Скорректированная оценка службы была системой, которую армия США использовала в конце Второй мировой войны в Европе, чтобы определить, какие солдаты имели право на репатриацию в США для увольнения с военной службы в рамках операции «Волшебный ковер ». Американские солдаты называли эту систему «Системой баллов». [1]
Когда окончание войны в Европе стало реальностью, Военное министерство США начало планировать передислокацию личного состава армии после окончания боевых действий. Закон о замене и освобождении ветеранов 1945 года установил Систему баллов армии США. [2] Положения о перераспределении были впервые введены 15 сентября 1944 года и пересмотрены 15 февраля 1945 года и снова 5 марта 1945 года.
Правила были просты в общем и целом: «те, кто сражался дольше и упорнее всех, должны быть возвращены домой для увольнения в первую очередь». Армия США разделила подразделения Европейского театра военных действий на четыре категории:
В Европу будут направлены новые войска в качестве замены ветеранам, возвращающимся домой.
Первоначально, для рассмотрения вопроса о демобилизации военнослужащему требовалось набрать 85 баллов. Баллы определялись следующим образом: [3]
Время службы отсчитывалось с 16 сентября 1940 года. [4] Четыре критерия были единственными, по которым подсчитывались баллы. Солдаты, которые соответствовали большинству требований по баллам, имели приоритет, особенно если у них были иждивенцы. [5] Баллы не начислялись за возраст, брак или детей-иждивенцев старше восемнадцати лет. Сражения и награды также принимались только из заранее определенного списка. [3] Некоторые лица должны были оставаться за границей дольше, даже если они достигли порогового значения баллов. Эти лица обладали особыми навыками, которые были необходимы. Для этих лиц предполагалось оставаться на шесть месяцев дольше. [2]
Для военнослужащих армии США , военно-воздушных сил армии США , женского армейского корпуса и обладателей медали Почета были установлены разные баллы .
До капитуляции Японии офицеры, которым, возможно, пришлось бы снова служить в бою, оценивались не только по их баллам ASR, но также по их эффективности и военным специальностям. Большинство офицеров с высокими баллами могли рассчитывать на раннюю отставку после Дня Победы . Квалификационный балл был пересмотрен до 80 баллов после Дня Победы в Японии . В ближайшие месяцы он снова будет снижен. [4]
До конца мая 1945 года оценки различались в разных подразделениях Медицинского корпуса.
Программа демобилизации продолжалась до конца июля 1945 года; потребность в отправке персонала и оборудования на Тихий океан стала настолько большой, что медицинские подразделения не могли отправляться обратно в Соединенные Штаты для дезактивации. Однако все переводы на Тихий океан были внезапно остановлены с объявлением о капитуляции Японии 14 августа 1945 года. [6]
К сентябрю 1945 года военное министерство переименовало все подразделения в Европе в силы передислокации (те, у кого был наивысший балл, отправлялись обратно в Соединенные Штаты), силы ликвидации (войска со средним баллом 60–79 баллов), которые должны были закрыть бывшие прифронтовые объекты, такие как склады боеприпасов или полевые госпитали, или оккупационные войска (личный состав с наименьшими баллами или добровольцы).
Тем не менее, ASR начал создавать проблемы для армии США в послевоенной Германии, поскольку высокий уровень подготовки личного состава, а также текучесть кадров из-за болезней, отпусков по семейным обстоятельствам и несчастных случаев означали постоянную потерю большого количества опытных офицеров и унтер-офицеров.
Другие проблемы возникли с изменением порогов точек выгрузки, которые описаны ниже. Перегрузка транспорта обратно в США привела к протестам в Маниле, Франции и Лондоне. [7]
К 1 декабря 1945 года была введена новая политика, которая основывалась на сочетании баллов ASR и стажа. Требуемые баллы были следующими:
Все отцы, находящиеся на военной службе и имеющие на иждивении троих или более детей в возрасте до 18 лет, имели право на немедленное увольнение, независимо от срока их военной службы. [3]