В английском праве секретная прибыль — это прибыль , полученная работником , который использует помещения и бизнес-объекты своего работодателя для участия в несанкционированной торговле от своего имени. Типичным примером является менеджер бара , который покупает пиво у пивоварни от своего имени и продает его в баре, конкурируя с пивоварней своего работодателя или предпочитая ее ему. Прибыль, полученная таким образом, является секретной прибылью. [1] [2] [3]
Если сотрудник обманывал клиента до 15 января 2007 года, он мог быть привлечен к ответственности за получение имущества путем обмана , причем имуществом были деньги клиента, а обман заключался в том, что он продавал продукцию своего работодателя. [4] Такие правонарушения основывались на предположении, что клиент не стал бы покупать незаконные товары, если бы знал об их истинном происхождении. [5] Правонарушение, связанное с получением имущества путем обмана, с тех пор было отменено и теперь заменено правонарушением, связанным с мошенничеством путем предоставления ложных сведений . [6]
Сотрудник является конструктивным доверительным управляющим прибыли для работодателя, а работодатель имеет имущественный интерес в прибыли. Следовательно, это кража у работодателя, а прибыль — это не просто гражданский долг работника перед работодателем, [2] согласно делу FHR European Ventures LLP против Cedar Capital Partners LLC [2014] UKSC 45. Если в деле участвует более одного человека, может иметь место сговор с целью мошенничества [7] и, с момента вступления в силу Закона о мошенничестве 2006 года , работник может быть виновен в мошенничестве путем злоупотребления служебным положением . [8]