Политическая организация — это любая организация , которая участвует в политическом процессе, включая политические партии , неправительственные организации и группы по защите особых интересов . Политические организации — это те, кто занимается политической деятельностью (например, лоббированием , организацией сообществ , рекламой кампаний и т. д.), направленной на достижение четко определенных политических целей, которые обычно приносят пользу интересам их членов.
Хотя партии представляют собой один из типов политических организаций, которые могут заниматься некоторыми или всеми из этих видов деятельности, они отличаются тем, что обычно сосредоточены на поддержке кандидатов на государственные должности, победе на выборах и контроле над правительством .
Наиболее известным типом политической организации является политическая партия . Политические партии напрямую участвуют в политических процессах стран с партийными системами, которых существует несколько типов.
Наиболее распространенными типами являются многопартийные системы , однопартийные диктатуры и двухпартийные системы .
В многопартийных системах, таких как Индия, Пакистан и т. д., нет ограничений на количество партий, которым разрешено действовать в любой момент времени. В таких системах люди свободны участвовать в политическом процессе как через выборы, так и формируя свои собственные политические партии по своему усмотрению.
Примерами многопартийных систем являются:
В однопартийных системах одна политическая партия осуществляет контроль над правительством. В отличие от других систем, однопартийные системы не обязательно распространяют демократические привилегии на граждан. Это означает, что граждане имеют мало права голоса в отношении политических вопросов.
Примерами однопартийных систем являются:
Китай
Куба
Лаос
Северная Корея
ВьетнамДвухпартийные системы похожи на многопартийные системы в том, что власть не сосредоточена в одной партии, и что партии должны учитывать мнение широкой общественности, чтобы сохранить власть, победив на выборах. Большинство двухпартийных систем технически являются многопартийными системами, но вся власть фактически сосредоточена среди двух партий или коалиций.
Примерами двухпартийных систем являются:
Другой тип политической организации — партийная коалиция. Партийная коалиция — это группа политических партий, действующих вместе в парламенте . Часто партийные коалиции формируются после того, как прошли выборы, и ни одна партия не получила явного большинства мест в парламенте (например, правительство ААП-Конгресс в Дели ). Другие коалиции формируются до выборов и фактически являются соглашениями между двумя или более партиями о совместном участии в выборах и преследовании схожих целей (например, Национальный демократический альянс в Индии и Либеральная/национальная коалиция в Австралии). Избирательные пороги для многопартийных альянсов устанавливаются по-разному во многих странах в зависимости от количества партий.
Парламентские группы — это группы некоторых членов одной и той же политической партии или избирательного объединения партий, также называемые кокусами в Конгрессе США и Парламенте Канады . [1]
Техническая группа или смешанная группа — это неоднородная парламентская группа, состоящая из выборных должностных лиц политических партий разных идеологий (или независимых от какой-либо партии), которые недостаточно многочисленны, чтобы формировать самостоятельные группы.
Политическая группа — это группа, состоящая из нескольких политических партий или независимых лиц, разделяющих общие идеологии.
Профсоюз (или профсоюз) — это политическая организация, созданная для защиты интересов трудящихся.
Профсоюзы играют различные роли в современной политике, в том числе:
В отличие от других политических организаций, профсоюзы не участвуют напрямую в выборах, хотя они могут проводить агитацию за партии и политиков, поддерживающих их позиции. Профсоюзное объединение — это способ для рабочих сохранить единство и защитить свои права. Часто крупные корпорации противодействуют принципу профсоюзного объединения, поскольку это приводит к более жестким правилам занятости, которые ограничивают полномочия крупного бизнеса увольнять работников по своему усмотрению, фактически вызывая экономические трудности для таких компаний.
.svg/1280px-Flag_of_Canada_(Pantone).svg.png){kind=small}
.svg/1280px-Flag_of_Australia_(converted).svg.png){kind=small}
