Взыскание - это юридический процесс взыскания денежного решения от имени истца с ответчика . Взыскание позволяет истцу («взыскатель») забрать деньги или имущество должника у лица или учреждения, владеющего этим имуществом («взыскатель»). [1] Аналогичный правовой механизм, называемый исполнительным производством , позволяет конфисковывать деньги или имущество, принадлежащее непосредственно должнику.
В некоторых юрисдикциях налоговый орган может разрешить наложение взыскания без необходимости предварительного получения решения или другого постановления суда. [2]
Взыскание заработной платы , наиболее распространенный вид взыскания, представляет собой процесс удержания денег из денежной компенсации работника (включая зарплату ), обычно в результате постановления суда . Наложение ареста на заработную плату может продолжаться до тех пор, пока вся задолженность не будет выплачена или не будут приняты меры по погашению задолженности. [3] Наложение взыскания может быть применено к любому типу долга, но распространенными примерами долгов, которые приводят к наложению взыскания, являются:
При исполнении работодателем взыскания считаются частью процесса расчета заработной платы . При расчете заработной платы иногда в чистой заработной плате сотрудника недостаточно денег для погашения всех начислений. Например, в случае с федеральными налогами, местными налогами и штрафами по кредитным картам первым взимаемым штрафом будут штрафы федерального налога, затем штрафы местных налогов и, наконец, штрафы за кредитную карту. Работодатели получают уведомление, в котором им предлагается удерживать определенную сумму заработной платы своих сотрудников и не могут отказаться от удержания заработной платы. [4] Работодатели должны правильно рассчитать сумму, подлежащую удержанию, и производить вычеты до истечения срока взыскания. [5]
Наложение ареста на заработную плату может негативно повлиять на кредитоспособность, репутацию и возможность получить кредит или открыть банковский счет. [6]
В настоящее время в четырех штатах США — Пенсильвании , Северной Каролине , Южной Каролине и Техасе — вообще не разрешено взыскание заработной платы, за исключением долгов, связанных с налогами, алиментов, студенческих кредитов, гарантированных федеральным правительством, а также штрафов или реституций по решению суда. Федеральный предел взыскания (за некоторыми исключениями, такими как алименты и студенческие кредиты) на еженедельной основе составляет наименьшую из (A) 25% располагаемого заработка (то, что осталось после обязательных налоговых вычетов ) или (B) общей суммы, на которую недельная заработная плата в тридцать раз превышает федеральную почасовую минимальную заработную плату . В нескольких других штатах максимальные пороговые значения ниже максимальных значений, предусмотренных федеральным законом. Государства могут также вообще запретить наложение ареста при определенных обстоятельствах. Например, во Флориде заработная плата человека, который обеспечивает более половины алиментов на ребенка или другого иждивенца, вообще освобождается от взыскания (хотя от этого можно отказаться ). Кредиты и переговоры с кредиторами также могут помочь должникам избежать взыскания заработной платы.
В Миннесоте существует пять ограничений на взыскание заработной платы: кредиторы не могут удерживать заработную плату в целях социального обеспечения, пенсионных пособий, социальных выплат, компенсационных пособий работникам или доходов, связанных со страхованием по инвалидности или безработице. [7]
Во многих штатах, когда человек является служащим или назначенным лицом государственного учреждения, приказ называется приказом о секвестре . Они рассматриваются судами так же, как и наложения ареста, и подлежат тем же льготам по заработной плате.
В Соединенных Штатах увольнение сотрудника во избежание уплаты налога может быть уголовным преступлением. Федеральный закон предусматривает штраф в размере до 1000 долларов США и тюремное заключение на срок до одного года для работодателя, который умышленно увольняет работника в связи с конфискацией его заработка. [8]
Другой тип ареста, также известный как арест (или арест доходов ), требует, чтобы взыскатель передал все деньги и/или имущество ответчика, находившиеся в руках арестанта на момент вручения судебного решения суду, для выплаты. переходит к истцу. Поскольку этот вид взыскания не носит постоянного характера и не подпадает под те ограничения, которые применяются к взысканию заработной платы, он чаще всего используется против банков или других лиц или компаний, которые несут погашенные обязательства в ходе обычной деятельности. Наложение взыскания должно начинаться не во время платежного периода, а в следующем платежном периоде.
Согласно федеральному налоговому законодательству США, взыскание со стороны Налоговой службы США (IRS) является формой административного сбора . В случае взыскания налога IRS постановление суда не требуется. [9]
Прежде чем IRS начнет налагать арест на заработную плату, необходимо выполнить лишь несколько требований:
Налоговое управление США может вручить окончательное уведомление лично, оставить уведомление дома или в обычном месте деятельности налогоплательщика или отправить его на последний известный адрес заказным или заказным письмом. Налоговое управление США обязано отправить окончательное уведомление на последний адрес, известный агентству. Налогоплательщику не обязательно фактически получать уведомление, чтобы оно вступило в силу. Многие налогоплательщики никогда не получают окончательного уведомления. Эти налогоплательщики могут не осознавать, что им грозит опасность получить сбор, пока их заработная плата не будет фактически взыскана.