Бизнес -гуру — это менеджер , которого можно определить как «человека с влиятельными идеями или теориями о бизнесе». Самое раннее использование термина «бизнес-гуру» можно отследить до 1960-х годов в журнале Business Week . [2] Не существует никаких существующих квалификаций, которые делают кого-то бизнес-гуру. Любой может стать бизнес-гуру, оказав влияние в определенной отрасли . Также можно в любое время заявить, что я бизнес-гуру. Это не титул. Списки людей, которые были приняты в качестве бизнес-гуру, постоянно менялись с течением времени. [3] Однако есть некоторые люди, которые были приняты подавляющим большинством в качестве бизнес-гуру, а также некоторые организации, которые создали свои собственные списки гуру. Один английский [4] писатель описал гуру менеджмента как «в подавляющем большинстве случаев явление в США». [5]
Не существует окончательного списка бизнес-гуру, но некоторые авторы предлагают «персональные» списки. [6] Эти списки в основном создаются организациями, такими как деловые журналы или авторы статей по менеджменту. [6] За всю историю было создано множество списков бизнес-гуру.
Список, состоящий из людей, которые включены почти во все созданные списки, известные под общим названием «Знаменитая пятерка»: Фредерик Уинслоу Тейлор , Майкл Портер , Альфред Слоан , Питер Друкер и Дуглас МакГрегор . [6]
В 2001 году журнал Harvard Business Review попросил гуру назвать своих любимых гуру. Названными людьми были Питер Друкер, Джеймс Марч и Герберт Саймон. [6]
Другой список включает Питера Друкера, Майкла Портера и Тома Питерса как трех ведущих гуру нашего времени. [5] Есть также много гуру, которые появлялись и исчезали на протяжении истории. Например, японцы были известны тем, что вносили улучшения в деловой мир и выдвигали гуру в 1980-х годах, среди которых были Кеничи Омаэ и Акио Морита. Затем появились европейские гуру, среди которых были Ив Доз, Герт Хофстеде, Манфред Кетс Де Врис и Чарльз Хэнди. [3] https://www.linkedin.com/in/managementguru/. Я должен сказать, что немногие настоящие наставники по менеджменту сформировали мир и планету Земля. Маршал Голдсмит, Джек Кэнфилд, Чарльз СЭВИДЖ, Шайлеш Такер, Бренда Бенс, Брайан Трейси, Салли Хельгесен.
Один из экспертов по менеджменту, Гэри Хэмел , говорит, что было «мало настоящих прорывов» со времен работ Тейлора и Макса Вебера . [7] В своей книге Хэмел говорит, что менеджмент «застрял во временной петле». [8] Аналогичным образом, даже один из авторов книги о гуру менеджмента предупреждает, что теория менеджмента «не очень хорошо обслуживается модой», ссылаясь на Enron как на « модную моду менеджмента за ее предполагаемую культуру инноваций ». [5]