Корпоративный юрист или корпоративный юрист — это тип юриста , специализирующегося на корпоративном праве . [1] Корпоративные юристы, работающие внутри корпораций и для корпораций, называются штатными юристами .
Роль корпоративного юриста заключается в обеспечении законности коммерческих сделок, консультировании корпораций об их законных правах и обязанностях, включая обязанности и ответственность корпоративных должностных лиц . Для этого они должны знать аспекты договорного права , налогового права , бухгалтерского учета , законодательства о ценных бумагах , банкротства , прав интеллектуальной собственности , лицензирования , законов о зонировании и законов, специфичных для бизнеса корпораций, в которых они работают. [2] [3] В последние годы разногласия с участием таких известных компаний, как Walmart и General Motors , подчеркнули сложную роль корпоративных юристов во внутренних расследованиях, в которых адвокатская тайна может рассматриваться как защита от потенциальных правонарушений со стороны компании. . [4] Если внутренние клиенты корпоративного юриста не уверены в конфиденциальности, они с меньшей вероятностью будут обращаться за юридической консультацией, но сохранение конфиденциальности может защитить доступ общества к важной информации. [5]
Практика корпоративного права менее состязательна, чем практика судебного права. Юристы обеих сторон коммерческой сделки выступают не столько противниками, сколько посредниками. Один юрист (цитата Бернштейна) характеризует их как « служанок сделки». Транзакции происходят между одноранговыми узлами. Редко встречаются потерпевшие стороны, аутсайдеры или неравенство в финансовых средствах участников. Корпоративные юристы структурируют эти транзакции, готовят документы, рассматривают соглашения, ведут переговоры по сделкам и посещают встречи. [2] [3]
Области корпоративного права, которыми занимается корпоративный юрист, зависят от географического местоположения юридической фирмы юриста и количества юристов в фирме. [6] Корпоративный юрист из маленького города в небольшой фирме может выполнять множество краткосрочных работ, таких как составление завещаний , урегулирование разводов и сделки с недвижимостью, тогда как корпоративный юрист в крупной городской фирме может потратить много месяцев на ведение переговоров. единая хозяйственная операция. Аналогично, разные фирмы могут организовывать свои подразделения по-разному. Например, не все будут включать слияния и поглощения под эгидой отдела корпоративного права. [2] [3]
Некоторые корпоративные юристы становятся партнерами своих фирм. Другие становятся штатными юристами корпораций. Другие мигрируют в другие профессии, такие как инвестиционно-банковская деятельность и преподавание права. [2]
Некоторые публикации, которые читают представители профессии, включают Global Legal Studies , Lawyers Weekly и National Law Journal . [2]
Зарплата корпоративного юриста может широко варьироваться: сотрудники крупных международных юридических фирм (фирм «BigLaw») получают стартовую зарплату в размере 215 000 долларов США в год, которая увеличивается с каждым годом по мере накопления опыта (эта сумма не включает любые дополнительные бонусные выплаты). [7] В зависимости от географического положения стартовая зарплата может составлять около 160 000 долларов США в год, если рынок вторичен. [8] Адвокаты, работающие в небольших фирмах, как правило, получают меньшую зарплату.
На тенденции заработной платы в юридической отрасли могут влиять несколько факторов, [9] включая экономические условия, изменения в законодательстве и достижения в области технологий. Например, в определенных областях практики может возникнуть повышенный спрос, что приведет к повышению заработной платы из-за нехватки квалифицированных специалистов. И наоборот, рост заработной платы может быть более сдержанным в некоторых регионах или во время экономического спада.