Институт передачи знаний ( IKT ) был единственным [1] аккредитованным профессиональным органом, открытым для всех тех, кто преимущественно работает в широкой и новой профессии передачи знаний .
Он был создан в мае 2007 года [2] как «Институт» с одобрения [3] Государственного секретаря Министерства торговли и промышленности Великобритании (ранее). IKT является некоммерческой компанией по гарантии. [4]
В 2020 году компания была распущена [5] , а многие ее функции и возможности были переданы или взяты под контроль Innovate UK KTN, тогдашней Сети передачи знаний.
Целями IKT были оказание содействия в процессе превращения технологий, ноу-хау, опыта и навыков в инновационные коммерческие продукты и услуги путем повышения стандартов специалистов по передаче знаний и компетенций , а также стимулирования качества и предоставления обучения.
Журнал Exchange выпускался ежеквартально.
Как и в случае с другими законными профессиональными организациями в Великобритании, членство в IKT было признано Управлением Ее Величества по налогам и таможенным сборам в качестве расходов, подлежащих вычету из налогооблагаемой базы.
Он располагался на Portland Place (A4201), к югу от станции метро Regent's Park . IKT базировался в штаб-квартире Института физики в Лондоне, Великобритания, но был открыт для членов из любой территории. Членство в IKT также было открыто для членов как из частного, так и из государственного секторов, работающих в ролях, которые сосредоточены на обмене и инновационном применении знаний.
Под председательством сэра Брайана Фендера (председателя BTG plc и бывшего главного исполнительного директора Совета по финансированию высшего образования Англии ) IKT получил поддержку множества существующих организаций в области передачи знаний (включая: AIRTO, UKSPA, HEFCE, CBI , Правительство Ассамблеи Уэльса, Университеты Великобритании , Управление интеллектуальной собственности Великобритании и ProTon Europe, среди прочих). Он отличался от существующих организаций в этой области тем, что был открыт только для лиц , которые соответствовали установленным критериям компетентности. Эти критерии включали соответствующую образовательную квалификацию, соответствующую карьеру и непрерывное профессиональное развитие и оценивались независимым Комитетом по членству и профессиональным стандартам (состоящим из профессионалов KT в Великобритании, Северной Америке и континентальной Европе).