stringtranslate.com

Бедо юнит

Единица Бедо возникла в ходе научного управленческого движения в США . Она по сей день используется в повседневной жизни для измерения и сравнения ручного труда.

Исследования времени Ф.У. Тейлора

Хотя Ф. У. Тейлор по-прежнему известен проведением исследований рабочего времени среди сотрудников [1] [2], влияние этих исследований на последующие рабочие места долгое время было сложнее определить. [3] [4] [5] [6]

Недавние исследования показали, что основной целью временных исследований Тейлора было получение данных Unit-Times , как это было изложено в его работах Shop Management (1903) [7] и Concrete Costs (1912), которые он написал в соавторстве с Сэнфордом Э. Томпсоном . [8] [9]

Эмерсон Консалтинг

Ключевой личностью, которая заметила внимание Тейлора к Unit-Times, был Харрингтон Эмерсон и его фирма Emerson Consulting. [10] [11] Круг Эмерсона стал основой для нескольких инноваций в Unit-Times, созданных его последователями Чарльзом Э. Кноппелем , Чарльзом Э. Бедо и Эрлом К. Веннерлундом. [9] [12]

БедоБ

Основываясь на методе Тейлора Unit-Times и его опыте работы в Emerson Consulting, Бедо ввел практику рейтинговой оценки . С помощью рейтинга Бедо разработал « Систему измерения человеческой силы Бедо », которая привела к универсальной мере для всех видов ручного труда, единице Бедо или B. [9] [13] [14] [15] [16 ]

Bedaux B и производные от него единицы, такие как Rowntree Mark и Urwick, Orr & Partners Point , привели к улучшению сопоставимости эффективности сотрудников и отделов [12] , а также к спорам между трудящимися и активистами о цели и практике изучения времени и B [9] .

Претензии Бедо на оригинальность этого нововведения остаются предметом споров. [9] [14] [17] [18]

Британский стандарт 3138

Консалтинговая компания Бедо, ее ответвления и система Бедо были особенно влиятельны в Великобритании вплоть до 1950-х годов. [13] [19]

В 1959 году Британский институт стандартов выпустил Британский стандарт 3138 (Исследование работы) , который был основан на Bedaux B. [9] Британский стандарт 3138 был переиздан в 1979 и 1992 годах и по сей день по-прежнему используется при оценке работы . [9]

Примечания и ссылки

Ссылки

  1. ^ Чарльз Д. Рэдж и Рональд Г. Гринвуд, «Открытие некоторых корней управления магазином Тейлора: секретное шестилетнее исследование Тейлором строительных специальностей», Труды Академии управления Среднего Запада (1981)
  2. ^ «Секундомер: Фредерик Уинслоу Тейлор и «тейлоризация» Америки (1999) на IMDb
  3. ↑ Джордж Соул в книге «Экономические силы в американской истории» (1952) утверждает, что «как отдельное движение оно ( тейлоризм ) фактически исчезло во время Великой депрессии 1930-х годов, но к тому времени знание о нем стало широко распространенным в промышленности, а его методы и философия стали обычным явлением во многих школах инженерии и управления бизнесом».
  4. ^ Брейверман, Гарри (январь 1998). Труд и монополистический капитал: деградация труда в двадцатом веке. Нью-Йорк: Monthly Review Press. ISBN 978-0-85345-940-8.утверждает, что «всеобъемлющее и подробное изложение принципов тейлоризма необходимо для нашего повествования не из-за вещей, которыми он широко известен — секундомер, ускорение и т. д., — а потому, что за этими общими местами лежит теория, которая является не чем иным, как явной вербализацией капиталистического способа производства... Невозможно переоценить важность научного управленческого движения в формировании современной корпорации и, по сути, всех институтов капиталистического общества, которые осуществляют трудовые процессы... Тейлоризм доминирует в мире производства».
  5. ^ Майкл Роулинсон, «Раннее применение научного управления компанией Cadbury» История бизнеса (1988) Роулинсон, Майкл (1988). «Связь». История бизнеса . 30 (4): 377–395. doi :10.1080/00076798800000075.заключает, что «трудно сказать, применяла ли Cadbury научный менеджмент в Бурнвилле, поскольку сложно точно определить, что такое научный менеджмент. Если хронометраж символизировал научный менеджмент, то Cadbury его внедряла».
  6. ^ Дэниел Нельсон, Ментальная революция: научный менеджмент со времен Тейлора (1992) «Ссылка» (PDF) .
  7. ↑ См. FW Taylor, Shop Management (Harper & Brothers, 1911). Онлайн на Archive.org
  8. ↑ См. FW Taylor и Sanford E. Thompson, Concrete Costs (John Wiley & Sons, 1912). Онлайн на Archive.org
  9. ^ abcdefg Майкл Р. Уэзерберн, «Научный менеджмент в действии: система Бедо, управленческий консалтинг и эффективность труда в британской промышленности, 1914-48» (диссертация в Имперском колледже, 2014 г.). Уэзерберн, Майкл (июль 2014 г.). «Загрузить PDF из Имперского колледжа, Лондон». doi :10.25560/25296. {{cite journal}}: Цитировать журнал требует |journal=( помощь )
  10. ^ Уильям Ф. Мухс, «Инженеры Эмерсона: Взгляд на одну из первых консалтинговых фирм по управлению в США» Труды Академии управления , том 1986, № 1 (1986). Труды Академии управления
  11. ^ Джеймс Куигель, «Бизнес эффективности продаж: Харрингтон Эмерсон и инженеры по эффективности Эмерсона, 1900-1930» (диссертация на степень доктора философии, Университет штата Пенсильвания, 1992). запись на WorldCat
  12. ^ Стивен Крейс, «Чарльз Э. Бедо» в Американской национальной биографии онлайн
  13. ^ Эдвард Фрэнсис Леопольд Брех , Производительность в перспективе, 1914-1974 (Бристоль: Thoemmes Press, 2002).
  14. ^ Крейг Р. Литтлер, Развитие трудового процесса в капиталистических обществах: сравнительное исследование трансформации организации труда в Великобритании, Японии и США (Лондон: Heinemann, 1982) запись на Google Books
  15. ^ «Шампань Сафари» (1995) на IMDb
  16. ^ Кеннет Хоппер и Уильям Хоппер, «Дар пуритан: возвращение американской мечты среди глобального финансового хаоса» (IB Tauris, 2009) Ссылка на IB Tauris Архивировано 26 августа 2016 г. на Wayback Machine
  17. ^ EFL Brech, Andrew Thomson, John F. Wilson, Lyndall Urwick, Management Pioneer: A Biography (Нью-Йорк: Oxford University Press, 2010)
  18. ^ Кристофер Д. Маккенна, Новейшая профессия в мире: управленческий консалтинг в двадцатом веке (Кембридж: CUP, 2010). Cambridge University Press