24 октября 1975 года исландские женщины вышли на забастовку , чтобы «продемонстрировать незаменимую работу женщин для экономики и общества Исландии» [ 1] и «протестовать против разницы в заработной плате и несправедливой практики трудоустройства». [2] Внутри страны это было объявлено как Женский выходной ( исландский : Kvennafrídagurinn ). [3] Участники, возглавляемые женскими организациями, не ходили на свою оплачиваемую работу и не занимались никакой домашней работой или воспитанием детей в течение всего дня. [1] [2] Девяносто процентов женского населения Исландии приняли участие в забастовке. [1] В следующем году парламент Исландии принял закон, гарантирующий равные права женщинам и мужчинам. [1]
Исландские женщины, работавшие вне дома до 1975 года, зарабатывали менее шестидесяти процентов от того, что зарабатывали мужчины. [1]
Организация Объединенных Наций объявила, что 1975 год будет Международным годом женщин . Представитель женской группы под названием Redstockings выдвинула идею забастовки как одного из мероприятий в честь этого. Комитет решил назвать забастовку «выходным днем», поскольку они посчитали, что этот термин будет более приятным и более эффективным для привлечения масс. Кроме того, некоторых женщин могли уволить за участие в забастовке, но им не могли отказать в выходном дне. [2]
Женские организации распространяли информацию о Дне выходного дня по всей стране. [1] Организаторы мероприятия «День выходного дня» заставили радиостанции, телевидение и газеты публиковать истории о гендерной дискриминации и более низкой заработной плате для женщин. Событие привлекло международное внимание. [3]
24 октября 1975 года исландские женщины не ходили на оплачиваемую работу, не занимались домашним хозяйством и не воспитывали детей дома. В акции приняли участие 90 процентов женщин, включая женщин из сельских общин. [3] Рыбные заводы были закрыты, поскольку многие из работающих на заводах были женщинами. [4]
В День выходного 25 000 из 220 000 жителей Исландии собрались в центре Рейкьявика , столицы Исландии, на митинг. На митинге женщины слушали выступающих, пели и говорили друг с другом о том, что можно сделать для достижения гендерного равенства в Исландии. Было много выступающих, включая домохозяйку, двух членов парламента, представителя женского движения и работницу. Последнюю речь дня произнесла Адальхейдюр Бьярнфредсдоттир, которая «представляла Sókn, профсоюз самых низкооплачиваемых женщин в Исландии». [2]
Работодатели готовились к дню без женщин, покупая сладости, карандаши и бумагу, чтобы развлечь детей, которых отцы приводили на работу. [2] В результате этого сосиски, популярное блюдо, были распроданы во многих магазинах в тот день. [2]
Выходной день имел долгосрочное влияние и стал известен в разговорной речи как «длинная пятница». [3]
В следующем году парламент Исландии принял закон, гарантирующий равные права. [1] Забастовка также проложила путь к избранию Вигдис Финнбогадоттир , первой демократически избранной женщины-президента в мире, пять лет спустя, в 1980 году. [5]
Каждые десять лет, в годовщину Дня выходного, женщины заканчивают работу раньше. [1] В 1975 году женщины-бастующие уходили с работы в 14:05, а в 2005 году они уходили в 14:08, что отражает прогресс, достигнутый за 30 лет. Частота забастовок увеличивается, в 2010 году они уходили с работы в 14:25, а в 2016 году в 14:38, при этом многие женщины принимают участие в Viking Clap за пределами Альтинга . [6]
Черный понедельник 2016 года в Польше был смоделирован по образцу исландской забастовки 1975 года. [7]
Международная женская забастовка , глобальная версия, вдохновленная исландской забастовкой, распространилась в 2017 и 2018 годах. [8] [9]
24 октября 2023 года прошла вторая с 1975 года однодневная женская забастовка, призванная привлечь внимание к гендерному разрыву в оплате труда и насилию в отношении женщин . [10] По оценкам, в забастовке приняли участие 100 000 человек, которая завершилась массовой демонстрацией в Рейкьявике. Среди участников была премьер-министр Исландии Катрин Якобсдоттир , которая поставила цель достичь «полного гендерного равенства» в стране к 2030 году. [11]