Современная награда (или награда , ранее известная как «промышленная награда») — это постановление австралийского трудового законодательства национальной комиссии по справедливому труду (или ее предшественника) или государственной комиссии по трудовым отношениям , которое предоставляет всем наемным работникам в одной отрасли или профессии одинаковые минимальные ставки заработной платы и условия труда, такие как право на отпуск, сверхурочная и посменная работа , а также другие условия, связанные с рабочим местом. Национальные награды вместе с Национальными стандартами занятости обеспечивают минимальную защиту условий труда для всех сотрудников национальной системы. [1] Ставки заработной платы часто называют премиальной заработной платой или ставками премий . Решения в Австралии являются частью системы обязательного арбитража в трудовых отношениях.
При правительстве Эбботта федеральные награды в Австралии были возвращены на 122-е место в целях продвижения системы корпоративных соглашений .
Подобная система также использовалась в Новой Зеландии до принятия Закона о трудовых отношениях 1987 года . Новая Зеландия больше не использует систему премий, и единственной формой коллективных переговоров являются коллективные соглашения , которые применяются только к конкретным профсоюзам и работодателям, которые их заключают.