Забастовка ( британский английский ) или трудовая акция ( американский английский ) — это временная демонстрация недовольства со стороны работников — особенно забастовка , замедление темпов роста экономики или работа по правилам — с целью протестовать против плохих условий труда или низкой заработной платы, а также для усиления переговорных позиций с работодателем и призваны заставить работодателя улучшить их за счет снижения производительности труда на рабочем месте. [1] [2] [3] Забастовки обычно организуются профсоюзами или другими организованными профсоюзами , чаще всего, когда работники вынуждены увольняться с работы из-за расторжения контракта и без достижения соглашения с работодателем. Довольно часто оно используется и трактуется как эвфемизм , обозначающий забастовку или массовую забастовку , но сфера применения гораздо шире. Забастовки могут иметь место в контексте трудового спора или могут иметь целью вызвать политические или социальные изменения. Эта форма общения, как правило, является для них единственным средством выразить свою обеспокоенность по поводу безопасности и преимуществ.
