stringtranslate.com

Представительный директор (Япония)

Представительный директор (代表取締役, daihyō-torishimariyaku ) — должность самого старшего руководителя , отвечающего за управление корпорацией, зарегистрированной в Японии. В соответствии с Законом о компаниях Японии , акционерные компании, зарегистрированные в Японии, должны иметь представительного директора. [1] Представительный директор обычно подчиняется совету директоров компании и несет ответственность за максимизацию стоимости бизнеса. [2]

Обязанности

Корпорации, зарегистрированные в Японии, имеют несколько директоров. Представительный директор — это тип директора с наивысшими полномочиями компании, который имеет право заключать сделки и подписывать юридические контракты от имени корпорации в Японии. Лицо, занимающее эту должность, публично зарегистрировано в официальном корпоративном реестре. [3] Его или ее заявления юридически обязывают корпорацию. [4]

Ограничения

В Японии представительный директор не считается сотрудником этой компании и не может получать определенные льготы, которые предоставляются сотрудникам. [5]

Ссылки

  1. ^ "Япония: Закон о компаниях (Закон № 86 от 26 июля 2005 г.)". www.wipo.int . Получено 2017-07-09 .
  2. ^ «Обзор корпоративного управления» (PDF) .
  3. ^ "Кто может быть представителем директора и каковы требования к резидентству". shiodome.or.jp . Получено 2017-07-09 .
  4. ^ "Министерство юстиции Японии принимает меры по упрощению ведения бизнеса для иностранцев". www.globallegalpost.com . Получено 09.07.2017 .
  5. ^ Latham & Watkins LLP - Хироки Кобаяши (30 июня 2010 г.). "Десять вопросов о японском трудовом праве | Лексология" . Получено 09.07.2017 .