В разведывательных организациях работа с агентами представляет собой управление так называемыми агентами (называемыми в просторечии секретными агентами или шпионами), основными агентами и агентурными сетями (называемыми « активами ») сотрудниками разведки, обычно называемыми оперативными сотрудниками .
Основная цель разведывательных организаций — проникнуть в цель с помощью агента-человека или сети агентов-людей. Такие агенты могут либо внедриться в цель, либо быть завербованы «на месте». Офицеры-расследователи — это профессионально подготовленные сотрудники разведывательных организаций, которые управляют агентами-людьми и сетями агентов-людей. Разведданные, полученные из таких человеческих источников, известны под аббревиатурой HUMINT .
Иногда работа с агентами осуществляется косвенно, через «главных агентов», которые служат доверенными лицами для офицеров по делу. Например, не редкость, когда офицер по делу управляет несколькими главными агентами, которые в свою очередь управляют агентурными сетями, которые предпочтительно организованы в ячеичной форме . В таком случае главный агент может служить «выходом» для офицера по делу, ограждая его или ее от прямого контакта с агентурной сетью.
Использование основного агента в качестве посредника и обеспечение того, чтобы сеть агентов-людей была организована по принципу ячеек, может обеспечить некоторую защиту для других агентов в сети, а также для основного агента и для оперативника, если агент в сети скомпрометирован. Предполагая, что стандартные принципы разведывательного ремесла строго соблюдаются основным агентом и агентами в сети, скомпрометированные агенты не смогут идентифицировать оперативного сотрудника или других членов сети. В идеале агенты могут работать бок о бок в одном офисе и проводить свои тайные сборы с такой дисциплиной, что они не поймут, что оба занимаются шпионажем, не говоря уже о членах одной сети.
Однако поскольку агент иногда может идентифицировать своего основного агента или раскрыть в ходе допроса информацию , которая может привести к идентификации основного агента, защита, обеспечиваемая организацией сотовой сети, может быть чувствительной ко времени.
Если принципы разведывательного мастерства не соблюдались строго, также возможно, что скомпрометированные агенты могут раскрыть информацию, которая разоблачает других членов сети. В реальном мире шпионажа человеческие ошибки являются нормой, а нарушения принципов разведывательного мастерства — обычное дело. [ необходима цитата ] Именно по этой причине агенты идеально обучены противостоять допросу в течение определенного периода времени.
Если агент способен противостоять допросу в течение определенного периода времени, увеличиваются шансы того, что другие члены сети будут предупреждены о взломе.
Офицер по расследованию — это офицер разведки, который является обученным специалистом в управлении агентами и агентурными сетями. [1] Офицеры по расследованию управляют агентами-людьми и сетями агентурной разведки. Офицеры по расследованию выявляют потенциальных агентов, вербуют перспективных агентов и обучают агентов ремеслу . Офицеры по расследованию подчеркивают элементы ремесел, которые позволяют агенту получать необходимую информацию, а также позволяют офицеру по расследованию общаться с агентом и контролировать его. Самое главное, офицеры по расследованию обучают агентов методам избежания обнаружения контрразведывательными организациями принимающей страны.
По определению, «агент» действует от имени другого лица, будь то другое лицо, организация или иностранное правительство. Агенты могут считаться либо сознательными, либо несознательными, а в некоторых случаях — желающими или не желающими. Агенты обычно работают под руководством главного агента или должностного лица, ведущего дело. Когда агенты работают в одиночку и не являются членами агентской сети, их называют «одиночками».
Выявление потенциальных агентов называется «agent spotting» (также называется «talent spotting»). Выявление потенциальных агентов и расследование подробностей их личной и профессиональной жизни включает в себя детальную проверку их добросовестности . Такие действия могут включать раскрытие личных данных, которые делают потенциальных агентов уязвимыми для принуждения , шантажа или других побуждений, таких как сексуальные подходы.
Подходов к потенциальным агентам может быть множество, и может пройти немало времени, прежде чем потенциальный агент окажется в положении, когда можно будет рискнуть и сделать «бросок» на вербовку.
Подготовка агентов часто включает в себя методы профессионального мастерства, такие как тайная связь , включая криптографию , использование одноразовых блокнотов , создание устройств для сокрытия и использование тайников . Другие элементы профессионального мастерства включают выявление, наблюдение и противонаблюдение , фотографию и установку аудиоустройств, датчиков или других передатчиков. Офицеры по расследованию дел обычно обучают агентов по одному, изолированно, включая только те элементы профессионального мастерства, которые необходимы для проникновения в цель. Офицеры по расследованию дел также обучают агентов тому, как разрабатывать прикрытие для статуса и прикрытие для действий , то есть как создавать надежные предлоги для своего присутствия и поведения во время сбора информации. Хорошо обученный и компетентный агент может выполнять свои тайные задачи, находясь под пристальным наблюдением, и при этом избегать обнаружения. Более продвинутая подготовка агентов может включать сопротивление допросу .