Отставка — это формальный акт ухода или оставления должности или поста. Отставка может произойти, когда лицо, занимающее должность, полученную в результате выборов или назначения, уходит в отставку, но уход с должности по истечении срока или решение не баллотироваться на дополнительный срок не считается отставкой.
Когда сотрудник решает покинуть должность, это считается отставкой, в отличие от недобровольного увольнения . Уволился ли сотрудник или был уволен, иногда является предметом спора, поскольку во многих ситуациях уволенный сотрудник имеет право на выходное пособие и/или пособие по безработице , тогда как тот, кто добровольно уходит в отставку, может не иметь на это права. Отречение от престола является эквивалентом отставки для правящего монарха , папы или держателя другой аналогичной должности.
Отставка — это личное решение уйти с должности, хотя во многих случаях существует внешнее давление. Например, Ричард Никсон ушел с поста президента США в августе 1974 года после Уотергейтского скандала , когда он был почти наверняка подвергнут импичменту Конгрессом США . [ 1]
Отставка может быть использована в качестве политического маневра, как на Филиппинах в июле 2005 года, когда десять членов кабинета министров массово подали в отставку, чтобы оказать давление на президента Глорию Макапагал Арройо и заставить ее последовать ее примеру в связи с обвинениями в фальсификации выборов . Предшественник Арройо, Джозеф Эстрада , был успешно вынужден уйти в отставку во время Революции EDSA 2001 года , когда он столкнулся с первым в истории страны судебным процессом по импичменту .
В 1995 году премьер-министр Великобритании Джон Мейджор ушел с поста лидера Консервативной партии , чтобы принять участие в выборах руководства с целью заставить замолчать своих критиков внутри партии и восстановить свой авторитет. Уйдя в отставку, он снова баллотировался и был переизбран. Он продолжал исполнять обязанности премьер-министра, пока не потерпел поражение на выборах 1997 года .
Однако, установление того, имел ли сотрудник намерение уйти в отставку, зависит от всех обстоятельств. Как отметил Верховный суд Онтарио, уход сотрудника с работы не может быть юридически расценен как уход с работы. [2]
Хотя правительственные чиновники могут подавать заявления об отставке, их не всегда принимают. Это может быть жестом доверия к чиновнику, как в случае с отказом президента США Джорджа Буша -младшего от дважды предложенной отставки министра обороны Дональда Рамсфелда во время скандала с насилием в тюрьме Абу-Грейб .
Однако отказ от отставки может быть методом сурового порицания, если за ним последует увольнение; Альберто Фухимори пытался уйти в отставку с поста президента Перу , но его отставка была отклонена, чтобы Конгресс мог объявить ему импичмент.
Для многих публичных деятелей, в первую очередь уходящих политиков, отставка — это возможность произнести прощальную речь об отставке , в которой они могут прояснить обстоятельства своего ухода с должности и во многих случаях произнести мощную речь, которая часто привлекает большое внимание. Это может быть использовано для большого политического эффекта, особенно потому, что после отставки министры правительства больше не связаны коллективной ответственностью и могут говорить с большей свободой о текущих проблемах. [ необходима цитата ]
«Проводить больше времени с семьей» — распространенная причина, которую приводят при публичных отставках, [3] [4] особенно в качестве эвфемизма, когда речь идет об уходе от скандала. [5]
В академической среде президент университета или редактор научного журнала также может уйти в отставку, особенно в случаях, когда продвигается идея, противоречащая общепринятым взглядам. В 2006 году президент Гарварда Лоуренс Саммерс ушел в отставку после того, как сделал провокационное предположение о том, что недопредставленность женщин-ученых в области математики и естественных наук [6] может быть вызвана факторами, отличными от чистой дискриминации, такими как личные склонности или врожденные способности.
В клубе, обществе или другом добровольном объединении член может уйти в отставку с должности должностного лица в этой организации или даже из самой организации. В Правилах порядка Роберта это называется просьбой об освобождении от обязанности . [7] Отставка также может быть отозвана. [8]
