Европейский менеджмент определяется как « кросс-культурный , общественный менеджмент , основанный на междисциплинарном подходе» [1] и имеет три характеристики: [2]
- Европейский подход к управлению должен учитывать различные культуры по всей Европе и то, как они влияют на деловую практику, чтобы выявить культурные общности и особенности в различных организационных средах и управленческих привычках.
- Принципы управления по всей Европе имеют в своей основе ярко выраженную общественную природу. [3]
- Европейские менеджеры должны быть очень адаптивными из-за различных правовых, социальных, политических и экономических контекстов в Европе. Такая адаптивность сочетается со способностью применять междисциплинарный подход. [4]
Часто европейский менеджмент противопоставляется американской или японской культуре менеджмента . В то время как американцы более легко идут на риск, европейцы скорее стремятся к стабильности, что приводит к меньшим возможностям с меньшими финансовыми выгодами. [5] Европейский подход часто считается более сбалансированным между экономической эффективностью и социальными проблемами. [6]
Дальнейшее чтение
- Калори Роланд, Де Вут Филипп (1995) Европейская модель управления: за пределами разнообразия: единство в разнообразии. Prentice-Hall.
- Дикманн Майкл, Спэрроу Пол (2008) Международное управление человеческими ресурсами: европейская перспектива. Routledge.
- Каплан Андреас (2015) Европейский бизнес и менеджмент. Sage Publications Ltd., Лондон.
- Каплан Андреас (2018) К теории европейской деловой культуры: случай управленческого образования в Европейской школе бизнеса ESCP, The Routledge Companion to European Business, 113-124.
- Терли Кит, Вирдениус Ганс (1989) На пути к европейскому менеджменту, FT Prentice Hall.
Ссылки
- ^ Каплан, Андреас (2014). «Европейский менеджмент и европейские бизнес-школы: Взгляд из истории бизнес-школ». European Management Journal . 32 (4): 529–534. doi :10.1016/j.emj.2014.03.006.
- ^ Каплан, Андреас (2014). «Европейский менеджмент и европейские бизнес-школы: Взгляд из истории бизнес-школ». European Management Journal . 32 (4): 529–534. doi :10.1016/j.emj.2014.03.006.
- ^ Каплан, Андреас (2018). «Каплан Андреас М. (2018) Школа — это «здание с четырьмя стенами… с завтрашним днем внутри»: На пути к переосмыслению бизнес-школы, Business Horizons». Business Horizons . 61 (4): 599–608. doi :10.1016/j.bushor.2018.03.010.
- ^ Роланд Калори, Филипп де Вут (1994) Европейская модель управления: за пределами разнообразия, Prentice Hall, Нью-Йорк.
- ^ «Джеймс Хескетт (2002) Вступаем ли мы в эру европейского управленческого лидерства?». 2002-06-03.
- ^ "Маркус Пуделько, Энн-Вилл Харцинг (2007) Насколько европейский менеджмент в Европе? Анализ прошлых, настоящих и будущих практик управления в Европе, Европейский журнал международного менеджмента" (PDF) .
