Varsity Scouting была программой Boy Scouts of America (BSA). Это была альтернатива, доступная мальчикам в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет до конца 2017 года. Она использовала базовую программу Boy Scouting и добавляла элементы приключений , спорта и другие, которые были более привлекательны для молодежи старшего возраста, чтобы достичь целей развития характера , обучения гражданственности и личной физической подготовки . [3] Varsity Scouts были организованы в команды; отдельные уставные подразделения из отряда Boy Scouts.
Varsity Scouts участвовали в системе продвижения войск BSA, но также имели свое собственное признание. Их форма была немного иной. Вместо использования темно-зеленых погонных петель на погонах использовались оранжевые петли, а нашивки позиций соответствовали теме спортивной команды (использовался Coach, а не Scoutmaster).
Идеалы скаутов университета были изложены в Законе скаутов , Клятве скаутов , Девизе скаутов и Лозунге скаутов . Скаут университета научился использовать эти идеалы как меру личностного роста и постоянно старается совершенствоваться.
Varsity Scouting имел пять направлений. Хорошо спланированная программа Varsity Scouting включала элементы из всех направлений:
Advancement Varsity Scouts использовали ту же программу продвижения, что и Boy Scouts. Они также могли получить признание, предлагаемое такими программами, как Fifty-Miler Award; Mile Swim, BSA; и т. д.
High Adventure and Sports. Основная структура деятельности Varsity Scout вращалась вокруг high adventure and sports . Ресурсные материалы были доступны для 27 функций программы. Цель этого акцента состояла в том, чтобы поощрять последовательно спланированный набор мероприятий, которые приводили к случайным «окончательным приключениям» или спортивным сезонам. Следуя оригинальной модели, команды поощрялись планировать набор мероприятий ежеквартально, которые завершались каким-либо крупным событием.
Личностное развитие. «Varsity Scouting способствует развитию через духовность, лидерские способности, гражданственность, социальные и культурные качества и физическую подготовку». Личностное развитие Varsity побуждало мальчиков сосредоточиться на развитии характера в рамках их личных и религиозных убеждений. Особый акцент на лидерских навыках был очевиден во многих командах.
Служба является неотъемлемым элементом всего скаутского движения, как подчеркивается в слогане бойскаутов: «Делай доброе дело каждый день». Элемент службы должен присутствовать во всех мероприятиях Varsity Scout. Например, спортивная секция может включать в себя клинику для близлежащей стаи бойскаутов. Важно, чтобы мальчики были теми, кто планирует, управляет и проводит мероприятия службы.
Специальные программы и мероприятия. В рамках своих программ Varsity Scouts поощрялись к включению специальных программ и мероприятий на регулярной основе. Они могли включать районные, муниципальные, региональные и национальные мероприятия, а также совместные мероприятия с соседними командами или другими группами, включая мероприятия с участием девочек того же возраста.
Университетское скаутское движение поделилось целями и методами скаутского движения .
Varsity Scouting был детищем доктора Дж. Д. Мортенсена, выдающегося торакального и сердечно-сосудистого хирурга из Солт-Лейк-Сити, штат Юта, и влиятельного члена Boy Scouts of America. Он служил в течение 13 лет в Генеральном совете Ассоциации взаимного совершенствования молодых людей Церкви Иисуса Христа Святых последних дней (YMMIA) и в течение нескольких лет был председателем ее Генерального скаутского комитета. Он написал многочисленные руководства и приложения для YMMIA. Он служил на факультете в Philmont Scout Ranch в Нью-Мексико, был председателем Совета по продвижению в Большом Солт-Лейк-Сити и капелланом на четырех национальных слетах скаутов , а также был удостоен наград Silver Beaver Award , Silver Antelope Award и Silver Beehive Award за свою работу в скаутинге. [4]
В 1975 году доктор Мортенсен сформировал целевую группу для разработки программы скаутского движения для 14-15-летних юношей. Он попросил пятерых мужчин помочь ему в его усилиях, а именно:
Целевая группа работала над тем, чтобы определить тему программы, которая бы понравилась молодым людям в целевой возрастной группе. Они хотели программу, которая бы поощряла молодых людей продолжать путь к Иглу, но которая также поощряла бы «большие» и более сложные виды деятельности. Они хотели, чтобы это было скаутингом, но версией, которая будет рассматриваться как отличная от традиционного скаутинга. Они хотели, чтобы это было более продвинутым, тем, что будет удерживать интерес молодого человека, поступающего в старшую школу, более «старшей» версией скаутинга.
Когда они ехали вместе на скаутское мероприятие в Покателло, штат Айдахо, доктор Мортенсен предложил назвать свою программу «Varsity Scouting». Название подходило. Все в машине знали, что оно идеально соответствует их требованиям, и название было принято на месте. Подразделение будет называться «Команда», взрослый руководитель — «Тренер», а главный молодежный руководитель — «Капитан». Награда — «Varsity Scout Letter» — была определена как высшая награда для Varsity Scouts.
Целевая группа разделила между собой ответственность за разработку различных разделов программы. В течение примерно месяца каждый раздел был завершен и возвращен группе для обзора. Были сделаны комментарии и возникло общее видение. После завершения первоначального дизайна программы они начали составлять план для продвижения вперед.
Целевая группа выбрала цвета [оранжевый и коричневый], разработала форму [рыжевато-коричневая рубашка-поло с коричневым воротником] и начала работу по разработке литературы. Никакой финансовой поддержки от Национального совета не было. Никакой поддержки от Церкви не было. Доктор Мортенсен оплатил большую часть расходов, необходимых для запуска программы. Общая сумма, которую он заплатил, неизвестна, но общепринято считать, что она составила десятки тысяч долларов.
В рамках первоначальной программы скаутам Varsity не разрешалось носить полевую форму традиционного бойскаутского движения. Линн Ларсен, жена профессионального скаута Дуга Ларсена, и Джун Вайз сшили первую форму скаутов Varsity. Несмотря на название, скауты Varsity никогда не задумывались как строго спортивная программа. Организаторы хотели включить в программу легкую атлетику, но они также хотели включить в нее приключения на открытом воздухе и широкие возможности для служения.
Должность менеджера программы была создана для того, чтобы предоставить молодым людям возможности для лидерства и предоставить средства для административного надзора за различными аспектами управления командой. Работая по желанию капитана команды, каждый менеджер программы был назначен ответственным за одну из пяти областей внимания. Структура комитета команды была разработана так, чтобы соответствовать структуре самой команды. Ожидалось, что взрослый, работающий в комитете команды, будет работать вместе с каждым из отдельных менеджеров программы в качестве вспомогательной роли. [5]
События Operation On-Target теперь стали синонимом Varsity Scouting. Весной 1973 года Совет Большого Солт-Лейка провел «Merit Badge Expo» в Университете Юты. Комиссар Глен Оливер выдвинул идею отправить отряд бойскаутов на вершину близлежащей горы Олимп с сигнальным зеркалом. В заранее определенное время скауты должны были подать сигнал о проведении Expo в качестве демонстрации, чтобы сопровождать вручение значка Signaling. Даг Брюэр был скаутмастером отряда бойскаутов 502, подразделения, которое провело эту первую деятельность по передаче сигналов с помощью зеркала, которая позже была принята Varsity Scouting и известна как «Operation On Target» (чтобы помочь скаутам «попасть в цель с Varsity Scouting и в цель в жизни)». [6] Позже Брюэр стал первым комиссаром Varsity Scouting в Совете Большого Солт-Лейка .
Целевая группа стремилась получить одобрение как Церкви СПД, так и BSA. Генеральный скаутский комитет Церкви решил рекомендовать программу Varsity Scouting «с некоторыми оговорками». Однако Президентство молодых мужчин становилось все более обеспокоенным и попросило отложить реализацию. Были разработаны новые материалы, разработанные Церковью для поддержки кворумов Священства Ааронова, и они вот-вот должны были быть опубликованы. Они считали, что одновременное введение программы Varsity Scouting и материалов Священства Ааронова «отодвинет программу кворума на задний план» и что «ожидания, возлагаемые на местных лидеров, станут сложнее, чем они могут себе позволить». Они продолжили выдвигать альтернативный план, который не включал Varsity Scouting. [7]
В конце концов, Церковь одобрила продолжение программы на экспериментальной основе. BSA не желала принимать программу и не предлагала никакой поддержки, но согласилась разрешить ее пилотирование на ограниченной основе и одобрила дизайн программы. Были выпущены материалы в поддержку программы, первое руководство для мальчиков Varsity Scout Handbook и руководство Leader Guidebook для взрослых.
Предварительная пилотная программа проводилась с января 1978 по январь 1980 года в Зоне 2 Западного региона. В ней участвовали следующие советы: Cache Valley, Logan, UT; Great Salt Lake, Salt Lake City, UT; Lake Bonneville, Ogden, UT; Snake River, Twin Falls, ID; Tendoy Area, Pocatello, ID; Teton Peaks, Idaho Falls, ID; и Utah National Parks, Provo, UT.
После успешной предварительной пилотной программы были пересмотрены «Справочник скаутов для мальчиков» и «Руководство лидера», в результате чего были созданы вторые издания каждого тома. [8] [9]
Пилотирование принесло с собой изменения в униформу. Оригинальная рубашка-поло с коричневым воротником была изменена, изменив рубашку на одноцветную, полностью загорелую версию. Первоначально использовавшаяся эмблема Varsity Scout была изменена на вышитый логотип с использованием оранжевой нити. Еще позже, когда была представлена новая форма бойскаутов, разработанная Оскаром Де Ла Рентой, Varsity Scouting приняла новый дизайн униформы, заменив красные погоны, предназначенные для бойскаутов, на ярко-оранжевые погоны для Varsity Scouting.
Национальный совет убедили начать пилотную программу в более широком масштабе. Для этого раунда тестирования было отобрано двадцать восемь советов, и Национальный пилотировал программу с января 1980 года по январь 1984 года. В этом раунде участвовали следующие советы:
Aloha, Гонолулу, Гавайи; Anthony Wayne Area, Форт-Уэйн, Индиана; Baltimore Area, Балтимор, Мэриленд; Bay-Lakes, Менаша, Висконсин; Cache Valley, Логан, Юта; Chief Seattle, Сиэтл, Вашингтон; Del-Mar-Va, Уилмингтон, Делавэр; Evergreen, Эверетт, Вашингтон; Great Salt Lake, Солт-Лейк-Сити, Юта; Great Western, Ван-Найс, Калифорния; Jim Bridger, Рок-Спрингс, Вайоминг; Lake Bonneville, Огден, Юта; Longhorn, Форт-Уэрт, Техас; Los Angeles Area, Лос-Анджелес, Калифорния; Minsi Trails, Лихай-Вэлли, Пенсильвания; Маунт-Рейнир, Такома, Вашингтон; Национальная столичная зона, Вашингтон, округ Колумбия; Оре-Ида, Бойсе, Айдахо; Отетиана, Рочестер, Нью-Йорк; Кивира, Уичито, Канзас; Долина Сан-Габриэль, Пасадена, Калифорния; Район реки Снейк, Твин-Фолс, Айдахо; Район Тендой, Покателло, Айдахо; Титон-Пикс, Айдахо-Фолс, Айдахо; Национальные парки Юты, Прово, Юта; Вердуго-Хиллз, Глендейл, Калифорния; и Виннебаго, Ватерлоо, Айова.
На этапе пилотирования было проведено исследование для оценки эффективности университетского скаутинга. [10]
Эта диссертация представляет собой оценку предпилотной программы Varsity Scout, используемой в Зоне 2 Западного региона бойскаутов Америки. Varsity Scouting был разработан комитетом добровольцев-скаутов как альтернативная программа для 14- и 15-летних мальчиков и состоял из традиционных методов скаутинга с дополнительным акцентом на высокие приключения, службу и применение программ скаутинга [ sic ].
После своего развития программа Varsity Scout была введена в предпилотную программу, которая длилась с января 1978 года по январь 1980 года. До запуска программы Varsity Scouting мальчики 14-15 лет в Boy Scouts of America были либо членами отрядов скаутов, либо занимали должности Explorer и не имели возможности участвовать в программе, специально разработанной для их возрастной группы. В отсутствие модели программы и без существенных текущих исследований потребностей 14-15-летних мальчиков комитет заинтересованных добровольцев-скаутов разработал основу для Varsity Scouting, основанную на их наблюдениях за предпочтениями мальчиков в скаутском деле.
Общий план исследования, первоначально разработанный в 1977 году для изучения программы Varsity Scouting, во время ее двухлетнего предварительного тестирования, предусматривал оценку программы после одного года внедрения с проведением еще одной оценки в конце двухлетнего предварительного пилота. В дополнение к двум упомянутым оценкам, третья оценка была проведена в середине предварительного пилота, чтобы проверить предположения, на которых была разработана программа: необходимо было ответить на вопросы относительно потребностей, интересов и предпочтений 14- и 15-летних мальчиков, чтобы определить, что именно привлечет и удержит их в программе, специально разработанной для их возрастной группы.
Три исследования, требуемые общим планом исследований для программы Varsity Scouting pre-pilot, были проведены и оценены в рамках докторской программы этого автора, и их результаты представлены в этой диссертации. Первоначальные данные исследования были собраны путем сбора и оценки ответов участников программ Varsity Scouting с помощью опросов, проведенных на случайных выборках популяций 14- и 15-летних мальчиков, расположенных в Юте и Айдахо, двух штатах, входящих в зону pre-pilot.
Собранные данные были использованы для ответа на два вопроса, поставленных программой студенческого скаутского движения: (1) привлекают ли 14- и 15-летних мальчиков традиционные методы скаутского движения и (2) вызовет ли реализация программы студенческого скаутского движения всплеск интереса к традиционным методам скаутского движения во всех скаутских группах, обслуживающих 14- и 15-летних мальчиков (т. е. Разведывательная группа, Лидерский корпус и студенческое скаутское движение).
Три исследования, составляющие диссертацию Катералла, подтвердили, что Varsity Scouting действительно был успешным. Собранные им данные показали, что после знакомства с Varsity Scouting 14- и 15-летние мальчики хотели больше мероприятий на свежем воздухе и что они предпочли Varsity Scouting Exploring. Сообщалось, что мероприятия Varsity Scouting были более интересными и обильными, чем Exploring. Исследование задокументировало небольшой рост членства и более благоприятное отношение к униформе. Оно также показало, что Varsity Scouting предлагал рост продвижения и руководящих должностей. Институциональные лидеры сообщили о 95% совместимости с программами и идеалами своих учреждений. Exploring оценили на 85%.
В 1984 году BSA официально приняла программу Varsity Scouting. И Varsity Scout Handbook для мальчиков, и Leader Guidebook были пересмотрены еще раз в качестве третьих изданий. [11] [12] Церковь Иисуса Христа Святых последних дней официально одобрила программу 23 сентября 1983 года. [13] Бюллетень появился на страницах 79–80 январского номера журнала Ensign за 1984 год .
Несмотря на то, что программа Varsity Scouting была официально одобрена BSA, она продолжала сталкиваться с оппозицией. Обоснованность программы продолжала подвергаться сомнению. Сторонникам Varsity Scouting пришлось бороться, в нескольких случаях, чтобы сохранить программу. Программа выжила, но не без значительных изменений.
В 1989 году была предпринята попытка переопределить Varsity Scouting как больше основанную на патрулировании программу внутри отряда. Были введены Varsity Patrols для скаутов старшего возраста, преследующих спортивные интересы, и Venture Patrols для скаутов старшего возраста, ищущих приключений на открытом воздухе, оба имеют корни в традиции скаутов LDS. Varsity Patrol должны были делать акцент на спорте. Venture Patrols преследуют приключения на открытом воздухе. Varsity Patrols в конечном итоге были прекращены, но Venture Patrols остаются частью официальной литературы. [14]
В 1990 году National исключил из своего инвентаря руководство Varsity Scout. Примерно в это же время были изменены уникальные нашивки Varsity Scouting, убрав логотип и цвета Varsity Scouting "VS" в пользу цветов и условностей, используемых для традиционных нашивок бойскаутов.
В 2000 году National заменила книгу Varsity Game Plan и буклеты Activity Pin на программные приложения «Team Program Features». [15]
В 2001 году комитетом из 17 скаутов Varsity Scouts было создано новое руководство для руководителей скаутских отрядов. Пол М. Андерсон был председателем комитета; Джо К. Гласскок был профессиональным консультантом. С введением нового руководства требования для получения Varsity Letter были значительно снижены, и была введена более высокая награда — Denali Award. [16]
Wood Badge для 21-го века был представлен в связи с новой пересмотренной учебной программой. Новая Wood Badge заменила уникальную версию обучения Wood Badge от Varsity Scouting и не упоминает эту программу. Предварительная учебная программа не включала программу обучения Varsity Leader Specific Training в течение более года. [17]
В 2014 году программа Varsity Scout Pledge была отменена. [18]
В мае 2017 года Церковь Христа Святых последних дней объявила, что по завершении года прекратит свое участие в программе Varsity Scouting. [19] [20] Поскольку очень большая часть Varsity Scouting были LDS, это стало похоронным звоном для Varsity Scouting. Оставшиеся программы Varsity были объединены с другими предложениями скаутов.
Команда Varsity Scout спонсировалась общественной организацией, например, бизнесом, организацией обслуживания, школой, трудовой группой или религиозным учреждением. Учрежденная организация отвечала за выбор руководства, предоставление места для встреч и продвижение хорошей программы. Представитель организации-уполномоченного является связующим звеном между командой, организацией-уполномоченным и BSA.
Комитет команды представлял собой группу взрослых во главе с председателем комитета команды, которые планировали программу и мероприятия команды, а также управляли ведением записей, финансами, набором лидеров и регистрацией. Команда обычно встречалась еженедельно, предоставляя заранее спланированную программу. Ее возглавлял юноша, которого избирали капитаном, которого направляли тренер команды и помощники тренеров команды. Тренер должен был быть не моложе 21 года и нести прямую ответственность за обучение и руководство лидерами мальчиков, работая с другими взрослыми, чтобы донести до мальчиков скаутинг-движение и использовать методы скаутинга для достижения целей скаутинга. Команда была разделена на отряды по восемь-десять скаутов-силачей, возглавляемые избранным лидером отряда. Менеджеры программ назначаются по мере необходимости для руководства деятельностью команды.
Новые лидеры были призваны посещать обучение для своей должности. [21] Это обучение предоставило им основную информацию, необходимую для обеспечения безопасной и успешной качественной программы. Обучение Fast Start было введением для взрослых лидеров, впервые принявших участие в программе Varsity Scout. [22] Fast Start был индивидуальным и предоставлялся в виде видео или онлайн-видео. Обучение по защите молодежи является обязательным для всех взрослых лидеров и должно быть повторно сертифицировано в соответствии с политикой местного совета. [23] Базовое обучение лидеров для тренеров состояло из специального обучения для лидеров тренеров Varsity и введения в навыки лидерства на открытом воздухе. Базовое обучение лидеров для членов комитета команды состоит из испытания комитета команды. После завершения базового обучения лидеров лидеру вручалась эмблема Trained для ношения униформы.
Дополнительные учебные модули были разработаны для предоставления ориентации за пределами базовой подготовки лидеров. [24] Эти более короткие учебные сессии часто проводились на Круглом столе, ежемесячной встрече лидеров округа, на программе Университета скаутов, предлагаемой местным советом, и на Национальных конференциях скаутов, проводимых на ранчо скаутов Филмонт и на морской базе Florida National High Adventure.
Wood Badge — это программа продвинутого обучения навыкам лидерства для всех взрослых во всех программах BSA. Wood Badge состоит из шести дней обучения (обычно представленных в виде двух трехдневных выходных) и фазы подачи заявок в течение нескольких месяцев. После завершения обучения лидеры получают бусины Wood Badge, шейный платок и повязку-повязку. Тренеры проводят начальную подготовку молодежных лидеров на уровне команды. Молодежным лидерам рекомендуется посещать Национальную подготовку молодежных лидеров на уровне округа или совета.
Varsity Scouts носили стандартную полевую форму бойскаутов , но носили блестящие погоны и полоску формы Varsity поверх полосы Boy Scouts of America. Взрослые носили ту же форму Varsity Scout и могли носить парадную форму скаутов по мере необходимости.
Письмо и адвокатское сословие скаутов университета
Активность Pins
Премия Денали
Продвижение было ключевой частью программы Varsity. Скауты Varsity могли получить любую другую награду или признание, доступную бойскаутам, включая значки за заслуги, повышение в званиях и другие награды. Было также несколько наград, доступных только скаутам Varsity, а иногда и их лидерам. Письмо Varsity можно было получить, приняв участие или завершив по крайней мере одну приключенческую или спортивную программу в соответствии с руководящими принципами, определенными тренером Varsity, выполнив требования к посещаемости и показав дух скаута .
Varsity Letter представляла собой тканевую нашивку, которую можно было носить либо спереди внизу ленты знака отличия, либо на правой стороне груди куртки Varsity Scout или Boy Scout. Эту награду мог получить каждые три месяца активно участвующий Varsity Scout. Последующие награды представляли собой золотые слитки, прикреплённые к букве. Значки активности также можно было прикреплять к Varsity Letter.
Varsity Scouts также могли зарабатывать значки активности в нескольких областях высоких приключений и спорта. Ресурсы программы и официальные значки были доступны для пешего туризма , баскетбола , боулинга , походов на каноэ , спелеологии , беговых лыж , велоспорта , открытия Америки, рыбалки , фристайла , пограничника , механики , Operation On-Target , ориентирования , скалолазания и спуска по веревке , хоккея на роликах , стрелкового спорта , снежного кемпинга , футбола , выживания , плавания , тенниса , триатлона , волейбола , водных лыж и гребли на каноэ по бурной воде . Требования для получения значка активности определялись на местном уровне капитаном команды и обычно вручались по завершении каждого сезона приключений или спорта.
Премия Денали была высшей наградой в скаутском движении. Награда названа в честь Денали , также известного как гора Мак-Кинли на Аляске. Требования включали повышение по крайней мере на один ранг в программе бойскаутов (или получение пальмовой ветви для тех, кто уже является скаутами-орлами), службу на руководящей должности в течение шести месяцев, выполнение основных и вспомогательных руководящих ролей в мероприятиях во всех пяти областях, жизнь в соответствии с клятвой скаута и завершение обзора прогресса.
Взрослые лидеры Varsity могли получить Varsity Letter и значки активности. Они соответствовали тем же требованиям, что и молодежь, а также должны были пройти Fast Start и Basic Leader Training (New Leader Essentials и Varsity Coach Leader Specific Training), посетить шесть Varsity Roundtables и иметь как минимум шестимесячный срок полномочий.
Лидеры скаутов университета, выполнившие требования к стажу, обучению и производительности, могли получить награду за подготовку лидеров скаутов университета. [25] Тренеры университета могли получить ключ тренера университета и награду тренера скаутов университета за заслуги. [26] [27]
