Физическое местоположение, где кто-то работает
Рабочее место — это место, где кто-то работает на своего работодателя или на себя, место работы . Такое место может варьироваться от домашнего офиса до большого офисного здания или завода . Для индустриальных обществ рабочее место является одним из наиболее важных социальных пространств, помимо дома, составляя «центральную концепцию для нескольких субъектов: работника и [их] семьи, организации-работодателя, клиентов организации и общества как такового». целое". [1] Развитие новых коммуникационных технологий привело к развитию виртуального рабочего места и удаленной работы .
Проблемы на рабочем месте
- Сексуальное домогательство : нежелательные сексуальные приставания, поведение или высказывания сексуального характера, которые необоснованно мешают выполнению человеком служебных обязанностей или создают запугивающую, враждебную или оскорбительную рабочую атмосферу. [2]
- Поцелуй вверх, удар вниз
- Токсичное рабочее место
- Агрессия на рабочем месте : особый тип агрессии, возникающий на рабочем месте.
- Запугивание на рабочем месте : тенденция отдельных лиц или групп к постоянному агрессивному или необоснованному поведению по отношению к коллеге или подчиненному.
- Конфликт на рабочем месте : особый тип конфликта, возникающий на рабочем месте.
- Культура на рабочем месте : Социальное поведение и нормы на рабочем месте.
- Контрпродуктивное поведение на рабочем месте : поведение сотрудников, которое противоречит целям организации.
- Киберагрессия на рабочем месте : электронная почта или текстовые сообщения на рабочем месте, которые угрожают или пугают сотрудников.
- Демократия на рабочем месте : Применение демократии во всех ее формах на рабочем месте.
- Отклонения на рабочем месте : Умышленное или намеренное желание причинить вред организации.
- Дискриминация на рабочем месте : Дискриминация при найме, продвижении по службе, назначении на работу, увольнении и компенсации.
- Разнообразие рабочих мест : теория, согласно которой на глобальном рынке компания, в которой работает разнообразная рабочая сила, лучше понимает демографию рынка, который она обслуживает.
- Эмоции на рабочем месте . Эмоции на рабочем месте играют большую роль в том, как вся организация общается внутри себя и с внешним миром.
- Факторы работника на рабочем месте, ведущие к продвижению по службе.
- Лень на рабочем месте, которая может привести к несчастным случаям на производстве или другим событиям.
- Расширение прав и возможностей на рабочем месте : предоставляет сотрудникам возможность принимать собственные решения в отношении своих задач.
- Оценка рабочего места : инструмент, который работодатели используют для проверки эффективности работы сотрудника.
- Феминизация рабочего места : Тенденция к большей занятости женщин и мужчин, желающих и способных работать с этими более «женскими» способами взаимодействия.
- Отношения на рабочем месте : напрямую связаны с некоторыми другими областями обучения, включая сплоченность, удовлетворенность работой, организационную приверженность и намерение уйти.
- Гендерное неравенство на рабочем месте : относится к дискриминации в оплате труда и карьерному росту.
- Сплетни на рабочем месте : Пустые разговоры или слухи, особенно о личных или частных делах других людей.
- Преследование на рабочем месте : оскорбительное, унижающее или угрожающее поведение, направленное на отдельного работника или группу работников.
- Наблюдение за состоянием здоровья на рабочем месте : Устранение причинных факторов заболевания.
- Контроль опасностей на рабочем месте при COVID-19 : Меры, принимаемые для контроля распространения COVID-19
- Юмор на рабочем месте : комедия, вращающаяся вокруг внутреннего устройства различных профессий.
- Невежливость на рабочем месте : Отклоняющееся поведение низкой интенсивности на рабочем месте, такое как грубость, невежливость и проявление неуважения к другим.
- Вмешательство на рабочем месте : Схема улучшения как организационного, так и индивидуального здоровья, а также помощи работникам в борьбе со стрессом на работе.
- Жаргон на рабочем месте : узкоспециализированная терминология или излишне сложные и запутанные фразы, которые иногда используются менеджерами или коллегами.
- Слушание на рабочем месте : тип активного слушания, который обычно используется в профессиональной среде.
- Моббинг : концепция аналогична издевательствам на рабочем месте.
- Моральный дух на рабочем месте . Мероприятия на рабочем месте играют большую роль в изменении морального духа сотрудников, например, массовые увольнения, отмена сверхурочной работы, отмена программ льгот и отсутствие представительства профсоюзов.
- Менопауза на рабочем месте. Симптомы менопаузы могут повлиять на посещаемость и работоспособность на рабочем месте.
- Нарциссизм на рабочем месте
- Фобия на рабочем месте : реальная или воображаемая конфронтация с рабочим местом или определенными стимулами на рабочем месте вызывает у человека выраженную реакцию тревоги.
- Политика на рабочем месте : использование личной или назначенной власти внутри организации-работодателя с целью получения преимуществ, выходящих за рамки законных полномочий.
- Конфиденциальность на рабочем месте : сотрудникам обычно приходится отказываться от части своей конфиденциальности на рабочем месте, но насколько это может быть спорным вопросом.
- Испытательный срок на рабочем месте : статус, присваиваемый новым сотрудникам компании или предприятия.
- Психопатия на рабочем месте . Психопаты могут нанести огромный вред, когда занимают руководящие должности.
- Месть на рабочем месте : относится к общим действиям целенаправленного возмездия на рабочем месте в попытке добиться справедливости.
- Саботаж на рабочем месте : когда недовольные работники повреждают или уничтожают оборудование или мешают бесперебойной работе рабочего места.
- Безопасность на рабочем месте : Безопасность и гигиена труда являются категорией ответственности руководства на местах работы.
- Духовность на рабочем месте : массовое движение, объединяющее людей, стремящихся жить своей верой и/или духовными ценностями на рабочем месте.
- Стратегия рабочего места : динамическое согласование моделей работы организации с рабочей средой для обеспечения максимальной производительности и снижения затрат.
- Стресс на рабочем месте : вредная физическая и эмоциональная реакция, которая возникает, когда требования к работе не соответствуют возможностям, ресурсам или потребностям работника.
- Наблюдение на рабочем месте : предприятия используют наблюдение на рабочем месте как способ мониторинга деятельности своих сотрудников.
- Ругань на рабочем месте . В Великобритании ругань на рабочем месте при определенных обстоятельствах может расцениваться как грубый проступок.
- Профессиональное развитие : Навыки и знания, приобретенные как для личного развития, так и для карьерного роста.
- Насилие на рабочем месте Насилие, исходящее от сотрудников или работодателей и угрожающее работодателям и/или другим работникам.
- Оздоровление на рабочем месте : программа, предлагаемая некоторыми работодателями для поддержки поведения, способствующего здоровью сотрудников.
Смотрите также
Рекомендации
- ^ Пол Джексон, Рейма Суоми, Редизайн электронного бизнеса и рабочего места (2004), стр. 37.
- ^ «Статистика». www.eeoc.gov .
дальнейшее чтение
- Рон Фридман (2015). Лучшее место для работы: искусство и наука создания необыкновенного рабочего места . ТарчерПеригей. ISBN 978-0399165603.
