Невидимые нарушения , также известные как скрытые нарушения или невидимые нарушения (NVDs), — это нарушения , которые не проявляются сразу. Обычно это хронические заболевания и состояния, которые значительно затрудняют нормальную деятельность в повседневной жизни .
Например, некоторые люди с нарушениями зрения или слуха, которые не носят очки или слуховые аппараты , или которые используют незаметные слуховые аппараты, могут не иметь очевидных нарушений. Некоторые люди с потерей зрения могут носить контактные линзы .
Невидимые нарушения могут также включать проблемы с подвижностью, такие как сидячая инвалидность , например, хроническая боль в спине, проблемы с суставами или хроническая боль . Люди, страдающие этим заболеванием, могут не использовать средства передвижения в некоторые дни или вообще не использовать их, поскольку тяжесть боли или уровень подвижности могут меняться изо дня в день. Большинство людей с повторяющимися травмами от перенапряжения двигаются типичным и незаметным образом, и медицинское сообщество даже поощряет их быть максимально активными, включая занятия спортом ; однако эти люди могут иметь существенные ограничения в том, сколько они могут печатать, писать или как долго они могут держать телефон или другие предметы в руках.
Психические расстройства или нарушения развития , такие как СДВГ , депрессия , тревожность , наркомания , дислексия , аутизм или шизофрения , также классифицируются как невидимые нарушения, поскольку их обычно нельзя сразу обнаружить, посмотрев на человека или поговорив с ним.
Люди с ограниченными возможностями могут испытывать только видимые или невидимые недуги, в то время как другие испытывают как видимые, так и невидимые нарушения. Это включает нарушения, которые могут быть видны только из-за определенных обстоятельств. [1]
96% людей с хроническими заболеваниями имеют невидимую инвалидность. По оценкам, 1 из 10 американцев живет с невидимой инвалидностью. [2] Это число, вероятно, выше во всем мире, поскольку 80% всех людей с инвалидностью живут в развивающихся странах. [3]
Невидимые нарушения могут мешать человеку ходить в школу, работать, общаться и т. д. Хотя нарушения создают трудности для человека, у которого они есть, другим может быть трудно распознать или признать реальность нарушений. Другие могут не понимать причину проблемы, если они не видят ее явных признаков. Из-за отсутствия осведомленности и трудностей с доступом к поддержке в определенных условиях люди с невидимыми нарушениями могут сталкиваться с трудностями в повседневной жизни. [1] Некоторые люди могут прожить большую часть своей жизни, пока им не поставят правильный диагноз, поскольку поставщики услуг могут быть незнакомы с определенными состояниями или из-за социально-экономического статуса. [4] Учащимся с когнитивными нарушениями трудно организовывать и выполнять школьные задания, но учителя, которые не знают причину трудностей ученика, могут стать нетерпеливыми. Обозреватель Psychology Today написал:
Недавно я встретил Грейс, женщину, которая получила черепно-мозговую травму в шестнадцатилетнем возрасте. Она попала в автокатастрофу, что случается слишком часто. Происходит авария, голова ударяется о часть автомобиля, и в результате возникают внутренние повреждения мозга, от легких до тяжелых. У Грейс нет внешних признаков повреждения мозга. Нет никаких видимых признаков травмы головы. Ходьба, зрение и физические рефлексы Грейс выглядят «нормальными». [...] Люди смотрят на Грейс и предполагают, что с ней все в порядке, а затем реагируют на ее трудности так, будто она ленится или предпочитает быть упрямой. Суждения учителей о Грейс основывались на предположениях, сделанных на основе ее внешности. [5]
Такое отсутствие понимания может быть пагубным для социального капитала человека . Люди могут считать человека с невидимой инвалидностью ленивым, слабым или асоциальным. Инвалидность может привести к потере связей с друзьями или семьей из-за этого отсутствия понимания, что может привести к снижению самооценки. Люди с невидимой инвалидностью могут испытывать чувство вины и непонятости, когда просят о поддержке, что может привести к негативному самовосприятию. [1] Получение приспособлений может быть сложным процессом получения и подачи документов об инвалидности, которые работодатели и образовательные учреждения могут отклонить или посчитать устаревшими. Специалистов и ресурсов может быть мало, они могут быть разрозненны, с длительными периодами ожидания до нескольких месяцев или даже лет. Тот, у кого есть состояние, которое не сразу заметно, например, хронические мигрени, может бороться со страхом быть обвиненным в притворстве или лжи, когда дело доходит до просьбы об приспособлениях. [6]
Инвалидность, которая может быть видна в некоторых ситуациях, может быть неочевидна в других, что может привести к серьезной проблеме. Например, глухой пассажир самолета может не слышать устные инструкции, которые дает бортпроводник . Именно по этой причине путешественникам со скрытой инвалидностью рекомендуется сообщать авиакомпании о своей потребности в приспособлениях перед полетом. Один такой пассажир написал в The Globe and Mail , что: [7]
Однажды, летя в Вашингтон вскоре после 11 сентября, я не услышал объявления о том, что никто не должен вставать со своего места в течение последних 30 минут полета. Обычно я встаю, чтобы воспользоваться туалетом за 20 минут до посадки. Если бы милая стюардесса не вспомнила обо мне и не подошла к моему месту, не присела на корточки до уровня моих глаз и не сказала, что если мне нужно воспользоваться туалетом, то лучше сделать это прямо сейчас, кто знает, что могло бы случиться. Позже я узнал, что воздушные маршалы на борту набросили бы на меня одеяло и повалили бы на пол. [8]
Некоторые сотрудники с невидимой инвалидностью предпочитают не раскрывать свой диагноз работодателю из-за социальной стигмы, направленной на людей с ограниченными возможностями, как на рабочем месте, так и в обществе в целом. [9] Это может произойти, когда речь идет о психиатрической инвалидности или ряде других медицинских состояний, которые невидимы. Исследователям в области кадровых ресурсов , возможно, придется учитывать это неразглашение при проведении исследований. [10] Многие люди, которые думают о людях с ограниченными возможностями, обычно считают их представителями низшего или среднего класса из-за их медицинских расходов, а также потому, что многие люди с ограниченными возможностями часто не имеют надежной полной занятости. Согласно одному опросу в США, 74% людей с инвалидностью не используют инвалидную коляску или другие вспомогательные средства, которые могут визуально отображать их инвалидность. [11] Опрос 2011 года показал, что 88% людей с невидимой инвалидностью отрицательно относятся к раскрытию своей инвалидности работодателям. [11] Исследование 2022 года среди студентов-инвалидов показало, что люди с невидимой инвалидностью чувствовали меньшую поддержку со стороны своего учебного заведения, чем их видимые коллеги. Студенты с видимыми нарушениями с большей вероятностью идентифицируют себя как инвалидов и раскрывают свою личность по сравнению со студентами с невидимыми нарушениями. [1] Данные Бюро статистики труда за 2017 год показывают, что уровень безработицы среди людей с невидимыми нарушениями выше, чем среди тех, у кого их нет. [12] Уровень безработицы среди людей с ограниченными возможностями составил 9,2%, в то время как среди тех, у кого их нет, составил менее половины от этого показателя — всего 4,2%. BBC утверждает, что у людей с ВИЧ уровень безработицы в три раза выше, чем у тех, у кого нет ВИЧ. [11] Более низкие показатели повторных звонков наблюдались у соискателей работы, которые решили раскрыть свою инвалидность потенциальным работодателям. [1]
Помимо рабочей силы, данные Бюро статистики труда также показали, что люди с невидимой инвалидностью также с меньшей вероятностью получат степень бакалавра или высшее образование. [12] Люди с ограниченными возможностями с большей вероятностью столкнутся с трудностями в доступе к финансовой поддержке; исследование, проведенное в Великобритании, сообщает, что люди с ограниченными возможностями платят в среднем около 583 фунтов стерлингов в месяц из своего кармана на дополнительные расходы, связанные с их инвалидностью. [1] Nature , научный журнал, взял интервью у человека, который борется с синдромом хронической усталости , который сообщил, что посетил 117 приемов у врача и заплатил 18 000 долларов США наличными расходами только в 2017 году. Страховка может не покрывать лечение, особенно если оно экспериментальное. [4]
По данным Всемирной организации здравоохранения, в мире насчитывается около 1,3 миллиарда человек, имеющих значительную инвалидность, что составляет не менее 16% населения мира. [13]
В Соединенных Штатах 96% людей с хроническими заболеваниями не проявляют внешних признаков своей болезни, а 10% испытывают симптомы, которые считаются инвалидизирующими. [14]
Почти каждый второй американец (165 миллионов) имеет хроническое заболевание того или иного рода. [14] [15] Однако большинство из этих людей на самом деле не являются инвалидами, поскольку их заболевания не мешают нормальной деятельности. [15]
Девяносто шесть процентов людей с хроническими заболеваниями живут с состоянием, которое невидимо. Эти люди не используют трость или какое-либо вспомогательное устройство и ведут себя так, как будто у них нет заболевания. [16] Около четверти из них имеют некоторые ограничения активности, от легких до тяжелых; остальные 75% не являются инвалидами из-за своих хронических заболеваний. [15]
В Соединенном Королевстве исследование, проведенное в 2020–2021 годах, показало, что более 1 из 5, т. е. 28%, людей имеют инвалидность, причем, по оценкам, от 70 до 80% этих нарушений остаются незамеченными. [1]
В статье, опубликованной в ноябре 2022 года в Австралии, говорится, что из примерно 4,4 миллионов австралийцев с ограниченными возможностями , по оценкам, 3,5 миллиона или 80% из них имеют невидимую инвалидность. [17]
В 2018 году в Австралии было 205 200 аутистов или 4,66% от общего числа людей с ограниченными возможностями. Из них 40,8% сообщили о неудовлетворенной потребности в помощи с когнитивными или эмоциональными задачами. [18]
13 декабря 2006 года была принята Конвенция ООН о правах инвалидов ( КПИ ), которая, в свою очередь, обеспечивает всемирную правовую защиту для инвалидов. С 82 подписями в первый день КПИ стала первым всеобъемлющим договором по правам человека нового века, вступив в силу 3 мая 2008 года, подчеркивая при этом сдвиг от рассмотрения инвалидов как «объектов» благотворительности к признанию их как личностей с правами. Конвенция затрагивает различные аспекты жизни инвалидов, обеспечивая их права в таких областях, как образование, занятость, здравоохранение, доступность, конфиденциальность, а также культурные и спортивные мероприятия. [19]
Американцы с невидимыми нарушениями защищены национальными и местными законами об инвалидности, такими как Закон об американцах с ограниченными возможностями , который запрещает дискриминацию людей с ограниченными возможностями. [6]
В Соединенном Королевстве Закон о равенстве 2010 года (и Закон о дискриминации по признаку инвалидности 1995 года до него) требуют от работодателей вносить разумные коррективы для сотрудников с ограниченными возможностями, как видимыми, так и невидимыми. [20] В стране есть ряд других политик и актов, имеющих отношение к невидимой инвалидности, таких как Закон о дееспособности 2005 года , Закон об уходе 2014 года и Закон об аутизме 2009 года . Доступ к работе (ATW) и пособие для студентов-инвалидов ( DSA ) являются примерами государственных программ, которые оказывают поддержку людям с ограниченными возможностями в рабочей силе и учебных заведениях. [1]
Все большее число организаций, правительств и учреждений внедряют политику и правила для размещения лиц с невидимыми нарушениями. Правительства и школьные советы внедрили скрининговые тесты для выявления учащихся с нарушениями обучения, а также с другими невидимыми нарушениями, такими как проблемы со зрением или слухом, или проблемы с когнитивными способностями, двигательными навыками или социальным или эмоциональным развитием. Если выявлена скрытая инвалидность, ресурсы могут быть использованы для помещения ребенка в специальную образовательную программу, которая поможет ему преуспеть в школе. [21] Ряд университетов по всему миру разработали политику для внедрения и улучшения услуг поддержки. [22]
Одним из способов смягчения является предоставление людям простого способа самостоятельного обозначения лиц с невидимой инвалидностью, а организациям — наличия процессов для оказания помощи тем, кто так себя обозначил. Примером этого является Hidden Disabilities Sunflower , первоначально запущенный в Великобритании в 2016 году, но теперь получающий некоторое международное признание. [23] Другим похожим примером является значок Help Mark, созданный членом Ассамблеи Токио, у которой был искусственный сустав в правой ноге. Дизайн значка был разработан правительством Токио в 2012 году и использовался для распространения информации о скрытых нарушениях в рамках подготовки к Олимпийским и Паралимпийским играм в Токио в 2020 году.
В Соединенном Королевстве активистка Атали Алтай начала кампанию «Остановить фальшивые заявления» в 2021 году, чтобы повысить осведомленность о широко распространенном преследовании, с которым сталкиваются люди с невидимыми нарушениями. Кампания призывает правительство Великобритании обновить законы о преступлениях на почве ненависти, чтобы сделать фальшивые заявления конкретным преступлением на почве ненависти. [24]
Crohn's & Colitis UK выступила с инициативой установки в организациях и на предприятиях знаков с надписью «Не каждая инвалидность заметна» . [1]