В трудовых спорах забастовка — это забастовка , коллективный уход работников с рабочего места и приостановка работы в знак протеста.
Забастовка также может означать выход с места работы, школы, собрания, компании или организации, особенно если она подразумевается как выражение протеста или неодобрения.
Забастовку можно рассматривать как отличие от забастовки тем, что забастовка может произойти спонтанно и не обязательно в ней должны участвовать все присутствующие рабочие, тогда как за забастовку часто заранее голосуют рабочие, уведомляя как всех рабочих, так и компания пострадала.
Забастовки часто устраивались против присутствия оратора или содержания незавершенной речи на собрании. Протест, который часто является молчаливым, ненасильственным средством выражения неодобрения, часто интерпретируется как осуществление свободы объединений , в то же время позволяя говорящему реализовать свободу слова , хотя и при ограниченном количестве присутствующих.
Это была серия протестов 1968 года против неравных условий в средних школах Объединенного школьного округа Лос-Анджелеса , начавшаяся 6 марта.
В начале 19-го века экономические условия изменились в связи с бурным ростом промышленной революции, и молодые одинокие женщины в возрасте от четырнадцати до двадцати лет почувствовали необходимость работать, чтобы облегчить финансовое давление со стороны своей семьи и обрести чувство независимости. жить самостоятельно. Они ушли из дома и начали новую жизнь в заводских пансионатах. Работая на фабриках, они отправляли домой часть ежемесячного заработка, чтобы продолжать выполнять роль важной части семьи. Однако большая часть их заработка хранилась в банке для собственных нужд. Большинство женщин, которые внесли это изменение, были выходцами из скромного фермерского хозяйства и переехали в районы Новой Англии и Среднеатлантических штатов.
В первые месяцы 1834 года продажи текстиля были медленными, а прибыль не была на должном уровне, чтобы обеспечить достаточную заработную плату женщинам-рабочим фабрики в Лоуэлле, штат Массачусетс . В результате зарплаты были сокращены, а цены на проживание и питание выросли. Женщины на фабриках считали это снижение заработной платы и повышение цен оскорблением их достоинства, социального качества и экономической автономии. Женщины решили действовать, и многие начали писать петиции и проводить собрания во время обеденных перерывов. Они пообещали уволиться, если ставки заработной платы снизятся. В пятницу февраля 1834 года начались спорадические забастовки после митинга, на котором агент мельничной компании уволил фабрическую работницу. Начались протесты, женщины бросили работу и начали маршировать по улицам города, пытаясь убедить других работниц присоединиться. Эта забастовка длилась недолго, и к середине следующей недели женщины либо вернулись на работу, либо уехали из города. Лишь около одной шестой всех работниц Лоуэлла ушла.
В октябре 1836 года работницы фабрик Лоуэлла, штат Массачусетс, снова вышли из дома по тем же причинам, что и забастовка 1834 года. и экономическую независимость, и они не допустили бы, чтобы отвратительное снижение заработной платы и рост цен подорвали их статус «дочерей свободных людей». Более того, под влиянием своих традиционных ценностей молодые женщины не согласились, чтобы с ними обращались как с рабынями, поэтому они протестовали. Однако во время этой второй забастовки работницы были более организованы, а число рабочих, участвовавших в забастовках, было намного больше, чем одна шестая часть всех фабричных рабочих в 1834 году, и это оказало большее влияние на успех их работы. Другой причиной успеха этой второй забастовки было экономическое процветание 1840-х годов; Прибыли заводов росли, и им требовалось больше рабочих. Таким образом, забастовка 1836 года сильно повлияла на фабрики, потому что на них не хватало рабочих, а длительное отсутствие женщин усугубило это воздействие. В результате некоторым заводам пришлось снизить плату за жилье и сотрудничать с организацией работниц.
Женщины хотели отстоять свою независимость. Приняв решение о забастовках, они изобразили, как женщины начали новую революцию с новой идеей женской автономии и власти. Забастовки 1834 и 1836 годов символизировали борьбу женщин против притеснений со стороны работодателей, желавших снизить им заработную плату, а также повысить цены на жилье. Этими забастовками женщины отстояли свою позицию, а также проложили путь будущим поколениям женщин.
