторые солдаты жили по системе распределения еще долго после 1901 года, последний из них ушел в отставку только в 1961 году. [12] В результате реформы местные связи полков были частично утрачены, поскольку призывники не обязательно были из соответствующих провинций полка. До реформы солдаты одной и той же роты, как правило, происходили из одной деревни и региона.
Печать