Корпоративный юрист или корпоративный советник — это тип юриста , который специализируется на корпоративном праве . [1] Корпоративные юристы, работающие внутри корпораций и для них, называются внутренними юристами .
Роль корпоративного юриста заключается в обеспечении законности коммерческих сделок, консультировании корпораций по их законным правам и обязанностям, включая обязанности и ответственность корпоративных должностных лиц . Для этого они должны обладать знаниями в области договорного права , налогового права , бухгалтерского учета , права ценных бумаг , банкротства , прав интеллектуальной собственности , лицензирования , законов о зонировании и законов, специфичных для бизнеса корпораций, в которых они работают. [2] [3] В последние годы споры с участием известных компаний, таких как Walmart и General Motors, высветили сложную роль корпоративных юристов во внутренних расследованиях, в которых адвокатская тайна может рассматриваться как укрытие потенциальных правонарушений со стороны компании. [4] Если внутренние клиенты корпоративного юриста не застрахованы от конфиденциальности, они с меньшей вероятностью будут обращаться за юридической консультацией, но сохранение конфиденциальности может защитить доступ общества к важной информации. [5]
Практика корпоративного права менее состязательна, чем практика судебного права. Юристы обеих сторон коммерческой сделки являются не столько противниками, сколько посредниками. Один юрист (цитируемый Бернстайном) характеризует их как « служанок сделки». Сделки совершаются среди равных. Редко встречаются обиженные стороны, аутсайдеры или неравенство в финансовых средствах участников. Корпоративные юристы структурируют эти сделки, составляют проекты документов, рассматривают соглашения, ведут переговоры по сделкам и посещают собрания. [2] [3]
Области корпоративного права, с которыми сталкивается корпоративный юрист, зависят от географического расположения юридической фирмы и количества юристов в фирме. [6] Корпоративный юрист из небольшого города в небольшой фирме может заниматься множеством краткосрочных работ, таких как составление завещаний , урегулирование бракоразводных процессов и сделки с недвижимостью, в то время как корпоративный юрист в крупной городской фирме может потратить много месяцев на переговоры по одной деловой сделке. Аналогичным образом, разные фирмы могут организовывать свои подразделения по-разному. Например, не все будут включать слияния и поглощения под эгидой корпоративного юридического подразделения. [2] [3]
Некоторые корпоративные юристы становятся партнерами в своих фирмах. Другие становятся внутренними юрисконсультами корпораций. Другие переходят в другие профессии, такие как инвестиционный банкинг и преподавание права. [2]
Некоторые издания, которые читают представители этой профессии, включают Global Legal Studies , Lawyers Weekly и National Law Journal . [2]
Зарплата корпоративного юриста может сильно различаться: те, кто работает в крупных международных юридических фирмах (фирмы «BigLaw»), получают начальную зарплату в размере 215 000 долларов США в год, которая увеличивается с каждым годом по мере приобретения опыта (эта сумма не включает любые дополнительные бонусные выплаты). [7] В зависимости от географического положения начальная зарплата может быть ближе к 160 000 долларов США в год, если рынок вторичен. [8] Юристы, работающие в небольших фирмах, как правило, получают меньшую зарплату.
На тенденции заработной платы в юридической отрасли могут влиять несколько факторов, [9] включая экономические условия, изменения в правовых нормах и достижения в области технологий. Например, некоторые области практики могут испытывать повышенный спрос, что приведет к более высоким зарплатам из-за нехватки квалифицированных специалистов. И наоборот, рост зарплат может быть более сдержанным в некоторых регионах или во время экономических спадов.