stringtranslate.com

Дебаты по теме «Человек-ситуация»

Спор о человеке и ситуации в психологии личности относится к спору о том, что больше влияет на поведение человека: человек или ситуация . Психологи, занимающиеся чертами личности , считают, что личность человека относительно постоянна в разных ситуациях. [1] Ситуационисты , противники подхода, основанного на чертах личности, утверждают, что люди недостаточно последовательны в разных ситуациях, чтобы их можно было охарактеризовать широкими чертами личности. Этот спор также является важным обсуждением при изучении социальной психологии, поскольку обе темы рассматривают различные способы, которыми человек может реагировать на данную ситуацию. [2]

Фон

Интерес к определению того, существуют ли какие-либо общие черты в поведении, возник в 1920-х и 30-х годах. [3] Гордон Оллпорт и Генри Мюррей оба поддерживали идею последовательной личности с периодическими ситуативными влияниями. [4] Оллпорт отмечал, что «черты становятся предсказуемыми в той степени, в которой предсказуемы идентичности в стимульных ситуациях». [5] Другие, такие как Эдвард Торндайк, рассматривали поведение как совокупность реакций человека на ситуации. [3]

В 1968 году Уолтер Мишел опубликовал книгу « Личность и оценка», в которой утверждал, что поведение слишком непоследовательно в разных ситуациях, чтобы его можно было классифицировать как черты личности. Он заявил:

«...за возможным исключением интеллекта, не было продемонстрировано высоко обобщенных поведенческих последовательностей, и концепция черт личности как широких предрасположенностей, таким образом, несостоятельна» [6] : 146 

Его книга была несистематическим метаанализом некоторых исследований о взаимосвязи между поведенческими и личностными чертами (оцененными либо по самоотчету, либо по отчету коллег). В книге также оценивались исследования, касающиеся измерений поведения от одной ситуации к другой. [7] Эта книга вызвала серьезный спор между социальными психологами и теоретиками черт , поскольку опросники черт использовались для измерения личности в течение многих десятилетий. Бихевиоризм доминировал в области психологии до этого времени, делая утверждение Мишеля разрушительным для общепринятого консенсуса среди психологов личности и заставляя многих психологов сомневаться и подвергать сомнению существование личности. [8]

По словам Дэвида С. Фундера , книга Мишеля поставила три основных вопроса:

Совсем недавно Мишель отказался от некоторых своих первоначальных утверждений, заявив, что некоторые психологи неверно истолковали его аргумент, заявив, что он считает, что личности не существует. [9]

Одной из главных критических замечаний к дебатам о человеке и ситуации является то, что они не следуют «современной науке», поскольку изучают конкретных людей в конкретных ситуациях и их результаты трудно воспроизвести и обобщить. [2]

Ситуационистский аргумент

У ситуационистов было несколько аргументов, но их можно свести к четырем: [7] [8]

  1. Низкая корреляция между показателями поведения и личности: в психологических исследованиях наличие взаимосвязей между переменными сравнивается с помощью коэффициента корреляции . Мишель утверждал, что в его обзоре литературы по исследованию личности корреляция между личностью и поведением или поведением в разных ситуациях редко превышала .30-.40. Поскольку корреляции близки к нулю, Мишель пришел к выводу, что черты личности имеют мало или вообще не имеют отношения к формированию поведения. Это утверждение было особенно пагубным для психологии личности и продолжает преследовать многие области психологических исследований сегодня. [3] [7] [8]
  2. Валидность измерений самоотчета и процедур клинической оценки: большинство исследований, которые рассмотрел Мишель, проводились в лабораторных условиях. Редко поведение анализировалось в естественных условиях. Утверждалось, что психологи, изучающие черты, не боролись должным образом с проблемами дисперсии метода, [10] социальной желательности и наборов реакций, [11] и валидности конструкции [12] при построении своих измерений черт. Практическая полезность измерений черт в прогнозировании поведения также была поставлена ​​под сомнение. [3] Даже когда проводились наблюдения, наблюдалась предвзятость наблюдателя (то есть черты находятся в глазах наблюдателя). [8]
  3. Тип поведенческой оценки и процедур лечения, которые становились популярными в то время: эти методы лечения и поведенческой оценки были сосредоточены на ситуативном влиянии на поведение, а не на чертах личности. [3] [13]
  4. Стабильность: поведение не является кросс-ситуативно согласованным, и любая стабильность может быть отнесена к согласованности ситуации, а не человека. Ситуационисты задавались вопросом, существуют ли черты личности, когда поведение не согласовано в разных ситуациях; в конце концов, зачем тратить время на изучение конструкции, которая не имеет никакой обоснованности? [8]

Из-за вышеупомянутых моментов ситуационисты утверждали, что предсказательная способность черт личности крайне недостаточна. Противники подхода черт утверждали, что идея черт личности в корне ошибочна и что поведение можно лучше понять через процессы обусловливания и обучения. [3] [7]

Ответы

Со временем психологи личности сформулировали опровержения критики Мишеля. По словам Фандера, анализ Мишеля был довольно коротким (всего 16 страниц) и, следовательно, не охватывал всю имевшуюся на тот момент литературу по личности. [7] При справедливом обзоре литературы предсказуемость поведения на основе черт может быть выше, чем предполагали исследователи ранее.

Улучшенные методы исследования могут повысить предсказуемость. Ситуационистский аргумент был сформирован на основе исследований, которые проводились в лабораторных условиях, и поэтому не отражали поведение в реальной жизни. При изучении поведения в более естественной обстановке личность, скорее всего, будет влиять на поведение. По мнению Оллпорта, личность, скорее всего, будет демонстрировать более выраженные очевидные эффекты в реальных ситуациях, которые важны и влияют на наблюдаемого индивида. [14]

Предсказуемость также может зависеть от того, что измеряется, и некоторые виды поведения могут быть более последовательными, чем другие. Например, количество жестов или громкость голоса человека с большей вероятностью будут последовательными в разных ситуациях, чем целенаправленное поведение, например, когда человек пытается произвести впечатление на другого человека. [15] [16]

Также может быть, что в среднем люди действуют последовательно, и поэтому исследования личности могут быть более показательными в плане общих поведенческих тенденций, чем конкретных случаев. Это очевидно, когда люди интересуются личностями других, они больше интересуются тем, как другие будут действовать в целом, а не одним конкретным поведением в определенное время. [17]

Корреляция .40 не такая уж и маленькая корреляция и может объяснить больше дисперсии, чем думает большинство людей. Коэффициенты корреляции эффектов, обнаруженных в исследованиях личностных переменных, не могут быть сопоставимы с эффектами, обнаруженными в исследованиях ситуативных переменных, поскольку два стиля исследований не используют общую метрику. После преобразования статистики, которую социальные психологи используют при анализе ситуационных переменных и поведения, в корреляции, используемые психологами личности при анализе переменных черт и поведения, Фандер и Дэниел Дж. Озер обнаружили, что корреляции между ситуациями и поведением также находятся в диапазоне .30–.40. [18] После преобразования было обнаружено, что даже уважаемые исследования, такие как исследование, проведенное Стэнли Милгрэмом по послушанию, в котором использовались поддельные электрошоки для изучения того, как люди реагируют на просьбу причинить вред другим ( эксперимент Милгрэма ), обнаружили, что корреляции ситуаций и поведения составляют около .40. [19] Более того, обзорные исследования, сравнивающие влияние ситуативных переменных на поведение, показывают, что корреляция между ситуацией и поведением также находится в диапазоне 0,30–0,40. [3] [7] Сеймур Эпштейн обнаружил, что если поведение агрегировать с течением времени, то кросс-ситуационная согласованность поведения намного выше. [20] Даже в строго контролируемых исследованиях кросс-ситуационная согласованность находится в диапазоне 0,40. [21]

Черты личности важны, потому что черты личности существуют. Область психологии личности привлекла внимание, когда Оллпорт поручил своему помощнику Генри Одберту подсчитать, сколько различных слов в английском словаре можно использовать для описания различий в личности. Одберт сообщил о 17 953. [22] При таком большом количестве слов, которые связаны с различиями черт личности, Оллпорт и Одберт предложили лексическую гипотезу , или теорию о том, что черты, очевидно, являются важной частью того, как люди думают и говорят друг о друге, иначе это не было бы частью языка. Слова, которые делают людей более чувствительными к индивидуальным различиям, продолжают создаваться и формироваться сегодня. [7]

Текущие направления

Книга Мишеля подняла важные вопросы о концепциях и мерах черт в психологических исследованиях. Такие исследователи, как Дуглас Кенрик и Фандер, отмечают, что противоречия полезны для научных исследований, поскольку они помогают сузить круг конкурирующих гипотез. [23]

Большинство исследователей личности теперь пришли к выводу, что и человек, и ситуация влияют на поведение. В частности, ситуативные переменные более убедительны, когда дело доходит до прогнозирования поведения в конкретных ситуациях, в то время как черты характера более описывают модели поведения, которые влияют на поведение в разных ситуациях. [24] Некоторые исследователи предположили возможность того, что ситуативные факторы (например, социальные роли) вызывают специфические для ситуации цели, которые затем влияют на развитие черт личности. [25] С другой стороны, недавние исследования показали, что специфические для человека черты (например, эмоции достижения), которые развиваются чертами характера, могут влиять на то, как человек воспринимает и затем действует в ситуации. [26]

Некоторые полагают, что спор о личности и ситуации был решен в 1970-х годах, хотя он все еще широко обсуждается, как будто спор не закончился. [27] Одна из возможных причин, по которой спор все еще обсуждается, заключается в том, что он критикует основополагающие идеи психологии личности Франца Боаса и Джона Б. Уотсона , которые восходят к началу 20-го века. [2]

Интеракционизм

Интеракционизм признает, что влияние личности зависит от ситуации и что на ситуации влияют личности присутствующих людей. Интеракционизм также признает, что люди часто выбирают ситуации, которые отражают их личности. [7] Один из многих исследователей интеракционизма, Дэвид М. Басс , представил идею о том, что люди и ситуации взаимодействуют тремя различными способами:

Распространенным примером взаимодействия человека и ситуации является Стэнфордский тюремный эксперимент , где студенты колледжа участвовали в исследовании, имитирующем тюремную обстановку, где некоторые студенты выступали в роли охранников, а другие — в роли заключенных. Исследование было прекращено, когда охранники стали вести себя еще более жестоко, чем предполагалось. [29] В то время как Филип Зимбардо пришел к выводу, что исследование демонстрирует доказательства влияния ситуации, выходящей за рамки личностных черт, более поздние исследования показывают, что эти студенты были привлечены к участию в исследовании «тюремной жизни» из-за своих личностных характеристик. [30]

Синтез

Психологи личности Уильям Флисон и Эрик Нофтл предположили, что спор о человеке и ситуации завершился синтезом . По их мнению, существует более одного типа последовательности поведения. Черты характера не являются надежными предикторами кросс-ситуационной последовательности, а скорее предсказывают последовательность для широкого распределения поведения с течением времени. [31] Личность сама по себе не является сильным предиктором поведения, но лучший предиктор может быть установлен из среднего поведения в окружающей среде. Это приведет к лучшей модели, называемой распределением плотности. Эти модели отслеживают, насколько сильно участник реагирует в определенных ситуациях. [32] Флисон предположил, что у человека есть якорный средний уровень черты, но поведение человека может варьироваться вокруг этого среднего в зависимости от ситуаций. Следовательно, это распределение может объяснять низкую кросс-ситуационную последовательность отдельных актов поведения, а также высокую последовательность поведения с течением времени.

Смотрите также

Ссылки

  1. ^ Эштон, Майкл Крейг (2017-06-13). Индивидуальные различия и личность (3-е изд.). ISBN 978-0-12-809845-5. OCLC  987583452.
  2. ^ abc Хоган, Роберт (2009-04-01). "Много шума из ничего: дебаты о личности и ситуации". Журнал исследований личности . Личность и оценка в возрасте 40 лет: размышления о прошлых дебатах о личности и ситуации и возникающие направления будущей интеграции личности и ситуации. 43 (2): 249. doi :10.1016/j.jrp.2009.01.022. ISSN  0092-6566.
  3. ^ abcdefg Эпштейн, С. и О'Брайен, Э.Дж. (1985). Дебаты о личности и ситуации в исторической и современной перспективе. Психологический вестник, 98 (3), 513–537.
  4. ^ Хоган, Р. (2009). Много шума из ничего: дебаты о личности и ситуации. Журнал исследований личности, 43 249.
  5. ^ Оллпорт, GW (1927). Концепции черты и личности. Психологический вестник, 24 (5), 284–293. doi:10.1037/h0073629
  6. ^ Мишель, Уолтер. (1968). Личность и оценка , Лондон, Уайли.
  7. ^ abcdefghi Funder, DC (2010). Личностная головоломка. Нью-Йорк: WW Norton & Company, Inc.
  8. ^ abcde Робертс, Б. В. (2009). Назад в будущее: личность и оценка и развитие личности, Журнал исследований личности 43. 137–145.
  9. ^ Мишель, В. и Шода, И. (1995). Когнитивно-аффективная системная теория личности: переосмысление ситуаций, диспозиций, динамики и инвариантности в структуре личности. Psychological Review, 102, 246–268.
  10. ^ Кэмпбелл, Д. Т. и Фиске, Д. В. (1959). Конвергентная и дискриминантная валидация с помощью матрицы многочерт и многометодов. Психологический вестник, 56, 81–105.
  11. ^ Эдвардс, АЛ (1957). Переменная социальной желательности в оценке и исследовании личности. Нью-Йорк: Dryden Press.
  12. ^ Кронбах, Л. Дж. и Мил, П. Э. (1955). Конструктная валидность в психологических тестах. Психологический вестник, 52, 281–302.
  13. ^ Бандура, А. (1967). Поведенческая психотерапия. Scientific American, 216, 78–86.
  14. ^ Оллпорт, Г. У. (1961). Модель и рост личности. Нью-Йорк: Холт, Райнхарт.
  15. ^ Funder, DC, & Colvin, CR (1991). Исследования поведенческой согласованности: свойства людей, ситуаций и поведения. Журнал личности и социальной психологии, 60, 773–794.
  16. ^ Оллпорт, Г. У. и Вернон, П. Э. (1933). Исследования выразительного движения. Нью-Йорк: Macmillan.
  17. ^ МакКрей, Р. Р. (2002). Созревание психологии личности: развитие личности взрослого человека и психологическое благополучие. Журнал исследований личности, 36, 307–317.
  18. ^ Funder, DC, & Ozer, DJ (1983). Поведение как функция ситуации. Журнал личности и социальной психологии, 44, 107–112.
  19. ^ Милгрэм, С. (1975). Подчинение авторитету. Нью-Йорк: Harper & Row.
  20. ^ Эпштейн, С. (1979). Стабильность поведения: I. О прогнозировании большинства людей в большинстве случаев. Журнал личности и социальной психологии, 37, 1097–1126.
  21. ^ Боркенау, П., Мауэр, Н., Риман, Р., Спинат, Ф. М. и Англейтнер, А. (2004). Тонкие срезы поведения как признаки личности и интеллекта. Журнал личности и социальной психологии, 86, 599–614.
  22. ^ Allport, GW, & Odbert, HS (1936). Названия черт: психолексическое исследование. Psychological Monographs: General and Applied, 47 (1, Whole No. 211), 171–220.
  23. ^ Кенрик, Д.Т. и Фандер, Д.К. (1988). Извлечение пользы из противоречий: уроки из дебатов о личности и ситуации. Американский психолог, 43 (1), 23–34.
  24. ^ Флисон, У. (2001). К структурно- и процессно-интегрированному взгляду на личность: черты как плотность распределения состояний. Журнал личности и социальной психологии, 80, 1011–1027.
  25. ^ Хеллер, Д., Перунович, В. К. Э., Райхман, Д. (2009). Будущее интеграции личности и ситуации в интерфейсе между чертами и целями: восходящая структура. Журнал исследований личности, 43, 171–178.
  26. ^ Респондек, Лиза; Зойферт, Тина; Нетт, Ульрике Э. (01.07.2019). «Добавление предыдущего опыта к дискуссии о личности и ситуации в эмоциях достижения». Contemporary Educational Psychology . 58 : 19–32. doi : 10.1016/j.cedpsych.2019.02.004 . ISSN  0361-476X.
  27. ^ Лукас, Ричард Э.; Доннеллан, М. Брент (2009-04-01). «Если дебаты о личности и ситуации действительно закончились, почему они все еще вызывают столько негативных эмоций?». Журнал исследований личности . Личность и оценка в возрасте 40 лет: размышления о прошлых дебатах о личности и ситуации и возникающие направления будущей интеграции личности и ситуации. 43 (2): 146–149. doi :10.1016/j.jrp.2009.02.009. ISSN  0092-6566.
  28. ^ Басс, А. Р. (1977). Противоречие между чертой и ситуацией и концепция взаимодействия. Бюллетень по психологии личности и социальной психологии, 5, 191-195.
  29. ^ Хейни, К., Бэнкс., К. и Зимбардо, П. (1973). Межличностная динамика в имитируемой тюрьме. Международный журнал криминологии и пенологии, 1, 69–97.
  30. ^ Карнахан, Т. и Макфарланд, С. (2007). Возвращаясь к Стэнфордскому тюремному эксперименту: мог ли самоотбор участников привести к жестокости? Бюллетень по психологии личности и социальной психологии, 33, 603–614.
  31. ^ Флисон, У. и Нофтл, Э. Э. (2009). Конец дебатов о человеке и ситуации: возникающий синтез в ответе на вопрос о последовательности. Социальный и личностный психологический компас, 2 (4), 1667–1684.
  32. ^ Флисон, Уильям (апрель 2004 г.). «Вывод личности за рамки дебатов о личности и ситуации: вызов и возможность внутриличностной изменчивости». Current Directions in Psychological Science . 13 (2): 83–87. doi :10.1111/j.0963-7214.2004.00280.x. ISSN  0963-7214. S2CID  32537319.