Гендерная предвзятость в Википедии — это термин, используемый для описания различных фактов о Википедии , связанных с полом : ее добровольные участники — в основном мужчины, хотя в Википедии существует почти 400 000 энциклопедических биографий о женщинах, у мужчин их гораздо больше, а темы, интересующие в первую очередь женщин, менее интересны. -покрытый. [3] [4]
В опросе 2018 года, охватывающем 12 языковых версий Википедии и некоторых других проектов Фонда Викимедиа , 90% из 3734 респондентов указали свой пол как мужской, 8,8% как женский и 1% как другой; среди участников английской Википедии 84,7% идентифицировали себя как мужчины, 13,6% как женщины и 1,7% как другие (всего 88 респондентов). [5] В 2019 году Кэтрин Махер , тогдашний генеральный директор Wikimedia Foundation, заявила, что рабочее предположение ее команды состоит в том, что женщины составляют 15–20% от общего числа участников. [6]
Исследование 2021 года показало, что в апреле 2017 года 41% биографий, номинированных на удаление, были женщинами, несмотря на то, что только 17% опубликованных биографий были женщинами. [7] Видимость и доступность женщин в Википедии ограничены: в отчете за 2015 год говорится, что женские страницы обычно «имеют тенденцию быть более связанными с мужчинами». [8] [ требуется обновление ] В статьях о женщинах были обнаружены выражения, которые считаются сексистскими, нагруженными или иным образом гендерными. [4] Гендерная предвзятость является одним из наиболее частых критических замечаний в адрес Википедии , иногда как часть более общей критики системной предвзятости в Википедии .
В 2015 году соучредитель Википедии Джимми Уэйлс объявил, что энциклопедия не смогла достичь своей цели — сохранить 25% женщин среди редакторов. [3] Такие программы, как «редактирование» и «Женщины в красном», были разработаны для поощрения женщин-редакторов и увеличения освещения женских тем. [9] [10]
Первое исследование глобального присутствия в 2008 году показало, что 13% всех редакторов составляли женщины, а после последующего исследования в 2011 году эта цифра сократилась до 9% во всем мире. [3] В США, особенно в англоязычной Википедии , исследование 2015 года показало, что 15% участников — женщины. [3]
В 2009 году опрос Фонда Викимедиа показал, что 6% редакторов, внесших более 500 правок, были женщинами, при этом средний редактор-мужчина внес в два раза больше правок. [11]
В 2010 году Университет ООН и МЕРИТ УООН совместно представили обзор результатов глобального опроса Википедии. [13] В статье New York Times упоминается об этом сотрудничестве с Фондом Викимедиа , в котором указывается, что менее 13% авторов Википедии составляют женщины. Сью Гарднер , тогдашний исполнительный директор фонда, сказала, что увеличение разнообразия заключается в том, чтобы сделать энциклопедию «настолько хорошей, насколько это возможно». Факторы, которые, по мнению статьи, могут отговаривать женщин от редактирования, включают «одержимость фактами», ассоциации с «толпой настойчивых хакеров» и необходимость быть «открытыми для очень трудных, конфликтных людей, даже женоненавистников». . [14] В 2013 году результаты опроса были оспорены Хиллом и Шоу, которые использовали методы корректирующей оценки, чтобы предложить корректировки в сторону увеличения данных опроса и рекомендовать обновления обследуемой статистики, что дает 22,7% для взрослых женщин-редакторов в США и 16,1% в целом. [12]
В феврале 2011 года газета The New York Times опубликовала серию мнений по этому вопросу под заголовком «Где женщины в Википедии?». [15] Сьюзан К. Херринг , профессор информатики и лингвистики, сказала, что ее не удивил гендерный разрыв среди участников Википедии. Она сказала, что часто спорный характер страниц «обсуждений» статей в Википедии, где обсуждается содержание статей, непривлекательный для многих женщин, «если не откровенно пугающий». [16] Джозеф М. Ригл отреагировал аналогичным образом, заявив, что сочетание «культуры хакерской элитарности» в сочетании с непропорциональным влиянием конфликтных членов (меньшинства) на атмосферу сообщества может сделать его непривлекательным. По его словам, «идеология и риторика свободы и открытости могут затем использоваться (а) для подавления опасений по поводу неуместных или оскорбительных высказываний как «цензуры» и (б) для рационализации низкого участия женщин просто как вопроса их личных предпочтений и выбора. ". [17] Жюстин Касселл сказала, что, хотя женщины так же хорошо осведомлены, как и мужчины, и способны отстаивать свою точку зрения, «в американском обществе все еще существует ситуация, когда дебаты, раздоры и энергичная защита своей позиции часто по-прежнему рассматриваются как мужская позиция, а использование женщинами этих речевых стилей может вызвать негативные оценки». [18]
В апреле 2011 года Фонд Викимедиа провел свой первый полугодовой опрос Википедии. Предполагается, что 9% редакторов Википедии — женщины. В нем также сообщается: «Вопреки мнению некоторых, наши данные показывают, что очень немногие женщины-редакторы чувствуют, что их преследуют, и очень немногие считают, что Википедия - это сексуализированная среда». [19] Однако в докладе, опубликованном в октябре 2011 года на Международном симпозиуме по вики и открытому сотрудничеству, были обнаружены доказательства того, что Википедия может иметь «культуру, которая может быть устойчива к участию женщин». [20]
Исследование, опубликованное в 2014 году, показало, что среди редакторов Википедии также существует «разрыв в навыках работы в Интернете». Авторы обнаружили, что наиболее вероятными участниками Википедии являются высококвалифицированные мужчины и что среди редакторов с низкой квалификацией нет гендерного разрыва, и пришли к выводу, что «разрыв в навыках» усугубляет гендерный разрыв среди редакторов. [21] В 2010–2014 годах женщины составляли 61% участников курсов колледжей, организованных программой Wiki Education Foundation, которая включала редактирование Википедии как часть учебной программы. Было обнаружено, что их вклад сместил содержание Википедии от поп-культуры и STEM к социальным и гуманитарным наукам. [22]
В 2015 году Кэтрин Махер , преемница Гарднер на посту директора Фонда Викимедиа , утверждала, что гендерная предвзятость Википедии «отражает общество в целом». Например, она отметила, что Википедия зависит от вторичных источников , имеющих схожие предубеждения. Она согласна с тем, что процесс редактирования в Википедии сам по себе порождает предвзятость, особенно потому, что темы, популярные среди редакторов, в основном мужчин, привлекают больше правок. [23] [24]
Исследование 2017 года показало, что женщины, участвовавшие в эксперименте по редактированию сайта, похожего на Википедию, склонны воспринимать других редакторов как мужчин и рассматривать их ответы как более критичные, чем если бы другой редактор был гендерно-нейтральным . Исследование пришло к выводу, что: [25]
...видимые женщины-редакторы в Википедии и более широкое поощрение использования конструктивной обратной связи могут начать уменьшать гендерный разрыв в Википедии. Более того, относительно высокая доля анонимных редакторов может усугубить гендерный разрыв в Википедии, поскольку анонимность часто может восприниматься как мужская и более критичная.
Исследование Хизер Форд и Джуди Вайцман , проведенное в 2017 году , показывает, что исследования гендерных предубеждений продолжают трактовать проблему как дефицит женщин. Напротив, их главный аргумент гласит, что исследования инфраструктуры в феминистской технонауке позволяют вывести гендерный анализ на новый уровень. В нем рассматриваются три проблемы инфраструктуры: политика в отношении контента, программное обеспечение и правовая основа работы. Это предполагает, что прогресса можно достичь, изменив эту культуру производства знаний путем поощрения альтернативных знаний, снижения технических барьеров для редактирования и устранения сложности политики Википедии. [26]
В своей статье в феврале 2018 года «Конвейер неравенства в онлайн-участии: случай редактирования Википедии» Шоу и Харгиттай на основе своих исследований пришли к выводу, что решение проблем неравенства в участии, включая гендерную предвзятость, требует более широкого внимания к другим темам, помимо неравенства. [27] Они рекомендовали сосредоточить внимание на поощрении участников всех уровней образования, навыков и возрастных групп, что поможет Википедии улучшиться. Они также рекомендовали, чтобы информирование большего числа женщин о том, что Википедия доступна для редактирования и открыта для всех, имеет решающее значение для устранения гендерных предубеждений. [27]
В марте 2018 года математик Мари А. Витулли написала в « Уведомлениях Американского математического общества» : «Процент женщин-редакторов в Википедии остается удручающе низким». [28]
В 2014 году Ноопур Раваль, кандидат наук в Калифорнийском университете в Ирвайне, написал в статье «Энциклопедия должна потерпеть неудачу! – Заметки о квиринговой Википедии», что «сделать платформу открытым доступом не означает автоматически равенство участия, простоту доступа или культурное признание». среды». [29] В 2017 году исследователи Мэтью А. Веттер и Кеон Манделл Петтивэй объясняют, что доминирование белых цисгендерных мужчин среди редакторов Википедии привело к «стиранию ненормативных гендерных и сексуальных идентичностей», в дополнение к цисгендерным мужчинам. женщины. «Андроцентрические и гетеронормативные дискурсы» редактирования Википедии недостаточно позволяют «маргинальным гендерным и сексуальным идентичностям принимать участие в использовании языка и построении знаний». [30]
В некоторых литературных источниках по гендерным исследованиям предполагается, что разница в ставках взносов может быть обусловлена тремя факторами: (1) высоким уровнем конфликтов в дискуссиях, (2) неприязнью к критической среде и (3) неуверенностью в редактировании работ других участников. . [32] [33] [34]
The New York Times отметила, что уровень участия женщин в Википедии может соответствовать другим «форумам общественного мнения». [14] Исследование 2010 года показало, что уровень участия женщин в Википедии составляет 13 процентов, что близко к 15 процентам общего уровня участия женщин на других «форумах общественного мнения». [14] [35] Научный сотрудник Википедии Сара Штирч признала, что для участников Википедии «довольно распространено» оставаться гендерно-анонимными. [36] Воспринимаемая неприветливая культура и терпимость к агрессивным и оскорбительным выражениям также являются причинами гендерного разрыва. [37] Согласно исследованию 2013 года, [38] еще одной причиной гендерного разрыва в Википедии является неспособность привлечь и удержать женщин-редакторов, что отрицательно влияет на освещение Википедии. Кроме того, «...редакторы, публично называющие себя женщинами, подвергаются преследованиям» со стороны других редакторов Википедии. [39]
Бывший исполнительный директор Фонда Викимедиа Сью Гарднер назвала девять причин, по которым женщины не редактируют Википедию, взятых из комментариев женщин- редакторов Википедии : [31]
Хотя соотношение женской и мужской читательской аудитории в Википедии примерно равно (47%), женщины с меньшей вероятностью станут редакторами (16%). Некоторые исследования показывают, что в Википедии может существовать сформировавшаяся культура , которая отговаривает женщин от участия. [40] [41] Лам и др . связать эту культуру из-за неравенства в представленных и редактируемых темах, ориентированных на мужчин и женщин, тенденции женщин-пользователей быть более активными в социальных и общественных аспектах Википедии, повышенной вероятности того, что изменения, внесенные новыми редакторами-женщинами, будут отменены, и /или что статьи, в которых большая доля редакторов-женщин, более спорны. [40]
В 2019 году Шломит Ахарони Лир описал модель «порочного круга», показав, как пять слоев негативной репутации, анонимности, страха, отчуждения и неприятия усиливают друг друга таким образом, что удерживает женщин от участия в работе сайта. Чтобы больше женщин присоединилось к Википедии, исследователь предлагает внедрить «Добрый круг», который состоит из анонимности, подключения к социальным сетям, инклюзивной политики, мягкого удаления и тревожных преследований. [42]
В отчете Викимедиа о гендерном равенстве за 2018 год 14% опрошенных назвали плохое здоровье сообщества серьезной проблемой для работы редактором Википедии. В исследовании здоровье общества было определено как преследование , общее отсутствие поддержки работы по обеспечению гендерного равенства и отсутствие разнообразия в руководстве. [43]
Изучив показания, варьирующиеся от микроагрессий до прямых нападок, Попечительский совет Википедии в мае 2020 года проголосовал за принятие более формального процесса модерации для борьбы с преследованиями и соблюдения стандартов сообщества Википедии. Фонду было поручено завершить проект этого плана к концу 2020 года, и он будет включать запрет пользователей, участвующих в гендерных домогательствах, предоставление поддержки и сообществ для всех гендерных идентичностей, выделение большего количества ресурсов в команду доверия и безопасности, а также более. [44]
Коллиер и Беар в 2012 году обобщили причину трудовых барьеров женщин в Википедии тремя словами: конфликт, критика и уверенность. Авторы предположили, что «если сообщество терпит культуру конфликтов, которую мужчины воспринимают как просто «соревновательную» или остроумную и саркастическую, они, скорее всего, потеряют многие преимущества, которые могут принести женщины-участники». [41] Критика касается нежелания женщин редактировать чужую работу и позволять кому-то редактировать свою работу; уверенность показывает, что женщины часто не слишком уверены в своих собственных знаниях и способностях редактировать и вносить вклад в определенную работу. [41] Политика свободного редактирования Википедии предоставляет пользователям открытую платформу, но исследователи предположили, что ее конкурентная и критическая среда может ограничивать стимулы женщин к участию. [45]
Изучая энергетическую инфраструктуру Википедии, Форд и Вайцман указали на еще одну причину, которая может усилить гендерную предвзятость Википедии. Редактирование Википедии требует «особых форм социотехнических знаний и полномочий, которые составляют знания или эпистемологическую инфраструктуру Википедии». [46] Считается, что люди, обладающие этим опытом и навыками, с большей вероятностью достигнут влиятельных должностей в Википедии. Предполагается, что это будут преимущественно мужчины.
Исследования также рассмотрели гендерную предвзятость в Википедии с исторической точки зрения. Конечны и Кляйн отметили, что Википедия — это всего лишь часть нашего предвзятого общества, которое имеет долгую историю гендерного неравенства . [47] Поскольку Википедия записывает повседневную деятельность отдельных редакторов, она служит одновременно «отражением мира» и «инструментом, используемым для создания нашего мира». [47]
Пример прямого описания гендерной предвзятости приводит пользовательница Википедии Лайтбризер, которая рассказывает о том, что порнографические изображения были связаны с ее именем пользователя как способ дискредитировать ее вклад в Википедию. [48]
Однако преследование также существует и в отношении ЛГБТ . Те, кто идентифицирует себя как часть сообщества, обычно подвергаются преследованиям, если их личности становятся достоянием общественности. Например, администратор на странице Википедии заблокировал редактора только потому, что имя пользователя этого человека подразумевало, что он принадлежит к ЛГБТ-сообществу. [49]
В 2016 году Вагнер и др. [50] обнаружили, что гендерное неравенство проявляется в биографическом содержании Википедии по-разному, включая неравные пороги для включения статьи о человеке, тематическую предвзятость, лингвистическую предвзятость и структурное неравенство. Авторы обнаружили, что женщины с биографиями в Википедии немного более заметны, чем мужчины, и предложили три возможных объяснения для будущих исследований: 1) редакторы с большей вероятностью будут писать об их собственном поле, 2) что мужчины с большей вероятностью будут создавать статьи о себе и 3) что внешние источники делают женщин менее заметными. [50] Что касается тематической предвзятости, биографии женщин, как правило, больше сосредотачиваются на темах, связанных с семьей, полом и отношениями. Это особенно верно для биографий женщин, родившихся до 1900 года. Авторы также обнаружили структурные различия с точки зрения метаданных и гиперссылок, которые имеют последствия для деятельности по поиску информации.
Из 1 960 452 биографических статей в английской Википедии в сентябре 2023 года только 385 236, или 19,65%, были посвящены женщинам. [51] [52] Существующие биографии с гораздо большей вероятностью будут номинированы на удаление, чем существующие статьи мужчин. [52]
В англоязычной Википедии и пяти других языковых изданиях, которые изучали исследователи, соотношение статей о женщинах к статьям о мужчинах было выше, чем в трех других базах данных. Однако анализ с помощью компьютерной лингвистики пришел к выводу, что то, как женщины и мужчины описываются в статьях, демонстрирует предвзятость: в статьях о женщинах чаще используется больше слов, касающихся пола и семьи. Исследователи полагают, что это признак того, что редакторы Википедии считают мужской «нулевой пол» (другими словами, «мужской» предполагается, если не указано иное, пример мужского пола как нормы ). [53] Еще одна критика подхода Википедии в редакционной статье Guardian за 2014 год заключается в том, что ей трудно выносить суждения о том, «что важно». Чтобы проиллюстрировать это, они отметили, что страница со списком порноактрис организована лучше, чем страница со списком женщин-писателей . [54]
Международный журнал коммуникаций опубликовал исследование Ригла и Лорен Рю, в котором изучались освещение, гендерное представительство и объем статей тысяч биографических тем в англоязычной Википедии и Британской онлайн-энциклопедии (по состоянию на июнь 2010 года). Они пришли к выводу, что Википедия обеспечивает лучшее освещение и более длинные статьи в целом, что в Википедии обычно больше статей о женщинах, чем в « Британнике» в абсолютном выражении, но статьи в Википедии о женщинах с большей вероятностью отсутствовали, чем статьи о мужчинах по сравнению с «Британникой» . То есть Википедия доминировала над «Британникой» в биографическом освещении, но в большей степени, когда дело касалось мужчин. Точно так же можно сказать, что «Британника» более сбалансирована в том, кого она не освещает, чем Википедия. В обоих справочных изданиях длина статьи не различалась в зависимости от пола. [55] Исследование 2023 года с использованием Викиданных для измерения содержания показало, что «Британника» , охватывающая 50 479 биографий, содержит 5 999 из них о женщинах, что составляет около 11,88%. В исследовании сравнили эту цифру с 18,22% биографий в проектах Викимедиа, написанных женщинами, со ссылкой на данные за 2021 год. [56] Исследование, проведенное в 2011 году исследователями из Университета Миннесоты и трех других университетов, показало, что статьи, редактируемые женщинами, «которые, вероятно, с большей вероятностью будут интересны женщинам», в среднем были «значительно короче», чем те, над которыми работали мужчинами или как мужчинами, так и женщинами. [57] [58]
Согласно исследованию социолога Франчески Триподи, проведенному в 2021 году, биографии женщин в Википедии непропорционально часто номинируются на удаление как малопримечательные. [59] [60] В октябре 2018 года, когда Донна Стрикленд получила Нобелевскую премию по физике , в многочисленных рецензиях упоминалось, что ранее у нее не было страницы в Википедии. Проект был представлен, но был отклонен, поскольку не продемонстрировал «значительного освещения (а не просто мимолетных упоминаний) этой темы». [61] [62] [63]
В июле 2006 года Стейси Шифф написала для журнала New Yorker эссе о Википедии под названием «Знай все». [64] Статья о ней в Википедии была создана в тот же день. По словам Тимоти Ноя , по стандартам Википедии она, очевидно, не была примечательной, несмотря на стипендию Гуггенхайма и Пулитцеровскую премию много лет назад. [65] Ее эссе и статья о ней теперь размещены в Википроекте в целях противодействия системным предубеждениям. [66]
Исследование 2016 года, проведенное Клаудией Вагнер, показало, что биографии женщин в Википедии на английском языке менее заметны, чем биографии мужчин, и пришло к выводу, что эта разница отчасти связана с тем, что сообщество лучше связывает статьи о мужчинах вместе. [8] В 2023 году исследование, проведенное Ахилом Аророй, Робертом Уэстом и Мартином Герлахом, показало, что биографии женщин чрезмерно представлены среди статей-сирот (статей, к которым нельзя получить доступ через другие статьи): в английской Википедии женщины составляют 19% биографии, но также представляют 29% биографий сирот. [67] Кроме того, исследование показывает, что статьи-сироты менее заметны, чем другие. [67]
Хотя наибольшее внимание уделяется разрыву между биографиями мужчин и женщин в Википедии, некоторые исследования также фокусируются на лингвистике и различиях в затронутых темах. В 2020 году Ассоциация компьютерной лингвистики провела текстовый анализ гендерных предубеждений в статьях Википедии. Исследование показало, что статьи о женщинах содержат больше гендерно-специфичных фраз, таких как «женщина-ученый», в то время как мужчины упоминаются с использованием более нейтральных с гендерной точки зрения терминов, таких как «ученый». Исследование пришло к выводу, что общий гендерный уклон снижается в статьях, посвященных науке и семье, и увеличивается в отношении художественного и творческого контента. [68] [69]
Исследование 2015 года показало, что в английской Википедии слово «разведен» встречается в биографических статьях о женщинах более чем в четыре раза чаще, чем о мужчинах. По данным Фонда Викимедиа: «Мы не до конца знаем, почему, но, вероятно, это связано с множеством факторов, включая широко распространенную на протяжении всей истории тенденцию описывать жизнь женщин через их отношения с мужчинами». [70]
Исследование, проведенное в 2020 году среди руководителей компаний из списка Fortune 1000, выявило гендерную предвзятость в пользу женщин. В исследовании изучались вклады как новых, так и более авторитетных редакторов, и было обнаружено, что новые редакторы с большей вероятностью будут предоставлять информацию, предвзятую в отношении женщин, но что опытные пользователи склонны чрезмерно компенсировать реакцию на эти правки. Статьи, написанные более разнообразной группой новых и авторитетных редакторов, оказались наиболее нейтральными. [71]
Преследование гендерных предубеждений выходит за рамки тех, кто идентифицирует себя как цисгендер в Википедии. Например, когда знаменитости объявляют себя трансгендерами , они обычно подвергаются дискриминации, а их местоимения затем выставляются на обсуждение. Яркими примерами этих дебатов являются Челси Мэннинг в 2013 году и Кейтлин Дженнер в 2015 году, когда их самопровозглашенные местоимения подверглись вандализму и вернулись к своим предыдущим местоимениям. [49] Исследование 2021 года показало, что в статьях о трансгендерных женщинах и небинарных людях, как правило, больший процент статей посвящен разделу «Личная жизнь», который часто фокусируется на гендерной идентичности человека: «Смысл того, что гендерная идентичность является примечательной чертой именно для этих групп, возможно, указывает на «иное», когда людей выделяют или маркируют как не соответствующих социальной норме, что часто происходит в контексте пола или сексуальной ориентации». [72]
Исследование 2022 года показало, что научные статьи мужчин цитируются чаще, чем статьи женщин. Более того, публикации, главными авторами которых являются женщины, значительно реже упоминаются в Википедии. Объяснение этому, предлагаемое авторами, — гомофилия , то есть представление о том, что люди предпочитают других людей или работу, похожую на свою собственную. Это может объяснить предвзятость цитирования, поскольку редакторы Википедии в основном мужчины, поэтому они могут предпочитать публикации мужчин. [73]
Википедия подвергалась критике со стороны некоторых ученых и журналистов за то, что в ней в основном пишут мужчины, [14] [74] [75] и за то, что в ней содержится все меньше и менее обширных статей о женщинах или темах, важных для женщин.
В статье для Slate в 2011 году консервативный политический обозреватель Хизер Мак Дональд назвала гендерный дисбаланс в Википедии «не проблемой в поисках ошибочного решения». Мак Дональд утверждал: «Самое простое объяснение разной степени участия в Википедии - и то, которое соответствует повседневному опыту, - заключается в том, что в среднем мужчины и женщины имеют разные интересы и предпочитают способы проведения свободного времени». [76]
В августе 2014 года соучредитель Википедии Джимми Уэйлс объявил в интервью BBC о планах Фонда Викимедиа «удвоить» проблему гендерного разрыва в Википедии. Уэльс заявил, что Фонд будет открыт для расширения масштабов деятельности и внесения дополнительных изменений в программное обеспечение. [77]
В книге «Невидимые женщины: выявление предвзятости данных в мире, созданном для мужчин» Кэролайн Криадо Перес отмечает, что многие страницы Википедии, на которых упоминаются мужские команды или профессии, указаны как нейтральные с гендерной точки зрения ( сборная Англии по футболу ), в то время как страницы с аналогичными командами или профессиями для женщин имеют специфический гендерный характер ( женская сборная Англии по футболу ). [78]
В 2022 году Википедия рассматривалась как «отражающая предвзятость редакторов сообщества». [79]
Фонд Викимедиа официально придерживается позиции, по крайней мере, с 2011 года, когда Гарднер был исполнительным директором, что в проекте существует гендерная предвзятость. Он предпринял некоторые попытки решить эту проблему, но Гарднер выразил разочарование степенью достигнутого успеха. Она также отметила, что «из-за очень ограниченного свободного времени женщины, как правило, больше участвовали в общественной деятельности, а не в редактировании Википедии. «Женщины рассматривают технологии скорее как инструмент, который они используют для выполнения задач, а не как что-то забавное само по себе. [ 80] [81] В 2011 году Фонд поставил цель добиться того, чтобы к 2015 году 25 процентов его вкладчиков идентифицировали себя как женщины . [14] В августе 2013 года Гарднер сказал: «Я не решил эту проблему . Мы не решили эту проблему». Я не могу решить эту проблему. Фонд Викимедиа не решил ее. Решение придет не от Фонда Викимедиа». [80]
В 2017 году Фонд Викимедиа выделил 500 000 долларов на создание более благоприятной среды для разнообразия в Википедии. [82]
VisualEditor , проект, финансируемый Фондом Викимедиа, который позволяет редактировать Википедию в стиле WYSIWYG , как сообщается, частично направлен на устранение гендерного разрыва. [83]
Благодаря гранту Фонда Викимедиа в марте 2021 года была выпущена альфа-версия Humaniki, предоставляющая широкий спектр статистических данных о гендерном разрыве на основе Викиданных . Статистика автоматически обновляется по мере поступления новой информации. [84]
Были организованы специальные курсы редактирования , чтобы расширить освещение женских тем в Википедии и побудить больше женщин редактировать Википедию. [85] Эти мероприятия поддерживаются Фондом Викимедиа, который иногда предоставляет наставников и технологии, которые помогают новым редакторам пройти через этот процесс. Недавние редакционные семинары уделили особое внимание таким темам, как австралийские женщины-нейробиологи и женщины в еврейской истории. [4]
Инициатива начала 2015 года по созданию места для редакторов Википедии «только для женщин» встретила категорические возражения со стороны википедистов. [86]
Некоторые пользователи пытались бороться с этим пространством, в котором доминируют мужчины, создавая группы поддержки для женщин-пользователей Википедии, известной из которых является Группа пользователей WikiWomen. [87] [ нужен неосновной источник ] Эта группа используется не только для продвижения женщин, редактирующих и вносящих вклад на большем количестве страниц, но также для добавления большего количества страниц о женщинах, которые вносят вклад в жизнь общества в целом.
Проект «Чайный дом Википедии» был запущен с целью обеспечить удобную среду для новичков, а также с конкретной целью — стимулировать участие женщин в Википедии. [88]
Летом 2015 года в англоязычной версии Википедии был запущен WikiProject Women in Red , ориентированный на создание новых статей об известных женщинах. [89] В основном посредством своих ежемесячных виртуальных редакциях организация «Женщины в красном» призывает редакторов участвовать в расширении охвата Википедии. [90] [91] Отчасти благодаря усилиям этого проекта к июню 2018 года в Википедию было добавлено около 17 000 новых женских биографий. [92]
Многие википроекты стремятся продвигать вклад редакторов в гендерные и женские исследования, в том числе « Википроект женщины» , «Википроект феминизм », «Википроект гендерные исследования » и целевая группа «Википроект по борьбе с системными предубеждениями/гендерным разрывом ». [93]
Выходя за рамки бинарности мужского и женского пола, Wikiproject LGBT создает пространство для «перезаписи включения и представления культуры ЛГБТК в основное пространство Википедии». [30]
В 2018 году один из организаторов конкурса по имени Сара Осборн Бендер объяснила The Guardian , как мужчины удаляют из Википедии страницы о женщинах-лидерах. «Я написала в Википедии статью о женщине-галеристке, а на следующий день получила сообщение о том, что она удалена, потому что она не является «заслуживающей внимания личностью», но кто-то из нашего сообщества дал мне совет, как отредактировать ее, чтобы сделать страницу оставаться". [94]
В 2022 году в журнале VICE появилась статья, в которой подробно рассказывалось, как с 2017 года британский ученый Джессика Уэйд создала в Википедии более 1700 записей о женщинах-ученых, а также о многих женщинах, чей вклад остался незамеченным. [95]
В 2013 году FemTechNet запустила «Викишторминг» как проект, который предлагает феминистские стипендии и поощряет редактирование Википедии в рамках преподавания в школах и колледжах. [96]
В июле 2014 года Национальный научный фонд объявил, что потратит 200 000 долларов на изучение системных гендерных предубеждений в Википедии. [97] [98]
В 2015 году Дженнифер К. Эдвардс, заведующая историческим факультетом Манхэттенского колледжа , объяснила, что образовательные учреждения могут использовать задания Википедии, такие как анализ гендерного неравенства в энциклопедии и освещение женских тем, чтобы вдохновить студентов изменить текущий гендерный дисбаланс. [99]
В 2022 году Анджела Фан, исследователь из Meta Platforms , анонсировала программную модель искусственного интеллекта с открытым исходным кодом , которая сможет создавать черновые биографические наброски в стиле Википедии, которые «однажды помогут редакторам Википедии создать многие тысячи точных, убедительных биографических записей». для важных людей, которых сейчас нет на сайте», включая женщин. [100]
...значительный и часто отмечаемый гендерный разрыв среди редакторов Википедии; в 2011 году женщины составляли менее 15 процентов.
Википедия, известная как «энциклопедия, которую может редактировать каждый», может показаться удобным местом для обмена знаниями, но на самом деле Касселл предполагает, что «для того, чтобы в Википедии слушали чьи-то слова, часто приходится дискутировать, защищать и настаивать на том, что точка зрения является единственно верной» [...] Тяжелые уровни конфликтов внутри Википедии могут привести к гендерному разрыву во вкладе по нескольким причинам.
Хотя ранние исследования обнаружили доказательства предвзятости в отношении женщин в Википедии, более поздние исследования обнаружили минимальное количество доказательств гендерной предвзятости, и мы находим доказательства предвзятости в отношении мужчин. [...] В то время как периферийные участники, которые выполняют большую часть редактирования в Википедии, изначально «выиграли» перетягивание каната из-за гендерных предубеждений, о чем свидетельствуют ранние сообщения о гендерной предвзятости в Википедии, усилия основных [участников] возвращение к состоянию нейтралитета оттолкнуло сообщество от предвзятого отношения к женщинам. Со временем основные участники внесли чрезмерные поправки до такой степени, что предвзятость в отношении мужчин стала проблемой.