Концепция чести [1] и Трактат о чести являются частью Программы чести Военно-морской академии США . Подобно Кодексам чести кадетов Военной академии США и Академии ВВС США , Концепция формализует требование к гардемаринам демонстрировать честность, отказываясь при этом лгать, обманывать или воровать. [2]
В «Трактате» используется точка зрения от первого лица, становящаяся личным призывом подчиняться букве и духу Концепции среди гардемаринов бригады. [3] Академия береговой охраны США и Академия торгового флота США используют аналогичную концепцию чести, чтобы привить своим кадетам одинаковый призыв к честности. [4] [5]
В отличие от кодексов чести других академий службы, Концепция чести позволяет мичману противостоять кому-либо, совершившему нарушение чести, не сообщая об этом формально. В других академиях отказ официально сообщить о нарушении чести рассматривается как терпимость к нему, что само по себе является нарушением кодекса.
Наказания за нарушение Концепции чести могут быть суровыми, вплоть до исключения из Академии.
Гардемарины — честные люди: они отстаивают то, что правильно.
Они говорят правду и гарантируют, что правда известна. Они не лгут.
Они придерживаются справедливости во всех действиях. Они гарантируют, что работа, представленная как наша собственная, является нашей собственной, а помощь, полученная из любого источника, разрешена и надлежащим образом документирована. Они не обманывают.
Они уважают собственность других и гарантируют, что другие смогут извлечь выгоду из использования их собственной собственности. Они не воруют.
- Концепция чести, Программа чести бригады USNA [2]
Принципы Концепции чести стары, как сама Академия, и основаны на принципе, согласно которому слово офицера является его залогом. Однако изучение прошлой практики чести академии президентом класса USNA Россом Перо в 1953 году обнаружило «отсутствие единой политики в отношении гардемаринов, нарушивших концепцию чести своего класса». [6] Признавая непочтительность как «неизбежную черту гардемаринов», такие руководители бригад, как Перо, Уильям П. Лоуренс и Джеймс Сагерхолм, работали с капитаном бригады Чарльзом Добони и суперинтендантом академии Гарри У. Хиллом над созданием концепции чести. [7]