Министерство Индии
Министерство труда и занятости является одним из старейших и важнейших министерств правительства Индии . Это федеральное министерство Индии, которое отвечает за соблюдение трудового законодательства в целом и законодательства, касающегося социального обеспечения работников . [2] Министерство стремится создать здоровую рабочую среду для повышения производительности и производительности труда, а также разрабатывать и координировать профессиональное обучение и занятость. [2] Однако обязанности по развитию навыков, такие как производственное обучение и ученичество, были переданы Министерству развития навыков и предпринимательства с 9 ноября 2014 года. [3] Министерство запустило портал Национальной службы карьеры 20 июля 2015 года, чтобы помочь сократить разрыв между поставщиками и соискателями работы.
Роль и работа
Функции
Основными направлениями деятельности министерства являются: [4]
- Трудовая политика и законодательство
- Безопасность, гигиена и благополучие труда
- Социальное обеспечение труда
- Политика в отношении особых целевых групп, таких как женский и детский труд
- Трудовые отношения и соблюдение трудового законодательства в Центральной сфере
- Рассмотрение трудовых споров через центральные государственные промышленные трибуналы, включая трудовые суды и национальные промышленные трибуналы.
- Рабочее образование
- Статистика труда и занятости
Результаты рецессии [5] по занятости в восьми выбранных секторах: текстильная промышленность, включая одежду, кожевенная промышленность, металлургия, автомобилестроение, производство драгоценных камней и ювелирных изделий, транспорт, ИТ/BPO и ручное/электрическое ткацкое производство отслеживались с октября по декабрь 2008 г. Общая занятость в восьми выбранных секторах, охваченных квартальными исследованиями, увеличилась на 10,66 лакха (0,16%). В секторе ИТ/BPO рост занятости был максимальным (6,9 лакха) в течение 2009–10 гг.
- Эмиграция рабочей силы для трудоустройства за границу
- Службы трудоустройства и профессиональной подготовки
- Администрация центральной службы труда и занятости
- Международное сотрудничество в сфере труда и занятости
- Министерство труда и занятости правительства Индии представило карту E-Shram для улучшения социального и экономического положения работников сектора ООН во время пандемии COVID-19 1 августа 2021 года.
Организация
[2]
Пристроенные офисы
- Главное управление занятости [6]
- Офис главного комиссара по труду
- Бюро труда
Подчиненные офисы
Уставные органы
Автономные органы
- Центральные государственные промышленные трибуналы и трудовые суды
- Центральный институт труда
Кабинет министров
- Примечание :
- MoS (I/C) – Государственный министр (независимый обвинитель)
- MoS – государственный министр/министр без ранга в кабинете министров
Государственные министры
Смотрите также
Кодекс об охране труда, технике безопасности и условиях труда, 2020 г.
Ссылки
- ^ "Бюджет 2023 | Сокращение социального обеспечения раздражает профсоюзы". The Hindu . Февраль 2023 г.
- ^ abc "Ежегодный отчет Министерства труда и занятости за 2011–2012 годы" (PDF) . Министерство труда и занятости . Получено 6 июня 2012 г. .
- ^ «Национальная миссия развития навыков». www.pmindia.gov.in .
- ^ «Направления деятельности Министерства труда и занятости, правительства Индии».
- ^ "Пресс-релиз ШЕСТОЙ КВАРТАЛЬНЫЙ ОТЧЕТ ОБ ИССЛЕДОВАНИИ ВЛИЯНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СПАДА НА ЗАНЯТОСТЬ В ИНДИИ (ЯНВАРЬ-МАРТ 2010 ГОДА)".
- ^ "Генеральное управление занятости (DGE) | Министерство труда и занятости". Labour.nic.in. 19 апреля 2018 г. Получено 15 сентября 2018 г.
- ^ "Главная | DGFASLI, Мумбаи, Министерство труда, Правительство Индии". dgfasli.gov.in .
Внешние ссылки
- Официальный сайт Министерства труда и занятости
- Портал Национальной службы карьеры
- Официальные пресс-релизы министерства
- Организационная структура Министерства труда и занятости
- Годовой отчет Министерства труда за 2011–2012 годы
- Международная организация труда, ООН
- Детский труд в Индии и женский труд в Индии
- Сайты, связанные с Министерством труда
- Официальная статистика труда
