Исполнительный директор — это обычно должность главного исполнительного директора (CEO) некоммерческой организации , государственного учреждения или международной организации .
Название широко используется в североамериканских и европейских некоммерческих организациях, хотя в Соединенных Штатах многие приняли название « президент » или генеральный директор. Оно, как правило, имеет то же значение, что и генеральный директор или управляющий директор .
Название может также использоваться членом совета директоров корпорации , такой как компания , кооператив или неправительственная организация , который обычно занимает руководящую должность в корпорации. В этом контексте роль обычно противопоставляется неисполнительному директору , который обычно не занимает исполнительной, руководящей роли в корпорации.
Точное определение термина «исполнительный директор» сильно различается в зависимости от национальных и культурных особенностей.
Этот титул используется в качестве главного исполнительного директора нескольких агентств ООН, таких как «ООН-женщины» .
В США исполнительный директор — это главный исполнительный директор (CEO) или управляющий директор организации , компании или корпорации . [1] Этот титул широко используется в североамериканских некоммерческих организациях , хотя многие некоммерческие организации США приняли титул президента или генерального директора. [2]
Может возникнуть путаница, поскольку слова «исполнительный директор » и «директор» встречаются как в этом названии, так и в названиях должностей различных членов советов директоров некоторых организаций.
В некоммерческом секторе США должность исполнительного директора является самой высокопоставленной должностью в организации. Она соответствует должности генерального директора в коммерческой корпорации.
Роль исполнительного директора заключается в проектировании, разработке и внедрении стратегических планов для организации таким образом, чтобы это было эффективно как по затратам, так и по времени. Исполнительный директор также отвечает за повседневную работу организации, которая включает в себя управляющие комитеты и персонал, а также разработку бизнес-планов в сотрудничестве с советом директоров. По сути, совет директоров предоставляет исполнительному директору полномочия по управлению организацией. Исполнительный директор подотчетен совету директоров и отчитывается перед советом директоров на регулярной основе, как определено в уставах организации. Совет директоров устанавливает видение посредством стратегического плана высокого уровня, но роль исполнительного директора заключается в создании планов реализации, которые поддерживают стратегический план.
Исполнительный директор — это руководящая роль для организации, которая часто выполняет мотивационную роль в дополнение к офисной работе. Исполнительные директора мотивируют и наставляют членов, волонтеров и сотрудников, а также могут председательствовать на собраниях. Исполнительный директор руководит организацией и развивает ее организационную культуру . [3]
В Великобритании исполнительный директор — это член совета директоров, который также является сотрудником с руководящей должностью. Обычно в советах директоров есть несколько исполнительных директоров, например, для разных отделов. Юридической разницы между исполнительным и неисполнительным директором (NXD или NED) нет, но есть существенные различия в ожиданиях, связанных с этой ролью. [4]