В самом широком смысле управление культурными ресурсами ( CRM ) — это призвание и практика управления активами наследия и другими культурными ресурсами, такими как современное искусство . Оно включает в себя управление культурным наследием, которое занимается традиционной и исторической культурой. Оно также углубляется в материальную культуру археологии . Управление культурными ресурсами охватывает текущую культуру, включая прогрессивную и инновационную культуру, такую как городская культура , а не просто сохранение и представление традиционных форм культуры.
Однако широкое использование этого термина относительно недавнее, и в результате он чаще всего используется как синоним управления наследием . В Соединенных Штатах управление культурными ресурсами обычно не отличается от контекста наследия. Термин «используется в основном археологами и гораздо реже историками архитектуры и историческими архитекторами для обозначения управления историческими местами, представляющими археологический, архитектурный и исторический интерес, и рассмотрения таких мест в соответствии с законами об охране окружающей среды и исторических ценностей». [1]
Культурные ресурсы включают как физические активы, такие как археология, архитектура , картины и скульптуры , так и нематериальную культуру , такую как фольклор и интерпретационные искусства, такие как повествование и драма . [2] Менеджеры культурных ресурсов обычно отвечают за музеи , галереи , театры и т. д., особенно те, которые подчеркивают культуру, характерную для местного региона или этнической группы. Культурный туризм является важным сектором туристической индустрии.
На национальном и международном уровне управление культурными ресурсами может быть связано с более крупными темами, такими как языки, находящиеся под угрозой исчезновения, государственное образование , этос или функционирование мультикультурализма и содействие доступу к культурным ресурсам. Шедевры устного и нематериального наследия человечества являются попыткой Организации Объединенных Наций выявить образцы нематериальной культуры.
Федеральное законодательство было принято ранее в 1906 году в соответствии с Законом о древностях , но только в 1970-х годах Служба национальных парков ввела в обиход термин «культурные ресурсы». Закон об археологическом и историческом сохранении 1974 года, широко известный как Закон Мосса-Беннета, помог подстегнуть создание CRM. [3] Служба национальных парков определяет культурные ресурсы как «физические доказательства или места прошлой человеческой деятельности: место, объект, ландшафт, сооружение; или место, сооружение, ландшафт, объект или природная особенность, имеющие значение для группы людей, традиционно связанных с ним». [4]
Управление культурными ресурсами в контексте наследия в основном касается исследования мест с археологическим потенциалом, сохранения и интерпретации исторических мест и артефактов, а также культуры коренных народов. Предмет развился из инициатив в области спасательной археологии , чувствительности к обращению с коренными народами и последующего законодательства по защите культурного наследия.
Действующие законы и практика управления культурными ресурсами в Соединенных Штатах касаются следующих ресурсов: [5]
Значительная часть археологических исследований в странах, имеющих законодательство об управлении наследием, включая США и Соединенное Королевство, проводится на объектах, находящихся под угрозой застройки. В США такие исследования в настоящее время проводятся частными компаниями на консалтинговой основе, [6] и существует национальная организация, поддерживающая практику CRM. [7] Музеи , помимо того, что являются популярными туристическими достопримечательностями, часто играют роль в сохранении и исследовании находящихся под угрозой объектов, в том числе в качестве хранилищ коллекций с объектов, намеченных к уничтожению.
В Соединенных Штатах распространенной задачей управления культурными ресурсами является реализация обзора Раздела 106: археологи CRM определяют, могут ли финансируемые из федерального бюджета проекты повредить или разрушить археологические объекты, которые могут иметь право на включение в Национальный реестр исторических мест . Этот процесс обычно включает в себя одно или несколько археологических полевых обследований .
Управление культурными ресурсами включает людей из широкого спектра дисциплин. Общее образование большинства вовлеченных в CRM включает, помимо прочего, социологию, археологию, архитектурную историю, культурную антропологию, социальную и культурную географию и другие области социальных наук.
В сфере управления культурными ресурсами существует множество вариантов карьеры. Можно получить карьеру в агентстве действий, которое работает напрямую с NEPA или, что еще более конкретно, с ресурсами коренных американцев. [8] Также есть карьеры, которые можно найти в агентствах по обзору, таких как Консультативный совет по сохранению исторического наследия (ACHP) или государственный офис по сохранению исторического наследия (SHPO). Помимо этих вариантов, можно также получить карьеру в местном правительстве и работать с агентствами по планированию, жилищными агентствами, агентствами социальных услуг, местными музеями, библиотеками или образовательными учреждениями. Работа в частных компаниях по управлению культурными ресурсами может варьироваться от полевых техников (см. shovelbum ) до главных исследователей, археологов проектов, специалистов по сохранению исторического наследия и лабораторных работ. Можно также стать частью правозащитной организации, такой как Национальный фонд сохранения исторического наследия . [9]
В управлении культурными ресурсами часто ведутся споры о том, как определить, следует ли считать культурные или археологические объекты значимыми или нет. Критерии, установленные Национальным реестром исторических мест, как утверждается, могут «интерпретироваться по-разному, так что значимость... может быть субъективно обоснована для многих культурных ресурсов». [10] Другой вопрос, который возникает среди ученых, заключается в том, что «защита не обязательно означает сохранение». [10] Любые общественные проекты, реализуемые вблизи культурного ресурса, могут иметь неблагоприятные последствия. Планы развития предлагаемого проекта могут не поддаваться изменению, чтобы ограничить воздействие и избежать повреждения ресурса. [10]
Призвание управления в культурных и творческих секторах является предметом исследований и инициатив по улучшению, проводимых такими организациями, как Arts and Business, которые используют партнерский подход к привлечению профессиональных бизнесменов к управлению и наставничеству в художественных организациях. Некоторые университеты [11] [12] теперь предлагают профессиональные степени.
Управление культурным наследием подкреплено академическими исследованиями в области археологии , этнографии и истории . Более широкий предмет также подкреплен исследованиями в области социологии и культурологии .
Понимание традиционных культур всех народов (коренных и некоренных) имеет решающее значение для смягчения неблагоприятного воздействия развития и обеспечения того, чтобы вмешательство более развитых стран не наносило ущерба интересам местного населения и не приводило к исчезновению культурных ресурсов.
Политика в области культурных ресурсов развивалась с течением времени с признанием экономической и социальной важности наследия и других культурных ценностей. [13]
Эксплуатация культурных ресурсов может быть спорной, особенно когда ограниченные ресурсы культурного наследия развивающихся стран экспортируются для удовлетворения спроса на рынке древностей в развитом мире. Эксплуатация потенциальной интеллектуальной собственности традиционных средств для выявления кандидатов на новые лекарства также была спорной. С другой стороны, традиционные ремесла могут быть важными элементами дохода от туризма, исполнение традиционных танцев и музыки, которая популярна среди туристов, и традиционные дизайны могут эксплуатироваться в индустрии моды. Популярная культура также может быть важным экономическим активом.
{{cite web}}: CS1 maint: numeric names: authors list (link)