Научный сотрудник — это академическая исследовательская должность в университете или аналогичном исследовательском учреждении, обычно для академического персонала или преподавателей . Научный сотрудник может действовать как независимый исследователь или под руководством главного исследователя.
Хотя должности научных сотрудников различаются в разных странах и академических учреждениях, в целом это касается младших научных сотрудников, которые развивают свою научную карьеру под руководством старших научных сотрудников.
В Индии должность научного стипендиата предоставляется ученым из различных направлений, таких как наука, искусство, литература, менеджмент и другие. Научно-исследовательская стипендия финансируется государственными академическими и научно-исследовательскими институтами, а также частными компаниями. Научные сотрудники проводят исследования под руководством опытных преподавателей, профессоров, заведующих кафедрами и деканов на двух разных должностях, известных как младший научный сотрудник (JRF) и старший научный сотрудник (SRF). Такие исследовательские организации, как ICAR, CSIR , UGC, ICMR, SERB, набирают научных сотрудников через Национальный тест на соответствие требованиям . После завершения заранее определенного срока JRF может быть рассмотрен на получение старшей научной стипендии на основе результатов работы научного сотрудника и/или собеседования, проводимого комитетом научно-исследовательского института.
В Российской Федерации должность и звание научного сотрудника неизвестны; однако существует в целом схожая должность ( ‹См. Tfd› Russian: Научный сотрудник , букв. ' научный работник ' ). Эта должность обычно требует степени кандидата наук, примерно соответствующей степени доктора философии. Более высокие должности обычно требуют, в дополнение к вышеупомянутой степени, послужного списка публикаций или заверенных изобретений, а также практического вклада в крупные научно-исследовательские и опытно-конструкторские проекты. [1]
Научные сотрудники в Южной Африке считаются ценным активом для исследовательских организаций и университетов. Существуют высокорейтинговые университеты, такие как Университет Витватерсранда , Бизнес-школа Университета Стелленбоша и Университет Родса , которые предлагают стипендии гражданам Южной Африки в определенных областях исследований. [3]
В Соединенном Королевстве научный сотрудник — это широкая категория, используемая для обозначения ученого, находящегося на исследовательском пути профессионального развития. Во многих университетах научный сотрудник — это карьерный ранг исследовательского карьерного пути , следующий за постдокторской должностью, такой как научный сотрудник, и может быть открытым, при условии соблюдения обычных правил испытательного срока. В некоторых университетах ранги исследовательской карьеры примерно соответствуют рангам академического пути следующим образом: научный сотрудник (более низкий или такой же ранг, как у лектора ), [4] главный научный сотрудник — рецензент , тогда как старший научный сотрудник находится где-то между преподавателем и старшим преподавателем или доцентом . [5] Некоторые университеты, такие как Кембридж, ограничивают профессорские ранги только для ученых, которые преуспели как в преподавании, так и в исследованиях. [6] За пределами преподавательских должностей звание «научный сотрудник» или «старший научный сотрудник» может также использоваться в качестве почетных или временных «стипендий», присуждаемых выдающимся ученым научно-исследовательскими институтами или колледжами, как правило, из разных учреждений. [7]
Профессорские стипендиаты — самые старшие профессорские должности в университете. Они являются членами Руководящего совета колледжа. [8]
Старшие исследовательские стипендии (SRF) присуждаются исследователям с «академическим положением, сопоставимым с положением выдающегося профессора-исследователя в крупном университете». [9] Они отмечают заслуги ученых с выдающимися научными достижениями и публикациями. [10] Эта должность возникла в 15 веке как способ предоставить ученым время и финансирование для проведения независимых исследований без преподавательских обязанностей. [11]
Как и в случае с профессорскими сотрудниками, старшие научные сотрудники являются исключительно исследовательскими должностями, с повышением карьерного уровня обычно будет формальное требование умеренного количества преподавания и/или руководства (часто на уровне аспирантуры). В All Souls College, Оксфорд , старшие научные сотрудники являются 7-летними должностями, которые эквивалентны постоянной должности в Соединенных Штатах. [12] Эта должность эквивалентна полной профессорской должности. [13]