В трудовых спорах забастовка — это забастовка , коллективный уход работников с рабочего места и прекращение работы в знак протеста.
Забастовка может также означать уход с места работы, школы, собрания, компании или организации, особенно если это делается в знак протеста или неодобрения.
Забастовку можно рассматривать как нечто отличное от забастовки, поскольку она может возникнуть спонтанно и не обязательно затрагивать всех присутствующих работников, тогда как забастовка часто заранее решается рабочими путем голосования, в результате чего уведомляются как все работники, так и компания, интересы которой затронуты.
Забастовки часто организовывались против присутствия оратора или содержания текущей речи на собрании. Протест, который часто является молчаливым, ненасильственным способом выражения неодобрения, часто интерпретируется как осуществление свободы объединения , позволяя при этом оратору осуществлять свободу слова , хотя и с уменьшенной аудиторией.
Это была серия протестов 1968 года против неравных условий в средних школах Объединенного школьного округа Лос-Анджелеса , начавшаяся 6 марта.
В начале 19 века экономические обстоятельства изменились в связи с бурно развивающейся промышленной революцией, и молодые одинокие женщины в возрасте от четырнадцати до двадцати лет почувствовали необходимость работать, чтобы облегчить финансовое давление своей семьи и обрести чувство независимости, живя самостоятельно. Они ушли из дома и начали новую жизнь в пансионатах при мельницах. Работая на мельницах, они отправляли домой часть ежемесячного заработка, чтобы по-прежнему выполнять роль вносящей вклад части семьи. Однако большую часть заработка они откладывали в банке для собственных желаний. Большинство женщин, которые пошли на это изменение, были выходцами из скромного фермерского хозяйства и переехали в районы Новой Англии и Среднеатлантических штатов.
В первые месяцы 1834 года продажи текстиля были медленными, а прибыль не соответствовала стандартам, чтобы обеспечить достаточную заработную плату для женщин-работниц фабрики Лоуэлла, штат Массачусетс . В результате заработная плата была урезана, а стоимость проживания и питания выросла. Женщины фабрики посчитали это сокращение заработной платы и повышение цен оскорблением их достоинства, социального положения и экономической независимости. Женщины решили принять меры, и многие начали подавать петиции и проводить собрания во время обеденных перерывов. Они поклялись, что уйдут, если ставки заработной платы снизятся. В пятницу в феврале 1834 года началась спорадическая забастовка после собрания, на котором агент фабрики уволил женщину-работницу фабрики. Начались протесты, и женщины ушли с работы и начали маршировать по улицам города, пытаясь убедить других женщин-работниц присоединиться. Эта забастовка была недолгой, и к середине следующей недели женщины либо вернулись на работу, либо покинули город. Только около одной шестой всех женщин-работниц Лоуэлла вышли.
В октябре 1836 года работницы фабрик Лоуэлла, штат Массачусетс, снова вышли на забастовку по тем же причинам, что и во время забастовки в 1834 году. Молодые женщины увидели в снижении заработной платы и росте цен на жилье прямое посягательство на их социальную и экономическую независимость, и они не позволили отвратительному снижению заработной платы и росту цен подорвать их статус «дочерей свободных людей». Более того, под влиянием своих традиционных ценностей молодые женщины не хотели, чтобы с ними обращались как с рабынями, поэтому они протестовали. Однако во время этой второй забастовки работницы были более организованы, и число рабочих, участвовавших в забастовках, было намного больше, чем одна шестая всех рабочих фабрики в 1834 году, и это оказало большее влияние на успех их работы. Другой причиной успеха этой второй забастовки было экономическое процветание 1840-х годов; прибыли фабрик росли, и им требовалось больше рабочих. Поэтому забастовка 1836 года сильно затронула фабрики, поскольку им не хватало рабочих, а длительное отсутствие женщин усугубило последствия. В результате некоторые фабрики были вынуждены сократить расходы на жилье, и им пришлось сотрудничать с организацией женщин-работниц.
Женщины хотели выступить за свою независимость. Приняв решение о забастовках, они изобразили, как женщины начали новую революцию с новой идеей женской автономии и власти. Забастовки 1834 и 1836 годов символизировали женщин, выступающих против угнетения со стороны работодателей, которые хотели снизить их зарплату, а также повысить цены на жилье. С помощью этих забастовок женщины выступили за себя, а также проложили путь для будущих поколений женщин.
