Самострахование — это ситуация, в которой лицо или предприятие, ответственное за какой-либо риск, не оформляет страхование третьей стороны , а вместо этого решает взять риск на себя.
В Соединенных Штатах эта концепция применяется, в частности, к самофинансируемому здравоохранению и может включать, например, предоставление работодателем определенных льгот — как правило, медицинских льгот или льгот по инвалидности — сотрудникам и финансирование претензий из определенного пула активов, а не через страховую компанию, как традиционно используется этот термин. В самофинансируемом здравоохранении работодатель в конечном итоге сохраняет за собой полный риск оплаты претензий, в отличие от традиционного страхования, где все риски передаются страховщику.