В социальных науках и экономике корпоративный капитализм — это капиталистический рынок , характеризующийся господством иерархических и бюрократических корпораций .
В развитых странах корпорации доминируют на рынке, составляя 50% [ нужна цитата ] или более всех предприятий. Те предприятия, которые не являются корпорациями, имеют ту же бюрократическую структуру корпораций, но обычно есть единственный владелец или группа владельцев, которые подлежат банкротству и уголовным обвинениям, связанным с их бизнесом. Корпорации имеют ограниченную ответственность . [ нужна цитата ]
Корпорации обычно называются публичными организациями или публично торгуемыми организациями, когда части их бизнеса могут быть куплены в форме акций на фондовом рынке . Это делается как способ привлечения капитала для финансирования инвестиций корпорации. Акционеры назначают руководителей корпорации, которые управляют корпорацией через иерархическую цепочку власти, где большая часть решений инвесторов принимается наверху и оказывает влияние на тех, кто находится ниже.
Корпоративный капитализм критиковали за объем власти и влияния корпораций и крупных групп интересов бизнеса на политику правительства , включая политику регулирующих органов и влияние на политические кампании . Многие социологи критиковали корпорации за то, что они не действуют в интересах людей, и их существование, по-видимому, обходит принципы демократии , которые предполагают равные властные отношения между людьми в обществе. [1]
Дуайт Д. Эйзенхауэр критиковал идею слияния корпоративной власти и фактического фашизма [2] , но тем не менее привлек внимание к «сочетанию огромного военного учреждения и крупной военной промышленности» [3] ( военно-промышленного комплекса ) в своем Прощальном обращении к нации в 1961 году и подчеркнул «необходимость поддержания баланса внутри и между национальными программами — баланса между частной и государственной экономикой, баланса между затратами и ожидаемой выгодой» [3] .