Закон о контрактах
Закон о контрактах Индии 1872 года [1] устанавливает закон, касающийся контрактов в Индии, и является ключевым актом, регулирующим индийское договорное право . Затем следуют принципы английского общего права . Он применим ко всем штатам Индии. Он определяет обстоятельства, при которых обещания, данные сторонами контракта, будут иметь юридическую силу. В соответствии с разделом 2(h) Закон о контрактах Индии определяет контракт как соглашение, подлежащее исполнению по закону.
Развитие и структура
Закон был принят 25 апреля 1872 года и вступил в силу 1 сентября 1872 года. Первоначально принятый Закон состоял из 266 разделов, разделенных на 11 глав.
- Общие принципы договорного права – разделы 01–75 (главы 1–6)
- Договор купли-продажи товаров - Разделы 76-123 (Главы 8-10)
- Договоры, касающиеся партнерства – разделы 239–266 (глава 11)
Позднее разделы глав 7 и 11 были отменены, поскольку они стали частью отдельных законодательных актов, а именно Закона о купле-продаже товаров 1930 года и Закона об индийском партнерстве 1932 года .
В настоящее время Закон о контрактах в Индии можно разделить на две части:
- Часть 1: Общие принципы договорного права – Разделы 1–75 (Главы 1–6)
- Часть 2: Сделки с особыми видами контрактов, такими как
- Договор возмещения ущерба и гарантии (глава 8)
- Договор поручительства и залога (глава 9)
- Договор поручения. (Глава 10)
Важные определения (Раздел 2)
1. Предложение 2(а) : Предложение относится к обещанию, которое зависит от определенного действия, обещания или воздержания, данного в обмен на первоначальное обещание.
2. Акцепт 2(b) : Когда лицо, которому сделано предложение, выражает свое согласие с ним, предложение считается принятым.
3. Обещание 2(b) : Предложение, если оно принято, становится обещанием. Проще говоря, если предложение принято, оно становится обещанием.
4. Обещатель и получатель обещания 2(c) : Когда предложение принято, лицо, сделавшее предложение, называется обещающим, а лицо, принявшее предложение, называется получателем обещания.
5. Возмещение 2(d) : Когда по желанию обещающего, получатель обещания или любое другое лицо сделало или воздержалось от совершения или делает или воздерживается от совершения или обещает сделать или воздержаться от совершения чего-либо, такое действие или воздержание или обещание называется вознаграждением за обещание. Цена, уплаченная одной стороной за обещание другой Техническое слово, означающее QUID-PRO-QUO , что означает что-то взамен.
6. Соглашение 2(e) : Каждое обещание и каждый набор обещаний формируют вознаграждение друг за друга. Короче говоря,
7. Взаимные обещания 2(f) : Обещания, которые формируют вознаграждение и являются частью вознаграждения друг друга, называются «взаимными обещаниями».
8. Недействительное соглашение 2(g) : Соглашение, не имеющее юридической силы, является недействительным.
9. Договор 2(h) : Соглашение, подлежащее исполнению по закону, является договором. Следовательно, должно быть соглашение, и оно должно быть подлежащим исполнению по закону.
10. Оспоримый договор 2(i) : Соглашение является оспоримым договором, если оно может быть принудительно исполнено по закону по выбору одной или нескольких сторон (т. е. потерпевшей стороны) и не может быть принудительно исполнено по закону по выбору другой стороны или других лиц.
11. Недействительный договор 2(j) : Договор становится недействительным, когда он перестает быть подлежащим исполнению по закону.
Предложение
Согласно разделу 2(а), оферта относится к обещанию, которое зависит от определенного действия, обещания или воздержания, данного в обмен на первоначальное обещание.
Типы предложений
- Явная оферта: оферта, сделанная с использованием слов, произнесенных или написанных, известна как прямая оферта. (Раздел 9)
- Подразумеваемая оферта: оферта, которая может быть понята исходя из поведения сторон или обстоятельств дела.
- Общее предложение: Это предложение, сделанное неопределенному кругу лиц с ограничением по времени или без него.
- Конкретное предложение: Это тип предложения, при котором предложение делается конкретному и указанному лицу; это конкретное предложение.
- Постоянное предложение: предложение, которое сделано широкой публике и остается открытым для публичного принятия в течение определенного периода времени.
- Встречное предложение: Когда лицо, которому сделано предложение (оферта), выражает свое согласие, говорят, что предложение принято.
- Встречное предложение: Если после получения предложения от оферента получатель предложения вместо того, чтобы принять его немедленно, выдвигает условия, которые влекут за собой изменение или изменение предложения.
Принятие в договор
- Он должен быть абсолютным и безоговорочным . Если стороны не пришли к согласию по всем вопросам, касающимся предложения и акцепта, то договор недействителен. Например, «А» говорит «Б»: «Я предлагаю продать свой автомобиль за 50 000 рупий». «Б» отвечает: «Я куплю его за 45 000 рупий». Это не акцепт, а значит, это встречное предложение.
- Он должен быть сообщен оференту . Для заключения договора между сторонами акцепт должен быть сообщен в какой-либо предписанной форме. Простое мысленное решение со стороны получателя оферты принять оферту не является действительным акцептом.
- Акцепт должен быть в предписанном режиме . Если акцепт не соответствует предписанному режиму или какому-либо обычному и разумному режиму (где режим не предписан), оферент может сообщить адресату оферты в течение разумного времени, что акцепт не соответствует предписанному режиму, и может настоять на том, чтобы оферта была принята только в предписанном режиме. Если он не уведомит адресата оферты, он считается принявшим оферту. Например, «А» делает оферту «Б» и говорит «Б», что «если вы принимаете оферту, ответьте голосом». «Б» отправляет ответ по почте. Это будет действительным акцептом, если только «А» не сообщит «Б», что акцепт не соответствует предписанному режиму.
- Акцепт должен быть дан в течение разумного срока до истечения срока действия оферты . Если указан какой-либо срок, акцепт должен быть дан в течение этого срока, если срок не указан, акцепт должен быть дан в течение разумного срока.
- Он не может предшествовать оферте . Если акцепт предшествует оферте, он не является действительным акцептом и не приводит к заключению договора. Например, в компании акции были выделены лицу, которое не подавало заявку на них. Впоследствии, когда он подал заявку на акции, он не знал о предыдущем распределении. Распределение акций до подачи заявки недействительно.
- Принятие посредством поведения.
- Простое молчание не является признанием.
Молчание как принятие
Молчание само по себе не равнозначно общению - Bank of India Ltd. против Rustom Cowasjee - AIR 1955 Bom. 419 на стр. 430; 57 Bom. LR 850 - Простое молчание не может быть равнозначно какому-либо согласию. Оно даже не равнозначно какому-либо представлению, на котором может быть найдено какое-либо заявление об эстоппеле, если только нет обязанности сделать какое-либо заявление или совершить какое-либо действие свободно, и оферент должен быть согласен.
- Принятие должно быть однозначным и определенным.
- Акцепт не может быть дан до передачи оферты.
Законное рассмотрение
Согласно разделу 2(d), встречное удовлетворение определяется как: «Когда по желанию обещающего, получатель обещания или любое другое лицо совершило или воздержалось от совершения чего-либо, или совершило или воздержалось от совершения чего-либо, или обещает совершить или воздержаться от совершения чего-либо, такое действие, воздержание или обещание называется встречным удовлетворением за обещание». встречное удовлетворение означает «что-либо взамен».
Основы обоснованного рассмотрения
Соглашение должно быть подкреплено законным вознаграждением с обеих сторон. Основы действительного вознаграждения должны включать:-
- Он должен быть совершен по желанию обещающего . Действие, составляющее встречное удовлетворение, должно быть совершено по желанию или просьбе обещающего. Если оно совершено по настоянию третьего лица или без желания обещающего, оно не будет хорошим встречным удовлетворением. Например, «А» спасает товары «Б» от огня, не будучи просимым его об этом. «А» не может требовать оплаты за свою услугу.
- Вознаграждение может исходить от получателя обещания или любого другого лица . Согласно индийскому законодательству, возмещение может исходить от получателя обещания любого другого лица, т. е. даже незнакомца. Это означает, что пока есть вознаграждение для получателя обещания, неважно, кто его предоставил.
- Вознаграждение должно быть действием, воздержанием, снисходительностью или возвращенным обещанием .
- Вознаграждение может быть прошлым, настоящим или будущим . Вознаграждение в прошлом не является возмещением согласно английскому праву. Однако оно является возмещением согласно индийскому праву. Примером прошлого возмещения является случай, когда «A» оказывает некоторую услугу «B» по желанию последнего. Через месяц «B» обещает компенсировать «A» услугу, оказанную ему ранее. Когда возмещение дается одновременно с обещанием, говорят, что это настоящее возмещение. Например, «A» получает 50 рупий, взамен которых он обещает поставить определенные товары «B». Деньги, которые получает «A», являются настоящим возмещением. Когда возмещение одной стороны другой стороне должно впоследствии перейти к составителю договора, говорят, что это будущее возмещение. Например, «A» обещает поставить определенные товары «B» через неделю. «B» обещает заплатить цену через две недели, такое возмещение является будущим.
- Вознаграждение должно быть реальным . Вознаграждение должно быть реальным, обоснованным и иметь некоторую ценность в глазах закона. Например, «A» обещает вернуть жизнь умершей жене «B», если «B» заплатит ему 1000 рупий. Обещание «A» физически невозможно выполнить, поэтому нет реального возмещения.
- Вознаграждение должно быть чем-то, что обещающий уже не обязан делать . Обещание сделать что-то, что уже обязан сделать, либо по закону, не является хорошим вознаграждением, поскольку оно ничего не добавляет к предыдущему существующему юридическому вознаграждению.
- Возмещение не обязательно должно быть адекватным . Возмещение не обязательно должно быть равным ценности чего-то данного. Пока существует возмещение, суды не обеспокоены адекватностью, при условии, что оно имеет какую-то ценность.
Незаконное рассмотрение
Вознаграждение или объект соглашения являются законными, если и пока они:
- Запрещено законом: Если предметом или предметом соглашения является совершение действия, запрещенного законом, такое соглашение является недействительным. Например, «A» обещает «B» получить работу на государственной службе, а «B» обещает заплатить один лакх рупий «A». Соглашение является недействительным, поскольку получение государственной работы незаконным путем запрещено.
- Если это касается травмы лица или имущества другого лица : Например, «A» занял 100 рупий у «B» и оформил обязательство работать на «B» без оплаты в течение 2 лет. В случае невыполнения обязательств «A» должен выплатить основную сумму сразу и огромную сумму процентов. Этот договор был признан недействительным, поскольку он касался травмы лица.
- Если суды сочтут это безнравственным : Соглашение, в котором вознаграждение или объект которого безнравственны, является недействительным. Например, Соглашение между мужем и женой о будущем раздельном проживании является недействительным.
- Имеет такой характер, что если будет разрешен, то это нарушит положения любого закона :
- Является мошенническим или
- Противоречит публичному порядку . Соглашение, которое может нанести ущерб обществу или противоречит общественному благу, является недействительным. Например, соглашения о торговле с иностранным врагом, соглашение о совершении преступления, соглашения, которые мешают отправлению правосудия, соглашения, которые мешают ходу правосудия, удушающее преследование, алименты и хаперти.
- Соглашения, ограничивающие судебные разбирательства : это касается двух категорий. Одна из них — соглашения, ограничивающие осуществление прав, а другая — соглашения, сокращающие срок исковой давности.
- Торговля государственными должностями и титулами : соглашения о продаже или передаче государственных должностей и титулов или о приобретении общественного признания, такого как Падма Вибхушан или Падма Шри и т. д., за денежное вознаграждение являются незаконными, поскольку противоречат государственной политике.
- Соглашения, ограничивающие личную свободу : соглашения, которые неправомерно ограничивают личную свободу сторон, являются ничтожными, поскольку противоречат публичному порядку.
- Соглашения о брачном посредничестве : Соглашения о заключении браков за вознаграждение являются недействительными по той причине, что брак должен заключаться на основе свободного и добровольного решения сторон.
- Соглашения, препятствующие исполнению супружеских обязанностей : Любое соглашение, препятствующее исполнению супружеских обязанностей, является недействительным, поскольку противоречит публичному порядку. Соглашение между мужем и женой о том, что жена никогда не покинет родительский дом.
- Вознаграждение может принимать любую форму: деньги, товары, услуги, обещание жениться, обещание воздержаться и т. д.
Договор, противоречащий публичному порядку, может быть расторгнут судом, даже если этот договор выгоден для всех сторон договора. Какие соображения и объекты являются законными, а какие нет. Newar Marble Industries Pvt. Ltd. против Rajasthan State Electricity Board, Джайпур, 1993 Cr. LJ 1191 на стр. 1197, 1198 [Raj.] — Соглашение о том, какой объект или соображение противоречило публичному порядку, незаконно и недействительно. Что может быть лучше и больше признания того факта, что соображением или объектом соглашения о компаундировании было воздержание совета от уголовного преследования компании-истца за правонарушение в соответствии с разделом 39 закона и что совет превратил преступление в источник прибыли или выгоды для себя. Это соображение или объект явно противоречат публичному порядку, и, следовательно, соглашение о компаундировании является незаконным и недействительным в соответствии с разделом 23 закона. Оно не подлежит исполнению в отношении компании-истца.
Компетентный в заключении контракта
В разделе 11 Закона о контрактах в Индии указано, что каждое лицо имеет право заключать контракт при условии, что:
- Он не должен быть несовершеннолетним, т. е. лицом, не достигшим совершеннолетия, т. е. 18 лет в обычном случае и 21 года, если опекун назначен судом. [2]
- Он должен быть в здравом уме при заключении договора. Человек, который обычно не в здравом уме, но иногда в здравом уме, не может заключить договор, когда он в здравом уме. Аналогично, если человек обычно в здравом уме, но иногда в невменяемом уме, не может заключить действительный договор, когда он в невменяемом уме.
- Он не лишен права заключать договоры в силу какого-либо другого закона, которому он подчиняется.
Существуют и другие законы страны, которые лишают определенных лиц права заключать контракты. Это:
- Инопланетный враг
- Иностранные монархи, дипломатический персонал и т. д.
- Искусственные лица, т. е. корпорации, компании и т. д.
- Неплатежеспособные
- Осужденные
- Женщины Парданаши
Свободное согласие
Согласно разделу 13, «Два или более лица считаются находящимися в согласии, когда они соглашаются относительно одного и того же в одном и том же смысле (consensus-ad-idem)».
Согласно разделу 14, «Согласие считается свободным, если оно не вызвано принуждением, неправомерным влиянием, мошенничеством, введением в заблуждение или ошибкой».
Элементы, лишающие свободного согласия:
1. Принуждение (Раздел 15): «Принуждение» — это совершение или угроза совершения любого действия, запрещенного Уголовным кодексом Индии в соответствии с (45,1860), или незаконное удержание или угроза удержания любой собственности в ущерб любому лицу с намерением заставить любое лицо заключить соглашение. Например, «А» угрожает застрелить «Б», если тот не освободит его от долга, который он должен «Б». «Б» освобождает «А» под угрозой. Поскольку освобождение было вызвано принуждением, такое освобождение недействительно.
2. Неправомерное влияние (Раздел 16): «В случае, если лицо, имеющее возможность господствовать над волей другого лица, заключает с ним договор и сделка по внешним признакам или по имеющимся доказательствам представляется недобросовестной, бремя доказывания того, что такой договор не был вызван неправомерным влиянием, лежит на лице, имеющем возможность господствовать над волей другого лица».
- (Раздел 16(2)) гласит, что «лицо считается имеющим возможность господствовать над волей другого;
- Где он имеет реальную или кажущуюся власть над другим. Например, работодатель может считаться имеющим власть над своим работником. власть по подоходному налогу перед налогоплательщиком.
- Где он находится в доверительных отношениях с другими, например, отношения адвоката со своим клиентом, духовным наставником и преданным.
- Если он заключает договор с лицом, умственные способности которого временно или постоянно нарушены по причине возраста, болезни или душевного или физического недуга"
3. Мошенничество (Раздел 17): «Мошенничество» означает и включает в себя любое действие или сокрытие существенного факта или искажение фактов, совершенное сознательно стороной договора или с ее попустительства, или ее агентом с намерением обмануть другую сторону договора относительно ее агента или склонить ее к заключению договора. Простое молчание не является мошенничеством. Договаривающаяся сторона не обязана раскрывать все и вся другой стороне. Есть два исключения, когда даже простое молчание может быть мошенничеством, одно из них — когда есть обязанность говорить, тогда молчание является мошенничеством. Или когда молчание само по себе эквивалентно речи, такое молчание является мошенничеством.
4. Введение в заблуждение (статья 18): «Введение, пусть даже невиновное, в заблуждение одной из сторон соглашения относительно существа вещи, являющейся предметом соглашения».
5. Ошибка в факте (Раздел 20): «Если обе стороны соглашения заблуждаются относительно факта, существенного для соглашения, соглашение является недействительным». Стороне не может быть разрешено получить какое-либо освобождение на том основании, что она совершила какое-либо конкретное действие, не зная закона. Ошибка может быть двусторонней ошибкой, когда обе стороны соглашения заблуждаются относительно факта. Ошибка должна относиться к факту, существенному для соглашения.
Агентство
В праве, отношения, которые существуют, когда одно лицо или сторона (принципал) привлекает другое (агента) действовать от его имени, например, выполнять его работу, продавать его товары, управлять его бизнесом. Таким образом, право агентства регулирует правовые отношения, в которых агент имеет дело с третьей стороной от имени принципала. Компетентный агент юридически способен действовать от имени этого принципала по отношению к третьей стороне. Таким образом, процесс заключения договора через агента подразумевает двойные отношения. С одной стороны, право агентства касается внешних деловых отношений экономической единицы и полномочий различных представителей влиять на правовое положение принципала. С другой стороны, оно также регулирует внутренние отношения между принципалом и агентом, тем самым налагая определенные обязанности на представителя (осмотрительность, бухгалтерский учет, добросовестность и т. д.).
В соответствии со статьями 201–210 деятельность агентства может быть прекращена различными способами:
- (i) Отзывом принципалом агентства – Однако принципал не может отозвать агентство, сопряженное с интересом, в ущерб такому интересу. Такое агентство сопряжено с интересом. Агентство сопряжено с интересом, когда сам агент имеет интерес в предмете агентства, например, когда товары отправляются внутренним участником комиссионному агенту для продажи, с бедностью, чтобы возместить себя из выручки от продажи, авансы, сделанные им принципалу под залог товаров; в таком случае принципал не может отозвать полномочия агента, пока товары не будут фактически проданы, и агентство не прекращается смертью или безумием. (Иллюстрации к разделу 201)
- (ii) путем отказа агента от осуществления агентских операций;
- (iii) Завершением деятельности агентства;
- (iv) Признание принципала неплатежеспособным (Раздел 201 Закона об индийских контрактах 1872 г.)
Принципал также не может отозвать полномочия агента после того, как они были частично осуществлены, с тем чтобы связать принципала (раздел 204), хотя он всегда может сделать это до того, как такие полномочия будут осуществлены (раздел 203).
Кроме того, согласно разделу 205, если агентство действует в течение фиксированного периода, принципал не может прекратить агентство до истечения срока, за исключением уважительной причины. Если он это сделает, он обязан возместить агенту убытки, причиненные ему в результате этого. Те же правила применяются, когда агент отказывается от агентства на фиксированный период. Обратите внимание в этой связи, что некомпетентность, постоянное неподчинение законным приказам, грубое или оскорбительное поведение считаются достаточными причинами для увольнения агента. Кроме того, одна сторона должна направить другой разумное уведомление; в противном случае ущерб, возникший в результате отсутствия такого уведомления, должен быть возмещен (раздел 206). Согласно разделу 207, отзыв или отказ от агентства может быть сделан прямо или подразумеваемо поведением. Расторжение не вступает в силу в отношении агента, пока оно не станет ему известно, а в отношении третьей стороны, пока расторжение не станет им известно (раздел 208). Субагент, назначенный агентом для участия в работе от его имени.
Прекращение полномочий агента также влечет за собой прекращение полномочий субагента (Раздел 210). [3] [4]
Обеспечение исполнения контрактов
Исполнение контрактов является большой проблемой в Индии, поскольку правовая система может быть медленной и склонной к судебным тяжбам. Индия занимает 163-е место из 191 страны, обследованной Всемирным банком, по легкости исполнения контрактов. [5]
Смотрите также
Ссылки
- ^ "Закон об индийских контрактах, 1872". Asiapedia . Dezan Shira and Associates.
- ^ «Закон об индейских контрактах 1872 года, несовершеннолетним не выдают SIM-карты». telecomtariff.in .
- ^ Пандия – Принципы торгового права, 8-е издание, Рамкришна Р.Вьяс.
- ^ Сингх, Автар. Учебник по договорному праву и особым мерам правовой защиты (ред. 2016 г.). Eastern Book Company. стр. 488. ISBN 9789351453482.
- ^ «Изучите экономику».
Библиография
- Поллок и Мулла, Индийский договор и особые законы о помощи, LexisNexis
- Сингх, Автар (2013). Закон о договоре (11-е изд.). Лакхнау: Eastern Book Company. ISBN 978-93-5028-735-4.
Внешние ссылки