Женский институт науки, равенства и расы ( WISER ) — это некоммерческий, беспартийный научно-исследовательский институт, отвечающий статье 501(c)(3), который концентрирует внимание азиатских, чернокожих, латиноамериканских, индейских и многорасовых женщин на политических исследованиях, ориентированных на женщин. [1] Женщины часто упускаются из виду в исследованиях, но даже исследования, объясняющие гендерную дискриминацию, часто сосредотачиваются на белых женщинах. [2] Когда речь идет о цветных женщинах, их группируют в одну категорию — цветных женщин. [3] WISER противостоит этой методологии, вместо этого предлагая подход микроанализа и дезагрегирование данных. [3] Этот подход направлен на повышение равенства для всех женщин в различных социальных, экономических, культурных и политических сферах. [1]
WISER была основана Рондой Воншей Шарп , экономистом и бывшим президентом Национальной экономической ассоциации , 8 марта 2016 года, в Международный женский день . [3] Шарп говорит о своем решении: «Я хочу пролить свет на группы населения, которые в значительной степени игнорировались». [4] Как экономист, она признает, что, хотя белые женщины добились успехов в своей области, чернокожих женщин, подобных ей, и цветных женщин часто упускают из виду. «Когда мы говорим о женщинах, — говорит она, — мы имеем в виду белых женщин». [4]
WISER стремится провести исследования, которые повлияют на политику, направленную на предоставление всем женщинам равного доступа к STEM- образованию, здравоохранению и результатам, трудоустройству, жилью и юридическому представительству, а также справедливой семейной структуре и уголовному наказанию. [1] Для достижения этой цели WISER выступает за деконструкцию совокупных данных, касающихся женщин, в политических исследованиях. [5] Например, Шарп цитируется о важности обращения конкретно к группам людей, а не к группированию меньшинств под термином «цветные женщины». [3] Разделив «цветных женщин» на конкретные группы, можно сделать более точные выводы и разработать более успешную политику. [3] Дезагрегирование данных, как утверждает организация, выявляет нюансы, которые в противном случае были бы скрыты, и помогает устранить предвзятость в исследовательском процессе. [5]
WISER — молодая организация, поэтому ее основатель и президент Ронда В. Шарп в настоящее время является основным двигателем исследований.
Работа WISER по дезагрегированию данных оказалась полезной для ранжирования колледжей и университетов США на основе того, сколько студентов из Азии, чернокожих, латиноамериканцев и коренных американцев получают ученые степени. [6] Например, в 2019 году WISER обнаружил, что в Мичигане обучается гораздо меньше студентов-медсестер из Азии, чернокожих, латиноамериканцев, коренных американцев и представителей разных рас, чем в соседних штатах. [7] То же исследование показало, что Южный университет в Новом Орлеане является ведущим производителем афроамериканских выпускников. [8]
Шарп также включила в свое президентское обращение к Национальной экономической ассоциации , что изучение тенденций вех в образовании с помощью интерсекциональной линзы показывает застой в диверсификации экономической области. [9]
С момента основания WISER Шарп также опубликовал исследование, в котором использовалась дезагрегация данных и выяснилось, что практика евгенической стерилизации в Северной Каролине была уникальной для чернокожих людей. Эти результаты, как утверждается в исследовании, позволяют предположить, что Северная Каролина пыталась вывести чернокожее население. [10]