Модель Харриса – Тодаро

Экономическая модель

Модель Харриса-Тодаро , названная в честь Джона Р. Харриса и Майкла Тодаро , представляет собой экономическую модель, разработанную в 1970 году и используемую в экономике развития и экономике благосостояния для объяснения некоторых проблем, касающихся миграции из сельской местности в город . Основное предположение модели заключается в том, что решение о миграции основано на ожидаемой разнице в доходах между сельскими и городскими районами, а не только на разнице в заработной плате. Это означает, что миграция из села в город в условиях высокого уровня безработицы в городах может быть экономически рациональной, если ожидаемый доход в городе превышает ожидаемый доход в сельской местности.

Обзор

В модели равновесие достигается, когда ожидаемая заработная плата в городских районах (фактическая заработная плата, скорректированная на уровень безработицы ) равна предельному продукту сельскохозяйственного рабочего. Модель предполагает, что безработица в сельском сельскохозяйственном секторе отсутствует. Предполагается также, что сельскохозяйственное производство в сельской местности и последующий рынок труда являются совершенно конкурентными . В результате заработная плата в сельском хозяйстве равна предельной производительности сельского хозяйства. В равновесии уровень миграции из сельской местности в город будет равен нулю, поскольку ожидаемый доход в сельской местности равен ожидаемому доходу в городе. Однако в этом равновесии будет положительная безработица в городском секторе. Модель объясняет внутреннюю миграцию в Китае, поскольку региональный разрыв в доходах оказался основной движущей силой миграции из села в город, в то время как городская безработица является основной проблемой местных органов власти во многих городах. ^[1]

Формализм

Формальная формулировка условия равновесия модели Харриса–Тодаро следующая: ^[2]

• Пусть – ставка заработной платы (предельной производительности труда) в сельском хозяйстве. ${\displaystyle \ w_{A}}$
• Пусть – общее количество рабочих мест, имеющихся в формальном городском секторе. ${\displaystyle \ L_{F}}$
• Пусть – общее количество рабочих мест, имеющихся в неформальном городском секторе. ${\displaystyle \ L_{I}}$
• Пусть будет ставка заработной платы в формальном городском секторе, которая, возможно, могла бы быть установлена ​​правительством с помощью закона о минимальной заработной плате. ${\displaystyle \ w_{F}}$
• Пусть – уровень заработной платы в неформальном городском секторе. ${\displaystyle \ w_{I}}$

Миграция из сельской местности в город произойдет, если:

${\displaystyle \ w_{A}<{\frac {L_{F}}{L_{F}+L_{I}}}w_{F}+{\frac {L_{I}}{{L_{F}}+{L_{I}}}}w_{I}}$

И наоборот, миграция из города в сельскую местность произойдет, если:

${\displaystyle \ w_{A}>{\frac {L_{F}}{L_{F}+L_{I}}}w_{F}+{\frac {L_{I}}{{L_{F}}+{L_{I}}}}w_{I}}$

В равновесии,

${\displaystyle \ w_{A}={\frac {L_{F}}{L_{F}+L_{I}}}w_{F}+{\frac {L_{I}}{{L_{F}}+{L_{I}}}}w_{I}}$

При случайном сопоставлении работников с доступными рабочими местами соотношение имеющихся рабочих мест к общему числу ищущих работу дает вероятность того, что любой человек, переехавший из сельскохозяйственного сектора в городской сектор, сможет найти работу. В результате в равновесии ставка заработной платы в сельском хозяйстве равна ожидаемой ставке заработной платы в городе, которая представляет собой заработную плату в городе, умноженную на уровень занятости.

Выводы

Таким образом, миграция из сельской местности в города увеличится, если:

• Заработная плата увеличивается в городском секторе, увеличивая ожидаемый городской доход.
• Производительность сельского хозяйства снижается, что снижает предельную производительность и заработную плату в сельскохозяйственном секторе (w _A ), уменьшая ожидаемый доход в сельской местности.

Однако, несмотря на то, что эта миграция создает безработицу и стимулирует рост неформального сектора, такое поведение является экономически рациональным и максимизирующим полезность в контексте модели Харриса-Тодаро. Пока мигрирующие экономические агенты обладают полной и точной информацией о ставках заработной платы в сельских и городских районах и вероятности получения работы, они примут ожидаемое решение, максимизирующее доход.

Рекомендации

1. Чжао, Чжун (2003). «Миграция из села в город в Китае – что мы знаем и что нам нужно знать?» (PDF) . Китайский центр экономических исследований Пекинского университета . S2CID  44741357. Архивировано из оригинала (PDF) 28 августа 2018 г.
2. Рэй, Дебрадж (1998). Экономика развития. Издательство Принстонского университета. п. 372. ИСБН 9780691017068.

дальнейшее чтение

• Харрис, Джон Р. и Тодаро, Майкл П. (1970), «Миграция, безработица и развитие: двухсекторный анализ», American Economic Review , 60 (1): 126–142, JSTOR  1807860

• Чен Цзюн (1994), «Модель трудовой миграции Харриса-Тодаро и ее последствия для коммерческой политики». Университет штата Айова.

• Нири, Дж. Питер (1981). «О модели Харриса-Тодаро с межотраслевой мобильностью капитала». Экономика . 48 (191): 219–234. дои : 10.2307/2552914. JSTOR  2552914.