stringtranslate.com

Принцип откровения

Принцип раскрытия — это фундаментальный результат в разработке механизмов , теории социального выбора и теории игр , который показывает, что всегда возможно разработать устойчивую к стратегиям реализацию социального механизма принятия решений (например, избирательную систему или рынок ). [1] Его можно рассматривать как своего рода зеркальное отражение теоремы Гиббарда . Принцип раскрытия гласит, что если функция социального выбора может быть реализована с помощью некоторого нечестного механизма — такого, где у игроков есть стимул лгать, — та же функция может быть реализована с помощью механизма, совместимого со стимулами (способствующего честности), с тем же равновесным результатом (выигрышами). [2] : 224–225 

Принцип откровения показывает, что, хотя теорема Гиббарда доказывает невозможность разработки системы, которая всегда будет полностью неуязвима для стратегии (если мы не знаем, как будут вести себя игроки), возможно разработать систему, которая поощряет честность, учитывая концепцию решения (если соответствующее равновесие уникально). [3] [4]

Идея принципа раскрытия заключается в том, что если мы знаем, какую стратегию будут использовать игроки в игре, мы можем просто попросить всех игроков предоставить их истинные выигрыши или функции полезности ; затем мы берем эти предпочтения и вычисляем оптимальную стратегию каждого избирателя, прежде чем выполнять ее для них. Эта процедура означает, что честный отчет о предпочтениях теперь является наилучшей возможной стратегией, поскольку он гарантирует, что механизм будет играть оптимальную стратегию для игрока.

Примеры

Рассмотрим следующий пример. Есть определенный предмет, который Алиса оценивает как , а Боб оценивает как . Правительству необходимо решить, кто получит этот предмет и на каких условиях.

Доказательство

Предположим, у нас есть произвольный механизм Mech , реализующий Soc .

Мы строим прямой механизм Mech', который является истинным и реализует Soc .

«Мех» просто моделирует равновесные стратегии игроков в игре ( Мех ). Т.е.

Сообщение истинных оценок в Mech' похоже на игру в равновесные стратегии в Mech . Следовательно, сообщение истинных оценок является равновесием Нэша в Mech' , как и хотелось бы. Более того, равновесные выплаты такие же, как и хотелось бы.

Поиск решений

В проектировании механизмов принцип раскрытия важен для поиска решений. Исследователю нужно только взглянуть на набор равновесий, характеризующихся совместимостью стимулов . То есть, если разработчик механизма хочет реализовать какой-то результат или свойство, он может ограничить свой поиск механизмами, в которых агенты готовы раскрыть свою личную информацию разработчику механизма, который имеет этот результат или свойство. Если такого прямого и правдивого механизма не существует, никакой механизм не может реализовать этот результат путем противопоставления . Сужа область, которую необходимо искать, проблема поиска механизма становится намного проще.

Варианты

Этот принцип имеет различные вариации, соответствующие различным видам совместимости стимулов :

Принцип раскрытия также работает для коррелированных равновесий : [ требуется ссылка ] для каждого произвольного координирующего устройства , также известного как коррелирующее, существует другое прямое устройство, для которого пространство состояний равно пространству действий каждого игрока. [ жаргон ] Тогда координация осуществляется путем прямого информирования каждого игрока о его действии. [ требуется пояснение ]

Смотрите также

Ссылки

  1. ^ ab Gibbard, A. 1973. Манипулирование схемами голосования: общий результат. Econometrica 41, 587–601.
  2. ^ Вазирани, Виджай В .; Нисан, Ноам ; Рафгарден, Тим ; Тардос, Ева (2007). Алгоритмическая теория игр (PDF) . Кембридж, Великобритания: Издательство Кембриджского университета. ISBN 0-521-87282-0.
  3. ^ ab Дасгупта, П., Хаммонд, П. и Маскин, Э. 1979. Реализация правил общественного выбора: некоторые результаты по совместимости стимулов. Обзор экономических исследований 46, 185–216.
  4. ^ ab Myerson, R. 1979. Совместимость стимулов и проблема торга. Econometrica 47, 61–73.
  5. ^ Холмстром, Б. 1977. О стимулах и контроле в организациях. Кандидатская диссертация, Стэнфордский университет.