Закон о занятости 1990 года — это часть законодательства Соединенного Королевства о трудовых отношениях .
Закон запретил закрытые магазины , которые уже были ограничены Законом о занятости 1982 года , требуя 80-85% для их поддержки (настолько непрактичное требование, что они фактически были почти запрещены). Он также запретил вторичные действия в трудовых спорах, снова основываясь на ограничениях на эту форму пикетирования, введенных Законом о занятости 1980 года .