Отстранение от работы – это оплачиваемое или неоплачиваемое время отсутствия на рабочем месте по распоряжению работодателя для проведения расследования на рабочем месте или в качестве дисциплинарной меры за нарушение политики компании. Это также временное исключение из школы.
Отстранение от должности — обычная практика на рабочем месте за нарушение политики организации или серьезные нарушения политики. Приостановление работы происходит, когда бизнес-менеджер или руководитель считает, что действие сотрудника, преднамеренное или непреднамеренное, является нарушением политики, которое должно повлечь за собой наказание, и когда отсутствие сотрудника в течение периода отстранения не влияет на компанию. . Такая форма действий причиняет вред работнику, поскольку он/она не будет иметь рабочего времени в течение периода отстранения и, следовательно, не получит заработную плату, если только отстранение не будет оплачиваемым или не будет оспорено и впоследствии отменено. На некоторых работах, где оплата производится по заработной плате , может применяться отстранение от выплаты заработной платы, при котором пострадавший работник не сможет приходить на работу, но все равно будет получать зарплату. Как правило, отстранение считается наиболее эффективным, если затронутый работник остается без оплаты. Отстранение обычно производится после того, как исчерпаны другие способы предоставления консультативных заявлений , но некоторые нарушения могут привести к немедленному отстранению. Отстранения отслеживаются, и любое их количество, даже одно, может помешать получить повышения, бонусы или продвижение по службе или стать причиной увольнения из компании.
Положения о приостановлении трудовых отношений являются обычными компонентами коллективных договоров . Отстранение от работы может быть оспорено сотрудниками профсоюзных организаций путем подачи жалобы .
Отстранение от работы в полном объеме также может быть использовано, когда сотрудника необходимо отстранить от работы, чтобы не навредить расследованию. Это используется не в качестве наказания, а в интересах работодателя. Например, полицейский , стреляющий в человека при исполнении служебных обязанностей, будет отстранен от работы с оплатой на время расследования не для наказания, а для того, чтобы дать возможность департаменту провести расследование.
Дисквалификация — это наказание в спорте , при котором игрокам запрещается участвовать в определенном количестве будущих игр. Эти дисквалификации могут быть назначены за серьезные нарушения правил игры (например, персональные фолы ), чрезмерные технические или грубые нарушения на протяжении сезона, драки в ходе игры, в которых игрок участвовал, за нарушение правил. или неправомерное поведение за пределами поля (например, незаконное или запрещенное употребление психоактивных веществ).
Как правило, отстраненный спортсмен должен лишиться зарплаты на время отстранения, и, в зависимости от правил команды или лиги, ему может быть запрещено надевать форму или присутствовать с командой во время игры, что часто включает посещать игры на трибунах, как это сделал бы обычный зритель.
В академических кругах отстранение (также известное как временное исключение) — это форма школьного наказания, при которой учащегося исключают из школьных уроков на определенный период времени. Отстранение от должности является одной из форм дисциплинарного взыскания; другая форма – изгнание . [1] [2] Родители учащегося, а иногда и социальные работники, если учащийся учится в специальном образовании, уведомляются о причине отстранения от занятий, например, о том, что учащийся участвует в физической или словесной ссоре, направляя нецензурная лексика в адрес сотрудника школы или истерика в кампусе, а также продолжительность отстранения от занятий, которая обычно составляет 3–5 дней. Иногда в школах проводятся встречи с участием родителей учащегося, социального работника, если учащийся получает специальное образование, и учащегося, отстраненного от занятий в школе, для обсуждения и оценки вопроса. Иногда отстраненных от занятий студентов требуют выполнять задания во время отстранения, за которые они какое-то время не получают зачетов, но от них ожидается, что они будут выполнять их, несмотря ни на что. Это может включать письменное эссе, в котором говорится, что они не будут совершать действия, которые привели к их отстранению от занятий, и которое от них могут потребовать сдать школьному администратору после возвращения в школу после отстранения, или журнал с подробным описанием причины. почему их отстранили, и которые им придется сдать школьному администратору, как и вышеупомянутое письменное эссе.
Исследования показывают, что отстранение от занятий предсказывает ряд негативных социальных последствий, [3] включая преступность, участие в системе уголовного правосудия , преступность среди несовершеннолетних и употребление наркотиков, [2] [4] , а также прогулы в школе, процент отсева и снижение успеваемости. на стандартизированных тестах. [5] Исследование, проведенное в 2014 году среди учащихся австралийского штата Виктория и американского штата Вашингтон , показало, что показатели отстранения от занятий были одинаковыми в обоих штатах и что с отстранением были связаны как факторы на уровне учащихся, так и факторы на уровне школы. Факторы на уровне учащихся включали «поведение учащихся, бунтарство и неуспеваемость», а факторы на уровне школы включали «социально-экономический статус школы» и низкую совокупную приверженность школе. [2] Около трети учащихся в Соединенных Штатах в какой-то момент отстраняются от учебы в классах K-12 . [4]
Отстранение от занятий в школе (ISS) (также называемое другими названиями) — это форма отстранения, которая, в отличие от отстранения от занятий вне школы, не позволяет учащимся посещать занятия, но помещает их в другое место, вдали от других учащихся в пределах школы. школьная среда. [6]
В римско-католическом каноническом праве порицание отстранения запрещает определенные действия священнослужителя, независимо от того, носят ли эти действия религиозного характера, вытекающие из его рукоположения («действия власти приказов»), или являются осуществлением его власти управления или прав. и функции, связанные с должностью, которую он занимает. [7]
Это порицание автоматически применяется к священнослужителю, который применяет физическое насилие против епископа, [8] к диакону, который пытается совершить жертвоприношение Мессы, или к священнику, который, хотя и не имеет полномочий даровать сакраментальное отпущение грехов, пытается это сделать или который слушает сакраментальное отпущение грехов. исповедь, [9] клирик, совершающий таинство посредством симонии , [10] и на человека, получившего рукоположение незаконно. [11]
Порица отстранения (наряду с другими наказаниями) подлежит также священнослужителю, открыто живущему в нарушении целомудрия [12] и всякому священнику, который «действительно, по случаю или под предлогом исповеди» домогается кающийся в сексуальном грехе. [13] Отстранение от должности автоматически наступает на любого священнослужителя, который ложно обвиняет священника в совершении этого правонарушения. [14]