Индекс равенства на рабочем месте Стоунволла

Индекс равенства на рабочем месте Stonewall — это рейтинг британских работодателей, ежегодно составляемый благотворительной организацией по вопросам равенства лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров Stonewall . Он рекламируется как «окончательный список, демонстрирующий лучших работодателей для сотрудников из числа лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров».

Компании не включаются в список автоматически, а должны дать свое согласие, отправив подробную документацию в Stonewall; число фактически участвующих компаний составляет от 400 до 500, из которых публикуется только рейтинг 100 лучших.

Алгоритм, использованный для составления списка, не разглашается общественности, но Stonewall утверждает, что опросила 91 248 сотрудников непосредственно для издания списка 2017 года.

Индекс был запущен в 2005 году как Индекс корпоративного равенства, а в 2006 году изменил свое название на Индекс равенства на рабочем месте.

Результаты

Смотрите также

• ЛГБТК портал
• портал Соединенного Королевства

• Стоунволл
• Закон о равенстве 2010 г.
• Индекс корпоративного равенства , поддерживаемый организацией Human Rights Campaign для предприятий США.
• Нолан расследует

Ссылки

1. «100 лучших работодателей Stonewall 2022» (PDF) .
2. «100 лучших работодателей Stonewall 2020» (PDF) .
3. «100 лучших работодателей Stonewall 2019» (PDF) .
4. «100 лучших работодателей Стоунволла 2018» (PDF) .
5. «100 лучших работодателей Стоунволла 2017» (PDF) .
6. «100 лучших работодателей Стоунволла 2016» (PDF) .
7. «100 лучших работодателей Стоунволла 2015» (PDF) .
8. «100 лучших работодателей Стоунволла 2014» (PDF) .
9. «100 лучших работодателей Стоунволла 2013» (PDF) .
10. «100 лучших работодателей Стоунволла 2012» (PDF) .