Джордж Бейн (академический)

Джордж Сэйерс Бейн (родился 24 февраля 1939 г.) - канадско-британский академический и общественный комиссар. Его академические исследования сосредоточены на трудовых отношениях, он также был президентом и вице-канцлером Королевского университета в Белфасте (1998–2004 гг.), директором Лондонской школы бизнеса (1989–97 гг.) и председателем Уорикской школы бизнеса (1983–1983 гг.) . 89). Он работал комиссаром во многих общественных расследованиях, в том числе возглавлял Комиссию по низкой заработной плате Соединенного Королевства (1997–2002; 2008–09), которая ввела национальную минимальную заработную плату в 1999 году, и Мемориальный фонд Северной Ирландии (1998–2002), организация, оказывающая помощь жертвам Смуты .

Ранний период жизни

Джордж Бейн родился в Виннипеге, Манитоба , 24 февраля 1939 года в семье Джорджа Александра Бейна, квалифицированного рабочего на Канадской Тихоокеанской железной дороге , и Маргарет Иолин Бейн (урожденная Бэмфорд). ^[1]

После посещения государственных школ в Виннипеге он поступил в Университет Манитобы в 1956 году, изучая экономику и политологию, и получил степень бакалавра (с отличием) в 1961 году и степень магистра в 1964 году. Благодаря стипендии Содружества он поступил в Пембрук-колледж в Оксфорде в 1963 году. и в Наффилд-колледж в 1964 году, где он изучал трудовые отношения и получил степень доктора философии в 1968 году ^.

Во время учебы в Университете Манитобы он поступил в Королевский военно-морской резерв Канады в качестве курсанта и в течение шести лет служил на различных кораблях и учреждениях, выйдя в отставку в звании лейтенанта в 1963 ^году^.

Он также был членом Новой демократической партии и ее предшественницы, Федерации кооперативного содружества , а также был президентом НДП Манитобы в 1962–63 годах. ^[1]

Карьера

Академический

Бейн преподавал экономику в Университете Манитобы в 1962–63 годах. Он был научным сотрудником в Наффилд-колледже Оксфорда в 1966–69 годах и профессором производственных отношений Фрэнка Томаса в Институте науки и технологий Манчестерского университета в 1969–70 годах. Он оставил свой пост и стал заместителем директора исследовательского отдела промышленных отношений Совета по экономическим и социальным исследованиям в Уорикском университете , а в 1974 году стал его директором, занимая этот пост до 1981 года. Это подразделение было одной из первых попыток в Великобритании. собрать вместе большую группу ученых-социологов для проведения постоянных совместных исследований. ^[3] В 1979 году он был назначен заведующим кафедрой производственных отношений Фишера по прессованной стали в Уорикском университете.

Его исследования в основном сосредоточены на: служащих и их организациях; теория профсоюзного роста; государственная политика, касающаяся признания профсоюзов и их безопасности, коллективных переговоров , участия работников и промышленной демократии; и библиография трудовых отношений. Он был автором или соавтором девяти книг и монографий и 40 статей в научных журналах. ^[4]

Он был председателем Уорикской школы бизнеса в 1983–89, ^[5] директором Лондонской школы бизнеса (1989–97), ^[6] и президентом и вице-канцлером Королевского университета в Белфасте (1998–2004). ^[7]^[8]

Он также работал в нескольких академических профессиональных ассоциациях, в том числе: ^[1]

член совета, Совет экономических и социальных исследований, 1986–91 гг.
председатель Совета университетских школ менеджмента, 1987–90 гг.
вице-президент Европейского фонда развития менеджмента , 1991–95 гг.
член совета директоров Американской ассамблеи университетских школ бизнеса , 1992–94 гг.
член правления Фонда канадских исследований в Великобритании, 1993–2001, 2004–06 гг.
председатель Ассоциации университетов Содружества, 2002–03 гг.
попечитель, Совет по развитию и поддержке образования, 2004–08 гг., и CASE Europe, 2004–07 гг.

Государственная служба

Под эгидой Консультативной службы примирения и арбитража (ACAS) и в частном качестве в период с 1972 по 1992 год он провел 71 арбитраж и посредничество между профсоюзами и работодателями практически во всех секторах экономики Великобритании. ^[9]

Он был членом и председателем нескольких комиссий по расследованию, в том числе:

Член Комитета по расследованию промышленной демократии (Комитет Буллока), Министерство торговли, 1975–76 годы. ^[10]
Член Органа по обзору заработной платы старших должностных лиц Министерства торговли и промышленности, 1993–96 годы, который предоставляет правительству независимые консультации по вопросам заработной платы старших государственных служащих, старших офицеров вооруженных сил и судебных органов.
Председатель Комиссии по государственной политике и британскому бизнесу Института исследований государственной политики, 1995–97 гг., Которая исследовала конкурентную позицию экономики Великобритании и роль, которую государственная политика должна играть в ее улучшении. ^[11]
Председатель Комиссии по низкой оплате труда Министерства торговли и промышленности, 1997–2002 и 2008–09 годы, которая ввела национальную минимальную заработную плату в 1999 году. ^[12] В 2010 году Институт государственного управления по результатам опроса членов организации политических исследований Ассоциация назвала национальную минимальную заработную плату самой успешной государственной политикой Великобритании за последние тридцать лет. ^[13]
Председатель Мемориального фонда Северной Ирландии, 1998–2002 годы, организации, оказывающей поддержку жертвам беспорядков . ^[14]
Председатель рабочей группы по вопросам труда и родителей Министерства торговли и промышленности, 2001 г., которая легла в основу законодательства о балансе между работой и личной жизнью и гибком графике работы. ^[15]
Председатель независимой проверки пожарной службы при канцелярии заместителя премьер-министра, 2002 г., что заложило основу для фундаментальной реформы этой службы. ^[16]
Председатель Группы по обзору юридических услуг Департамента финансов и кадров Северной Ирландии, 2005–2006 годы, которая установила новую структуру регулирования адвокатов и адвокатов. ^[17]
Председатель Независимого стратегического обзора образования Министерства образования Северной Ирландии, 2006 г., который предложил новый подход к стратегическому планированию и организации школьного имущества. ^[18]
Председатель независимого обзора политики размещения рабочих мест в государственном секторе, Департамент финансов и кадров Северной Ирландии, 2013–2014 годы, который выдвинул предложения по перемещению государственных рабочих мест из Белфаста в другие районы Северной Ирландии. ^[19]
Председатель Комиссии по будущему национальной комиссии по минимальной заработной плате и низкой оплате труда, Фонд Резолюции, 2013–2014 годы. Он рекомендовал, среди прочего, чтобы экономическая политика правительства включала четкую долгосрочную цель по сокращению случаев низкой заработной платы и разработала план по сокращению доли сотрудников, которые зарабатывают ниже двух третей средней почасовой заработной платы. ^[20] который канцлер Джордж Осборн принял в своем летнем бюджете 2015 года.

Неисполнительные директора

Он был неисполнительным директором нескольких компаний в Великобритании и Канаде, включая Blackwell Publishers Ltd, 1990–97; The Economist Group, 1992–2001 годы; Канадская компания по страхованию жизни, 1996–2003 годы; Bombardier Aerospace Shorts Brothers Plc, 1998–2007 годы; Электра Прайвет Эквити ПЛС, 1998–2008 гг.; Entertainment One, 2007–10; Great-West Lifeco Inc., 2009–14; Канада Life Capital Corporation, 2003–2014 годы; и Canada Life Group (UK) Ltd, 1994–2014 гг. ^[1]

Личная жизнь

Он женился на Кэрол Линн Огден Уайт в 1962 году; они развелись в 1987 году. Он женился на Гвиннет Ригби (урожденная Викерс) в 1988 году; у него есть дочь (Кэтрин) и сын (Дэвид) от первого брака. ^[1]

Он увлеченный специалист по генеалогии и семейный историк. Он опубликовал в частном порядке истории девяти семей, из которых он произошел – трех в Северной Ирландии и шести в Шотландии – как правило, восходящих к середине восемнадцатого века. ^[21]

Награды и почести

Награды, полученные Бэйном за свою карьеру, включают: ^[1]

Компаньон, Институт менеджмента (1991).
Сотрудник: Королевского общества искусств (1987 г.), Британской академии менеджмента (1994 г.), Лондонской школы бизнеса (1999 г.), Академии социальных наук (2000 г.); Ассоциация бизнес-школ (2007).
Почетный член: Наффилд-колледж, Оксфорд (2002 г.).
Почетный доктор делового администрирования: Университет Де Монфор (1994).
Почетный доктор юридических наук: Национальный университет Ирландии (1998 г.), Гвельфский университет (1999 г.), Университетский колледж Кейп-Бретона (1999 г.), Университет Манитобы (2003 г.), Уорикский университет (2003 г.), Королевский университет (Канада, 2004 г.), Королевский университет. Университет Белфаста (2005 г.), Университет Виннипега (2016 г.).
Почетный доктор литературы: Ольстерский университет (2002 г.), Университет Нью-Брансуика (2003 г.).
Почетный доктор наук Крэнфилдского университета (2005 г.).
Рыцарь-холостяк (2001).
Совет по развитию и поддержке образования (CASE): Премия главного исполнительного директора, 2003 г.
Премия Верховного комиссара Канады за выдающийся вклад в особые отношения между Канадой и Соединенным Королевством, 2003 г.
Британская академия менеджмента: Премия Ричарда Уиппа за заслуги перед жизнью, 2014 г.