Корпоративная группа , группа компаний или бизнес-группа , также формально известная как группа компаний , представляет собой совокупность материнских и дочерних корпораций , которые функционируют как единый экономический субъект через общий источник контроля. Группы такого типа часто управляются менеджером по работе с клиентами. Понятие группы часто используется в налоговом праве , бухгалтерском учете и (реже) в законе о компаниях для приписывания прав и обязанностей одного члена группы другому или целому. [ нужна цитата ] Если корпорации занимаются совершенно разными видами деятельности, группа называется конгломератом . Формирование корпоративных групп обычно включает консолидацию посредством слияний и поглощений , хотя концепция группы фокусируется на случаях, когда слитые и приобретенные корпоративные образования продолжают существовать, а не на случаях, когда они распускаются материнской компанией. [ нужна цитата ] Группа может принадлежать холдинговой компании , которая может не вести фактической деятельности.
В Германии, где был разработан сложный закон о « концерне », закон о корпоративных группах является фундаментальным аспектом корпоративного права . [ нужна цитата ] Многие другие европейские юрисдикции также имеют аналогичный подход, в то время как страны Содружества и Соединенные Штаты придерживаются формальной доктрины, которая отказывается « прорвать корпоративную завесу »: корпорации рассматриваются вне налогообложения и бухгалтерского учета как полностью отдельные юридические лица.
Корпоративная группа состоит из компаний. Общее правило заключается в том, что компания является отдельным юридическим лицом от своих акционеров, то есть ответственность акционера по долгам дочерней компании ограничивается стоимостью акций [1] и от акционеров нельзя требовать выполнения обязательств компании.
Однако в некоторых юрисдикциях предусмотрены исключения из этого правила. Например, в Германии принят закон об аффилированных предприятиях , который предусматривает ситуации, в которых одна компания несет ответственность по долгам другой компании. В Новой Зеландии Закон о компаниях предусматривает, что активы связанных компаний могут быть объединены для выплаты кредиторам в случае ликвидации одной из компаний. Однако обстоятельства, при которых эта власть будет осуществляться, очень узки. [2]
Лефф [3] определяет «бизнес-группу» как группу компаний, ведущих бизнес на различных рынках под общим административным или финансовым контролем, члены которой связаны отношениями межличностного доверия на основе схожего личного этнического или коммерческого происхождения. Одним из методов определения группы является кластер юридически различных фирм, имеющих управленческие отношения. [4] [5] Отношения между фирмами в группе могут быть формальными или неформальными. [6] Кейрецу — это один из типов бизнес-групп. Беспокойство заключается в другом.
Дума и Шредер (2013) различают «горизонтальные» и «вертикальные бизнес-группы» следующим образом: «Бизнес-группы могут быть горизонтальными или вертикальными в зависимости от их структуры. В горизонтальной бизнес-группе нет центральной холдинговой компании – компании группы связаны различными формальными или неформальными связями, в том числе взаимным владением акциями. Таким образом, горизонтальная бизнес-группа представляет собой довольно свободную конфедерацию фирм. Координация между ними достигается главным образом путем взаимного согласования и стандартизации норм. Mitsubishi, как и многие другие кэйрэцу , является хорошо известным примером горизонтальной бизнес-группы . Китайские группы демонстрируют схожие черты. Горизонтальные бизнес-группы также называют «ассоциативными бизнес-группами». Вертикальная бизнес-группа — это группа компаний, контролируемых, но не полностью принадлежащих одному инвестору. Вертикальные группы часто организованы в виде пирамид компаний, контролируемых основным инвестором через холдинговую компанию. Уникальной особенностью пирамидальных холдингов является то, что они позволяют главному инвестору осуществлять контроль с ограниченным объемом капитала. Корейские чеболи , индийские бизнес-дома и большинство европейских бизнес-групп имеют вертикальный характер. Вертикальные бизнес-группы также называют «иерархическими бизнес-группами». [7]
Инкарнация [8] относится к индийским бизнес-домам, подчеркивая многочисленные формы связей между членами группы. Пауэлл и Смит-Дёрр [9] утверждают, что бизнес-группа — это сеть фирм, которые регулярно сотрудничают в течение длительного периода времени. Грановеттер [6] утверждает, что бизнес-группы относятся к промежуточному уровню связывания, исключая, с одной стороны, совокупность фирм, связанных лишь краткосрочными альянсами, и, с другой стороны, совокупность фирм, юридически консолидированных в единое целое. Уильямсон [10] утверждает, что бизнес-группы находятся между рынками и иерархиями; это дополнительно разработано Дума и Шредером. [11] Ханна и Ривкин [12] предполагают, что бизнес-группы, как правило, не являются юридическими образованиями, хотя некоторые регулирующие органы пытались систематизировать определение. В Объединенных Арабских Эмиратах бизнес-группу также называют торговой ассоциацией . [13] Типичными примерами являются Adidas Group или Icelandair Group .