Термин «устаревшие расходы » образован по аналогии с устаревшими системами компьютерной индустрии . Устаревшие расходы — это расходы, понесенные организацией (будь то корпорация или город ) в предыдущие годы при другом руководстве или когда приоритеты и ресурсы организации были другими. Хотя это может относиться и к другим обязательствам (в частности, существующей инфраструктуре ), в первую очередь это относится к обязательствам по оплате расходов на здравоохранение и пенсий по планам с установленными выплатами для нынешних сотрудников и пенсионеров, обычно возникающим в эпоху трудового мира после Второй мировой войны . Считается, что устаревшие расходы препятствуют созданию рабочих мест в Америке, например, на предприятиях автопроизводителей и в центральных городах , а также в старых авиакомпаниях по всему миру. Это убеждение приводит к идее, что устаревшие расходы снизят конкурентоспособность компании. [1] Организованный труд рассматривает такую критику как часть желания отказаться от любой формы общественного договора между работником и работодателем. [ необходима ссылка ]
У новых, менее устоявшихся организаций практически нет проблем с затратами на наследие, поскольку у них меньше обязательств по пенсионному обеспечению и медицинскому обслуживанию (это касается, например, новых пригородов , а также новых компаний) и поэтому они способны (в некоторых случаях) превзойти в конкуренции более старые организации.
В 1990-х годах сталелитейные компании были гарантированы пенсионными фондами. Работники имели медицинские льготы через эти сталелитейные компании; однако возникла проблема с финансированием пенсионных фондов с установленными выплатами. В 1986 году PBGC взяла на себя пенсионные выплаты LTV после того, как LTV обанкротилась. Главным опасением были обязательства между фирмами с установленными выплатами и фирмами с пенсионными планами с взносами. После этой проблемы многие работники считали, что старые фирмы должны были оплачивать расходы на пенсии, также известные как расходы на наследие. [2]
Институт земельной политики Линкольна провел исследование того, сколько денег тратится на пенсионные планы от государственных и местных органов власти в своих опубликованных результатах 2012 года. В этом исследовании использовались записи из Boston College Center for Retirement Research с базой данных государственных планов (PPD). Информация, необходимая для расчета, — это история возраста и зарплаты членов, пенсионный возраст, доход от активов и т. д. Из базы данных этой статьи исследователи пришли к выводу, что пенсии недофинансируются, потому что правительства не планируют достаточно средств для страхования расходов по обязательствам в этом году. [3]