Skill India или Национальная миссия по развитию навыков Индии — это кампания, запущенная премьер-министром Нарендрой Моди . Им управляет Национальная корпорация развития навыков Индии.
Кампания Skill India была запущена премьер-министром Нарендрой Моди 15 июля 2015 года с целью обучения более 30 миллионов человек в Индии различным навыкам к 2022 году. [1] [2]
Различные инициативы в рамках этой кампании: [3]
Великобритания вступила в партнерство с Индией в рамках программы Skill India. На уровне школ будет инициировано виртуальное партнерство, чтобы дать возможность молодым людям этой страны познакомиться со школьной системой другой страны и развить понимание культуры, традиций, социальных и семейных систем. Было принято обязательство добиться взаимного признания квалификаций Великобритании и Индии. [4]
16 апреля 2022 г.: В Бхубанешваре будет открыт первый в Индии международный центр Skill India для обучения молодежи с целью расширения возможностей для квалифицированной рабочей силы за рубежом. Меморандум о взаимопонимании был обменян между Национальной корпорацией развития навыков (NSDC) и Институтом развития навыков (SDI) в субботу в присутствии министра профсоюзного развития навыков и предпринимательства Дхармендры Прадхана. [5]
Недавний систематический обзор литературы, проведенный Кабралом и Дхаром (2019) [6], выявил важность развития навыков, при этом реализация таких схем снижает уровень бедности, использует демографические дивиденды, расширяет социально-экономические возможности малообеспеченных секторов, достигает экономического роста, снижает социальные проблемы и экономическая инклюзивность. Что касается институционального механизма, Национальная корпорация развития навыков (NSDC), Министерство развития навыков и предпринимательства и схема премьер-министра Каушала Викаса Йохана (PMKVY) привели к достижению значительных результатов, но не достигли ожидаемых результатов. В исследовании утверждается необходимость развития навыков для внедрения технологий и расширения прав и возможностей женщин в стране.
12 февраля 2016 года Oracle объявила, что построит новый кампус площадью 2,8 миллиона квадратных футов в Бангалоре , который станет крупнейшим кампусом Oracle за пределами ее штаб-квартиры в Редвуд-Шорс , Калифорния . [7] Oracle Academy запустит инициативу по ежегодному обучению более полумиллиона студентов навыкам информатики, расширив свое партнерство с 2700 учреждениями в Индии с 1800 в настоящее время. [7]
Частный сектор Японии должен создать шесть производственных институтов для обучения 30 000 человек в течение десяти лет производственным навыкам и методам японского производства, главным образом в сельских районах. С этой целью будут созданы Японско-индийский институт производства (JIM) и японские курсы (JEC) в инженерных колледжах, назначенных японскими компаниями в Индии в сотрудничестве между государственным и частным секторами. Первые три института будут созданы в Гуджарате , Карнатаке и Раджастане летом 2017 года. [8]
В бюджете на 2017–18 финансовый год правительство Индии решило выделить 17 000 крор фунтов стерлингов, что является самым высоким показателем за всю историю, выделенным в этот сектор, для поддержки миссии Skill India. Ежегодно в рабочую силу страны поступают по меньшей мере десять миллионов индийских молодых людей, но создание рабочих мест в Индии не смогло поглотить этот приток, что делает рост безработицы серьезной проблемой. Посредством этого распределения правительство стремится создать рабочие места и обеспечить средства к существованию миллионам молодых индийцев, которые ежегодно выходят на рынок труда.
Правительство инвестировало 4000 крор фунтов стерлингов в запуск SANKALP (Программа приобретения навыков и знаний для продвижения средств к существованию), еще одной крупной инициативы в рамках миссии Skill India. Благодаря этому он стремится предоставить 350 миллионам молодых индийцев обучение, соответствующее рынку. Помимо этого, правительство создаст 100 индийских международных центров навыков, которые будут проводить курсы повышения квалификации по иностранным языкам, чтобы помочь молодежи подготовиться к работе за рубежом. [9] Он предоставляет возможности молодежи Индии.
По данным ЦСУ, 59,30% сельских женщин являются самозанятыми, а доля мужчин составляет 54,50%. Это ясно указывает на то, что правительство предпринимает активные шаги по сближению предпринимательства в Индии с развитием сельских женщин. [10] На втором этапе Прадхан Мантри Каушал Викас Йоджана около 68,12 лакхов женщин прошли профессиональную подготовку. Кроме того, в течение 2018–2020 годов около 4,08 лакха женщин прошли обучение, а институты производственного обучения (ITI) завершили обучение для 38,72 лакха женщин. [11] [10]
По состоянию на 15 февраля 2016 года в рамках «Индийской программы развития кожи» за 100 дней обучилось 51 216 молодых людей, и планируется обучать 1 44 000 молодых людей ежегодно. Четыре новых филиала «Института дизайна и разработки обуви» — в Хайдарабаде , Патне , Бануре ( Пенджаб ) и Анклешваре ( Гуджарат ) — создаются для улучшения инфраструктуры обучения. В отрасли наблюдается острая нехватка квалифицированных кадров, и большая часть обученных людей поглощается отраслью. [12]
В стремлении подготовить поколение квалифицированных сотрудников и лидеров в соответствии с требованиями современного рынка премьер-министром Нарендрой Моди в 2015 году была запущена программа Skill India. Программа Skill India создана для обучения более 40 миллионов граждан различным отраслевым навыкам к 2022 году. должна быть реализована посредством упорядоченной институциональной структуры. [12]