Согласно британскому законодательству о несостоятельности, неплатежеспособная компания может заключить добровольное соглашение о компании (CVA). CVA — это форма соглашения , аналогичная персональному IVA ( индивидуальному добровольному соглашению ), где процедура несостоятельности позволяет компании , имеющей проблемы с задолженностью или являющейся неплатежеспособной, достичь добровольного соглашения со своими кредиторами по бизнесу относительно погашения всех или части ее корпоративных долгов в течение согласованного периода времени. [ требуется ссылка ] Заявление на CVA может быть подано по соглашению всех директоров компании, законных администраторов компании или назначенного ликвидатора компании . [1]
Добровольное соглашение компании может быть реализовано только управляющим по делам о несостоятельности (IP), который составит предложение для кредиторов. Собрание кредиторов проводится для того, чтобы определить, принято ли CVA. Если 75% (по стоимости долга) проголосовавших кредиторов согласны, то CVA принимается. Все кредиторы компании затем связаны условиями предложения, независимо от того, голосовали они или нет. Кредиторы также не могут начать дальнейшие судебные иски, пока соблюдаются условия, а существующие судебные иски, такие как приказ о ликвидации, прекращаются. [2]
В течение CVA платежи производятся единовременно ежемесячно управляющему по несостоятельности. Гонорары, взимаемые управляющим по несостоятельности, будут вычтены из этих платежей. Компания не обязана финансировать какие-либо дальнейшие расходы. Companies House зарегистрирует факт вступления компании в CVA, и в ее кредитном досье будет сделана соответствующая запись.
Для того, чтобы инициировать CVA, необходимо следовать определенному процессу для оценки жизнеспособности компании для соглашения и для разработки плана восстановления бизнеса. Процесс CVA обычно включает следующие шаги:
Компании могут извлечь выгоду из CVA несколькими способами: [3]
В рамках CVA директора сохраняют контроль над бизнесом.
Директора имеют юридическую обязанность действовать надлежащим образом и ответственно и ставить интересы своих кредиторов на первое место. Риски ликвидации бизнеса могут включать в себя лишение права занимать должность директора других компаний, а также личную репутацию директора. В крайнем случае директора могут быть признаны лично ответственными за внесение вклада в недостачу платежей кредиторам. Однако, поскольку добровольное соглашение компании отвечает наилучшим интересам кредиторов, расследование поведения директора не проводится.
В рамках добровольного соглашения компании директора не несут личной ответственности за долги компании, если только они не дали личной гарантии. Даже если директор предоставил гарантию, CVA будет означать, что директор несет ответственность только в том случае, если компания не может платить и при продолжении бизнеса сохраняется источник дохода.
В деле Высокого суда Mead General Building Ltd против Dartmoor Properties Ltd , [2009] EWHC 200, Mead стали объектом CVA, отчасти потому, что Dartmoor не выплатил им некоторые причитающиеся суммы. Арбитр , назначенный для того, чтобы временно разрешить спор между компаниями, постановил, что Dartmoor должен выплатить Mead £350 000 непогашенного долга. Dartmoor оспорил решение арбитра, отказался платить и утверждал, что тот факт, что у Mead был CVA, ставит под угрозу их финансовое положение, если они выплатят присужденную сумму. Суд был готов привести в исполнение решение арбитра, но также рассмотрел, должно ли CVA повлиять на решение. На основании фактов данного конкретного дела, CVA, оценки ИП и поддержки кредиторов Mead суд пришел к выводу, что Mead может выйти из своих финансовых затруднений с помощью торговли, и, следовательно, решение арбитра должно быть приведено в исполнение. [4]