stringtranslate.com

Модель структуры личности HEXACO

Изображение, демонстрирующее шесть признаков HEXACO
Шесть черт личности HEXACO

Модель структуры личности HEXACO — это шестимерная модель человеческой личности, созданная Эштоном и Ли и описанная в их книге « Фактор личности H » [1], основанная на результатах серии лексических исследований, включающих несколько европейских и азиатских языков. Шесть факторов или измерений включают честность-смирение (H), эмоциональность (E), экстраверсию (X), доброжелательность (A), добросовестность (C) и открытость опыту (O). Каждый фактор состоит из черт с характеристиками, указывающими на высокий и низкий уровни фактора. Модель HEXACO была разработана с помощью тех же методов, что и другие таксономии черт, и основана на работе Косты и МакКрэ [2] и Голдберга. [3] Таким образом, модель имеет несколько общих элементов с другими моделями черт . Однако модель HEXACO уникальна в основном из-за добавления измерения честность-смирение. [4]

Концепция

Художественное представление результатов HEXACO в виде диаграммы
Визуализация результатов теста HEXACO молодой женщины

Модель личности HEXACO концептуализирует личность человека с точки зрения шести измерений.

Модель HEXACO была разработана на основе нескольких предыдущих независимых лексических исследований. Языковые таксономии для черт личности широко использовались в качестве метода разработки моделей личности. Этот метод, основанный на логике лексической гипотезы , использует прилагательные, встречающиеся в языке, которые описывают поведение и тенденции среди людей. Факторный анализ применяется к прилагательным для определения минимального набора независимых групп черт личности. [5]

Исследования, основанные на лексической гипотезе, описанной выше, были впервые проведены на английском языке. Последующие лексические исследования проводились на других языках, и, сравнивая результаты, были выявлены шесть эмерджентных факторов в схожей форме во всех протестированных языках, включая английский. [6] [7]

Личность часто оценивается с помощью опросника самоотчета или опросника отчета наблюдателя. Шесть факторов измеряются с помощью серии вопросов, разработанных для оценки человека по уровням каждого фактора. [8] Эштон и Ли разработали формы самоотчета и отчета наблюдателя HEXACO Personality Inventory-Revised (HEXACO-PI-R). [9] HEXACO-PI-R оценивает шесть широких факторов личности HEXACO, каждый из которых содержит четыре «грани» или более узкие характеристики личности. (Дополнительная 25-я узкая грань, называемая альтруизмом, также включена и представляет собой смесь факторов честности-смирения, эмоциональности и доброжелательности.)

Шесть факторов, их аспекты и прилагательные, описывающие личность, которые обычно принадлежат к этим шести группам, следующие: [10]

  • Честность-смирение (С) :
    • Грани : Искренность, справедливость, избегание жадности, скромность.
    • Прилагательные : {искренний, честный, верный, преданный, скромный/скромный} против {хитрый, лживый, жадный, претенциозный, лицемерный, хвастливый, напыщенный}
  • Эмоциональность (Э) :
    • Грани: боязливость, тревожность, зависимость, сентиментальность
    • Прилагательные: {эмоциональный, сверхчувствительный, сентиментальный, пугливый, тревожный, уязвимый} против {храбрый, крепкий, независимый, уверенный в себе, стабильный}
  • Экстраверсия (X) :
    • Грани : социальная самооценка, социальная смелость, общительность, живость
    • Прилагательные : {общительный, живой, экстравертный, общительный, разговорчивый, веселый, активный} против {застенчивый, пассивный, замкнутый, интровертный, тихий, сдержанный}
  • Доброжелательность (A) :
    • Грани : прощение, мягкость, гибкость, терпение
    • Прилагательные : {терпеливый, терпимый, миролюбивый, мягкий, приятный, снисходительный, нежный} против {вспыльчивый, сварливый, упрямый, холеричный}
  • Добросовестность (С) :
    • Грани : организованность, трудолюбие, перфекционизм, благоразумие
    • Прилагательные : {организованный, дисциплинированный, старательный, осторожный, тщательный, точный} против {небрежный, небрежный, безрассудный, ленивый, безответственный, рассеянный}
  • Открытость опыту (О) :
    • Грани : эстетическое восприятие, любознательность, креативность, нетрадиционность
    • Прилагательные : {интеллектуальный, творческий, нетрадиционный, новаторский, ироничный} против {поверхностный, лишенный воображения, традиционный}

История

Модель личности HEXACO начала разрабатываться в 2000 году. [11] Она была получена из ранее используемых моделей личности, таких как факторы Большой пятерки , описанные в NEO-PI . Эти черты личности Большой пятерки (добросовестность, доброжелательность, открытость опыту, невротизм и экстраверсия) были результатом более ранних лексических исследований личности и были популяризированы в 1980-х годах. Однако, когда аналогичные лексические исследования проводились на нескольких языках, а не только на английском, появился шестой фактор, который был назван фактором честности-смирения. [12] Другие языки включали: голландский, французский, корейский, польский, хорватский, филиппинский, греческий, немецкий, итальянский, венгерский и турецкий. [13] Кроме того, лексические исследования на других языках выявили иные подграни факторов эмоциональности и доброжелательности, чем предполагала первоначальная пятифакторная модель. [12] Сегодня модель HEXACO стала широко используемой моделью личности. [14]

Отношения с моделью «Большой пятерки»

В настоящее время наиболее широко используемая модель структуры личности также основана на анализе прилагательных, описывающих личность. Эта модель состоит из пяти факторов личности, известных как «Большая пятерка». [3] Три из факторов Большой пятерки похожи на факторы экстраверсии , добросовестности и открытости опыту модели HEXACO. Два оставшихся фактора Большой пятерки, называемые приятностью и невротизмом (противоположным полюсом последнего фактора является эмоциональная стабильность), похожи на факторы приятности и эмоциональности модели HEXACO, но с некоторыми различиями в содержании факторов. Приятность и эмоциональность из модели HEXACO представляют собой повернутые варианты своих аналогов Большой пятерки, например, характеристики, связанные с вспыльчивостью, связаны с невротизмом или низкой эмоциональной стабильностью в рамках Большой пятерки, но с низкой приятностью в рамках HEXACO. Следовательно, приятность Большой пятерки и приятность HEXACO не идентичны. Факторы Большой пятерки не включают фактор честности-смирения, но некоторые характеристики, относящиеся к честности-смирению, включены в фактор приятности Большой пятерки. Хотя более ранние исследования обнаружили только факторы Большой пятерки, более поздние исследования, проведенные на разных языках (включая английский) с большими наборами прилагательных, выявили шесть факторов, как обобщено выше. [6] [15] Названия четырех факторов HEXACO (все, кроме честности-смирения и эмоциональности) были заимствованы из существующих названий для факторов Большой пятерки. Названия факторов были выбраны на основе общего значения характеристик в каждом факторе. Тем не менее, другие исследования, сравнивающие эти два фактора, показывают, что некоторые черты можно анализировать с помощью модели HEXACO вместо Большой пятерки. Например, такие черты, как нарциссизм или манипулятивность, можно оценить с помощью черты честности-смирения, включенной в модель. [16]

Темы исследований

Теоретические основы доброжелательности, честности-смирения и эмоциональности

Модель HEXACO часто используется в научных исследованиях, когда поведение или черты, обнаруженные в измерениях приятности, честности-смирения и эмоциональности, представляют особый интерес. Факторы приятности, честности-смирения и эмоциональности заметно отличаются от своих аналогов в пятифакторной модели (FFM). Честность-смирение, эмоциональность и приятность предлагаются в качестве мер альтруистического и антагонистического поведения. Честность-смирение и приятность измеряют два разных аспекта взаимного альтруизма , высокие уровни которых указывают на склонность к помогающему поведению и сотрудничеству в отличие от эксплуатации других. Фактор честности-смирения представляет собой тенденцию человека к просоциальному альтруистическому поведению, [17] в то время как приятность указывает на склонность человека прощать и проявлять терпимость. Эмоциональность является мерой родственного альтруизма , то есть тенденции проявлять сочувствие и привязанность к своим близким.

Честность-смирение и темная триада

Фактор честности-смирения использовался в различных исследованиях в качестве меры этичного или просоциального поведения (см. Ashton and Lee (2008) [18] для получения более подробной информации). Низкие уровни фактора честности-смирения связаны с более высоким уровнем материализма, неэтичной деловой практики и девиантного сексуального поведения. Было обнаружено, что фактор честности-смирения предсказывает одобрение неэтичной деловой практики [19] и даже степень, в которой человек будет рисковать своим здоровьем и безопасностью (даже по отношению к коллегам). [20] Человек, который набрал низкие баллы по фактору честности-смирения, может иметь склонность к антиобщественным действиям. Какие антиобщественные действия человек, скорее всего, совершит, может быть связано с его профилем личности наряду с другими факторами модели HEXACO. Например, человек, который набрал низкие баллы по честности-смирению и низким баллам по добросовестности и приятности, с большей вероятностью будет совершать правонарушения на рабочем месте. [18]

Темная триада личности состоит из психопатии, макиавеллизма и нарциссизма. Психопатия определяется такими характеристиками, как безжалостность, антисоциальность и эгоизм. Макиавеллизм состоит из эгоизма, в том смысле, что человек будет фокусироваться на своих собственных потребностях, в первую очередь, манипулируя другими. Нарциссизм также можно определить как эгоизм, но он отличается тем, что этот человек будет считать себя более важным, чем окружающие его люди. [21] Однако считается, что эти конструкции не полностью представлены в общих пятифакторных моделях личности. Темную триаду можно концептуализировать как находящуюся на противоположном полюсе честности-смирения (искренний, верный, преданный и т. д.), что означало бы, что низкие уровни честности-смирения соответствуют более высоким уровням психопатии, макиавеллизма и/или нарциссизма. [8] [22] Личностные конструкты темной триады, как правило, коррелируют только с неприятным поведением в опроснике Большой пятерки, в противном случае они представлены непоследовательно в показателях черт Большой пятерки. [23] По этой причине несколько исследователей использовали модель HEXACO, чтобы получить более детальное представление о личностных характеристиках людей, которые демонстрируют черты/поведение, которые можно было бы рассматривать в рамках измерения темной триады. [24]

Структура поведенческих навыков ACT

Структура поведенческих навыков (BSF) [25] была разработана советом ACT, чтобы сосредоточиться на формировании знаний и навыков для достижения успеха в образовании и рабочей среде. Она была структурирована вокруг, но не воспроизводила напрямую, шесть аспектов HEXACO и подчеркивает иерархическую структуру личности. [26]

Измерения HEXACO, визуализированные в двух измерениях согласно Атласу личности, эмоций и поведения

Визуализация в двух измерениях

Измерения модели личности HEXACO были визуализированы в двух измерениях с использованием Атласа личности, эмоций и поведения. [27] Прилагательные, используемые для описания каждого измерения HEXACO, оцениваются с использованием двух ортогональных измерений атласа: принадлежности и доминирования. Набранные баллы затем визуализируются с использованием диаграмм плотности ядра в двух измерениях. Векторы, нарисованные на каждом из шести графиков, являются представлением измерения HEXACO, выраженного в двух измерениях атласа.

Психологические эффекты

Социальное поведение

Добавление шестого фактора, а также ротация приятности и эмоциональности, позволяет исследовать и прогнозировать поведение на основе менее просоциального поведения. Исследования с использованием модели HEXACO нашли поддержку связи между приятностью и честностью-смирением в просоциальном и этическом поведении. Одно исследование показало значительную связь между уровнями честности-смирения и одобрением мести, [28] в то время как другое обнаружило, что уровни приятности были связаны с тенденцией прощать. [29]

Креативность

Уровни честности-смирения также были обнаружены связанными с уровнями креативности. В частности, низкие уровни честности-смирения были обнаружены связанными с более высокими уровнями самооценки креативности; хотя никакой связи между креативностью и приятностью обнаружено не было. [30]

Принятие риска

Дальнейшие исследования с использованием модели HEXACO изучили взаимосвязь между ее различными областями и оценками рискованного поведения. В одном исследовании: уровни эмоциональности были связаны с восприятием риска; уровни добросовестности были связаны с воспринимаемыми выгодами; в то время как открытость и честность-смирение предсказывали принятие социального риска и принятие риска для здоровья/безопасности соответственно. [31]

Сексуальность

Модель HEXACO также использовалась в исследованиях сексуальности, включая связь соблазнительного поведения и одобрения сексуальной активности без эмоциональной привязанности с эмоциональностью и честностью-смирением. [32] Кроме того, уровни честности-смирения были связаны с верностью партнеру в отношениях. [33] Другие темы исследований, которые использовали модель HEXACO, включают: религиозность, [34] предрассудки , [35] принятие этических решений, [19] академическая успеваемость , [36] [37] и политические взгляды/поведение. [38] [39] [40]

Образование

Исследования показывают, что факторы HH и добросовестности модели HEXACO полезны для прогнозирования контрпродуктивного поведения студентов колледжей. Добросовестность может быть наиболее последовательной гранью из шести в ее связи со средним баллом аттестата. [26]

Когнитивные способности

Метааналитические исследования показывают, что открытость имеет небольшую положительную корреляцию с интеллектом, а эмоциональность имеет небольшую отрицательную корреляцию с интеллектом. Грани открытости, связанные с любознательностью и нетрадиционностью, показывают самую сильную корреляцию с интеллектом, в отличие от креативности и эстетической оценки. Из граней эмоциональности, боязливость показала самую сильную отрицательную корреляцию с интеллектом. Другие домены HEXACO, включая честность-смирение, по-видимому, не коррелируют с интеллектом, хотя есть несколько дифференциальных корреляций на уровне граней. В частности, по граням добросовестности предпочтение структуры и порядка («организация») имеет небольшую отрицательную корреляцию с интеллектом, тогда как благоразумие имело небольшую положительную корреляцию с интеллектом. [41]

Работа

Сильные значимые ассоциации показаны между моделью HEXACO и удовлетворенностью работой, особенно чертой экстраверсии. Исследования также предположили связь между HEXACO, в основном чертой честности-смирения, и негативным поведением на работе, таким как сексуальные домогательства, неэтичное принятие решений и контрпродуктивное поведение на работе. [26] [42]

За исключением фактора эмоциональности, были обнаружены сильные корреляции между другими 5 факторами HEXACO и поведением организационного гражданства (OCB). В целом, было показано, что подфасеты HEXACO являются лучшими предикторами OCB, чем более широкие 6 черт, при этом такие подфасеты, как трудолюбие (добросовестность), живость и общительность (экстраверсия) и справедливость (честность-смирение) являются лучшими предикторами. [42]

Отношение и поведение в пользу защиты окружающей среды

Исследования показывают, что индивидуальные различия личности играют роль в формировании экологического движения, и было показано, что черты HEXACO предсказывают, кто с большей вероятностью примет проэкологические установки и поведение, которые являются установками и действиями, которые, как показано, положительно влияют на окружающую среду. Такие черты, как честность-смирение и открытость опыту, являются самыми сильными предикторами проэкологических установок/поведения. [43]

Субъективное благополучие

Черты и подграни HEXACO, как было показано, предсказывают психологическое и субъективное благополучие, о котором сообщают сами люди. Экстраверсия является крупнейшим предиктором благополучия, за ней следует добросовестность. Подграни экстраверсии, такие как живость и самооценка, имеют самые высокие положительные корреляции с благополучием, а аспект эмоциональности, связанный с тревогой, имеет самую высокую отрицательную корреляцию с благополучием. Нейротизм является лучшим предиктором благополучия в модели Большой пятерки , и хотя он тесно связан с эмоциональностью HEXACO, небольшие различия между этими двумя чертами означают, что эмоциональность не так хороша для прогнозирования благополучия, как невротизм Большой пятерки. [44]

Критика

Модель личности HEXACO представляет собой таксономию личности, основанную на чертах. Таким образом, критика и ограничения модели аналогичны таковым других мер, основанных на чертах (см. Большая пятерка черт личности § Критика ). Меры, основанные на чертах, включая модель HEXACO, обычно полагаются на факторный анализ. К сожалению, факторный анализ не всегда обеспечивает воспроизводимые результаты. Модели, созданные с помощью факторного анализа, могут различаться между выборками в зависимости от: (i) того, как исследователь организует меры (например, используя униполярные или биполярные рейтинги), и (ii) количества рейтингов/переменных, которые включены в анализ. [45]

Де Раад и др. утверждают, что только три черты личности полностью воспроизводятся (т. е. появляются во всех анализах) в разных культурах (экстраверсия, доброжелательность и добросовестность). Эти авторы утверждают, что за пределами трех черт маркеры факторов становятся ненадежными. Они также утверждают, что заявления об универсальности модели HEXACO следует рассматривать с осторожностью, поскольку многие языки и культуры еще не были оценены с помощью соответствующих исследований черт личности. [46] Кроме того, измерение Честность-Смирение не всегда последовательно воспроизводится. Несколько прошлых исследований выявили непоследовательные измерения шестого фактора (например, гедонизм-спонтанность) [47], в то время как другие исследования потенциально выявили более шести факторов. [17] Вышеуказанная критика не является уникальной для модели HEXACO, учитывая, что были значительные дебаты относительно идентичности пятого фактора личности в пятифакторной модели, особенно в разных культурах. [48]

Многие исследования с использованием модели HEXACO подтверждают полезность измерений дружелюбия, эмоциональности и честности-смирения. Однако модель HEXACO не обязательно может быть лучшим инструментом личности в каждой ситуации. Когда модель HEXACO сравнивали с модифицированной пятифакторной моделью, которая включала измерение честности-смирения, предсказательная способность модели HEXACO в нескольких случаях была аналогична предсказательной способности модифицированной FFM (пятифакторной модели). [32] Авторы далее признают, что модель HEXACO может иметь преимущество, когда предикторные переменные концептуально связаны с фактором честности-смирения, и что во многих случаях модифицированная модель FFM-плюс-честность-смирение давала схожие результаты.

Смотрите также

Ссылки

  1. ^ Эштон, Майкл С.; Ли, Кибеом; Перуджини, Марко; Шарота, Петр; де Врис, Рейнаут Э.; Ди Блас, Лиза; Бойс, Кэтлин; Де Раад, Боеле (2004). «Шестифакторная структура личностно-описательных прилагательных: решения на основе психолексических исследований на семи языках». Журнал личности и социальной психологии . 86 (2): 356–366. дои : 10.1037/0022-3514.86.2.356. ISSN  0022-3514. ПМИД  14769090.
  2. ^ Коста, ПТ, младший и МакКрей, РР (1992). Пересмотренное руководство по личностному опроснику NEO (NEO-PI-R) и пятифакторному опроснику NEO (NEO-FFI). Одесса, Флорида: Ресурсы психологической оценки.
  3. ^ ab Goldberg LR (январь 1993). «Структура фенотипических черт личности». Am Psychol . 48 (1): 26–34. doi :10.1037/0003-066X.48.1.26. PMID  8427480. S2CID  20595956.
  4. ^ Эштон MC, Ли К (2007). «Эмпирические, теоретические и практические преимущества модели HEXACO структуры личности». Pers Soc Psychol Rev. 11 ( 2): 150–66. doi :10.1177/1088868306294907. PMID  18453460. S2CID  13183244.
  5. ^ Терстоун, Л. Л. (1934). «Векторы разума». Psychological Review . 41 (1): 1–32. doi :10.1037/h0075959. ISSN  0033-295X.
  6. ^ ab Lee K, Ashton MC (2008). «Факторы личности HEXACO в лексиконах коренных личностей английского и 11 других языков». J Pers . 76 (5): 1001–54. doi :10.1111/j.1467-6494.2008.00512.x. PMID  18665898.
  7. ^ C., Ashton, Michael (2018). Индивидуальные различия и личность (3-е изд.). Лондон, Великобритания: Academic Press. С. 59–83. ISBN 9780128098455. OCLC  987583452.{{cite book}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  8. ^ ab Эштон, MC; Ли, K. (2009). «HEXACO-60: краткий показатель основных измерений личности». Журнал оценки личности . 91 (4): 340–345. doi :10.1080/00223890902935878. PMID  20017063. S2CID  17179958.
  9. ^ Ли, К.; Эштон, М.С. (2004). «Опросник личности HEXACO: новая мера основных измерений личности». Многомерные поведенческие исследования . 39 (2): 329–358. doi :10.1207/s15327906mbr3902_8. PMID  26804579. S2CID  27763606.
  10. ^ Эштон MC; Ли К (2007). «Эмпирические, теоретические и практические преимущества модели HEXACO структуры личности». Pers Soc Psychol Rev. 11 ( 2): 150–66. doi :10.1177/1088868306294907. PMID  18453460. S2CID  13183244.
  11. ^ "Опросник личности HEXACO - Пересмотренный". www.hexaco.org . Получено 2022-04-25 .
  12. ^ ab Ashton, Michael Craig (2017). Индивидуальные различия и личность (3-е изд.). ISBN 978-0-12-809845-5. OCLC  987583452.
  13. ^ Ли, Кибеом; Эштон, Майкл С. (октябрь 2008 г.). «Факторы личности HEXACO в лексиконах личности коренных народов английского и 11 других языков». Журнал личности . 76 (5): 1001–1054. doi :10.1111/j.1467-6494.2008.00512.x. ISSN  0022-3506. PMID  18665898.
  14. ^ Мошаген, Мортен; Тильманн, Изабель; Хилбиг, Бенджамин Э.; Зеттлер, Инго (июль 2019 г.). «Метааналитические исследования личностного опросника HEXACO (пересмотренного)». Zeitschrift für Psychologie . 227 (3): 186–194. дои : 10.1027/2151-2604/a000377. ISSN  2190-8370. S2CID  201398756.
  15. ^ Saucier G (октябрь 2009 г.). «Рекуррентные измерения личности в инклюзивных лексических исследованиях: указания на большую шестеричную структуру». J Pers . 77 (5): 1577–614. doi :10.1111/j.1467-6494.2009.00593.x. PMID  19678873. S2CID  7106403.
  16. ^ C., Ashton, Michael (2013). Индивидуальные различия и личность (2-е изд.). Амстердам: Academic Press. ISBN 9780123741295. OCLC  835227535.{{cite book}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  17. ^ ab Thalmayer, AG; Saucier, G.; Eigenhuis, A. (2011). «Сравнительная валидность кратких и средних опросников личности Big Five и Big Six». Психологическая оценка . 23 (4): 995–1009. doi :10.1037/a0024165. PMID  21859221.
  18. ^ ab Эштон, MC; Ли, K. (2008). «Модель HEXACO структуры личности и важность фактора H». Компас социальной и личностной психологии . 2 (5): 1952. doi :10.1111/j.1751-9004.2008.00134.x.
  19. ^ ab Lee, K.; Ashton, MC; Morrison, DL; Cordery, D.; Dunlop, PD (2008). «Прогнозирование честности с помощью модели личности HEXACO: использование отчетов самих себя и наблюдателей». Журнал профессиональной и организационной психологии . 81 : 147–167. doi :10.1348/096317907x195175.
  20. ^ Уэллер, JA; Тикир, A. (2011). «Прогнозирование принятия риска в определенной области с помощью структуры личности HEXACO». Журнал поведенческих решений . 24 (2): 180. doi : 10.1002/bdm.677 .
  21. ^ C., Ashton, Michael (2017-06-13). Индивидуальные различия и личность (3-е изд.). ISBN 9780128098455. OCLC  987583452.{{cite book}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  22. ^ Эштон, М. К.; Ли, К. (2005). «Честность-смирение, большая пятерка и пятифакторная модель». Журнал личности . 73 (5): 1321–1353. doi :10.1111/j.1467-6494.2005.00351.x. PMID  16138875.
  23. ^ Паульхус, Д. Л.; Уильямс, К. М. (2002). «Темная триада личности: нарциссизм, макиавеллизм и психопатия». Журнал исследований личности . 36 (6): 556–563. doi :10.1016/S0092-6566(02)00505-6. S2CID  6535576.
  24. ^ de Vries, RE; van Kampen, D. (2010). «Модели личности HEXACO и 5DPT: сравнение и их связь с психопатией, эгоизмом, претенциозностью, безнравственностью и макиавеллизмом» (PDF) . Журнал расстройств личности . 24 (2): 244–257. doi :10.1521/pedi.2010.24.2.244. PMID  20420478.
  25. ^ https://www.act.org/content/act/en/research/reports/act-publications/beyond-academics/behavioral-skills/framework-of-behavior.html#:~:text=The%20ACT%20behavi устный%20skills%20framework%20is%20иерархический%3B%20at,%28and%20соответствующий возрасту%29%20компоненты%2C%20подкомпоненты%2C%20and%20поведенческий%20skill%20размеры.
  26. ^ abc McAbee, Samuel T.; Casillas, Alex; Way, Jason D.; Guo, Feng (июль 2019 г.). «Модель HEXACO в образовании и работе». Zeitschrift für Psychologie . 227 (3): 174–185. doi :10.1027/2151-2604/a000376. ISSN  2190-8370. S2CID  201478382.
  27. ^ Моббс, Энтони Э.Д. (2020). «Атлас личности, эмоций и поведения». PLOS ONE . 15 (1): e0227877. Bibcode : 2020PLoSO..1527877M. doi : 10.1371/journal.pone.0227877 . PMC 6974095. PMID  31961895 . 
  28. ^ Эдвин СК, Бун СД (январь 2012). «Прогнозирование оценок романтической мести: роли честности–смирения, приятности и мстительности». Личность и индивидуальные различия . 52 (2): 128–132. doi :10.1016/j.paid.2011.09.014.
  29. ^ Шеперд и Белицкий, 2008
  30. ^ Сильва, П. Дж.; Кауфман, Дж. К.; Рейтер-Палмон, Р.; Вигерт, Б. (2011). «Ворчливая креативность: честность-смирение, приятность и структура HEXACO творческих достижений». Личность и индивидуальные различия . 51 (5): 687–689. doi :10.1016/j.paid.2011.06.011.
  31. ^ Weller JA, Tikir A (апрель 2011 г.). «Прогнозирование принятия риска в определенной области с помощью структуры личности HEXACO». Журнал поведенческого принятия решений . 24 (2): 180–201. doi : 10.1002/bdm.677 .
  32. ^ ab Эштон, MC; Ли, K. (2008). «Прогнозирование критериев, связанных с честностью и смирением, с помощью моделей личности HEXACO и пятифакторной модели». Журнал исследований личности . 42 (5): 1216. doi :10.1016/j.jrp.2008.03.006.
  33. ^ Бурдадж, Дж. С.; Ли, К.; Эштон, М. К.; Перри, А. (2007). «Большая пятерка и модель HEXACO личностные корреляты сексуальности». Личность и индивидуальные различия . 43 (6): 1506–1516. doi :10.1016/j.paid.2007.04.008.
  34. ^ Saroglou, V.; Pichon, I.; Trompette, L.; Verschueren, M.; Dernelle, R. (2005). «Просоциальное поведение и религия: новые доказательства, основанные на проективных измерениях и оценках коллег». Журнал научных исследований религии . 44 (3): 323–348. CiteSeerX 10.1.1.503.7559 . doi :10.1111/j.1468-5906.2005.00289.x. 
  35. ^ Сибли, К. Г.; Хардинг, Дж. Ф.; Перри, Р.; Асброк, Ф.; Дакитт, Дж. (2010). «Личность и предубеждение: расширение модели личности HEXACO». European Journal of Personality . 24 (6): 515–534. doi :10.1002/per.750. S2CID  144042194.
  36. ^ Noftle EE, Robins RW (июль 2007 г.). «Личностные предикторы академических результатов: пять основных коррелятов среднего балла и результатов SAT». J Pers Soc Psychol . 93 (1): 116–30. doi :10.1037/0022-3514.93.1.116. PMID  17605593.
  37. ^ de Vries A, de Vries RE, Born MPh (октябрь 2010 г.). «Широкие и узкие черты: добросовестность и честность-смирение как предикторы академических критериев». European Journal of Personality . 25 (5): 336–348. doi :10.1002/per.795. S2CID  18908590.
  38. ^ Zettler, I.; Hilbig, BE; Haubrich, J. (2011). «Альтруизм на выборах: прогнозирование политических взглядов и поведения». Журнал исследований личности . 45 : 130–133. doi :10.1016/j.jrp.2010.11.010.
  39. ^ Чирумболо, А.; Леоне, Л. (2010). «Личность и политика: роль модели личности HEXACO в прогнозировании идеологии и голосования». Личность и индивидуальные различия . 49 : 43–48. doi :10.1016/j.paid.2010.03.004.
  40. ^ Zettler, I.; Hilbig, BE (2010). «Отношения бескорыстных: объяснение политической ориентации с помощью альтруизма». Личность и индивидуальные различия . 48 (3): 338–342. doi :10.1016/j.paid.2009.11.002.
  41. ^ Anglim, Jeromy; Dunlop, Patrick D.; Wee, Serena; Horwood, Sharon; Wood, Joshua K.; Marty, Andrew (май 2022 г.). «Личность и интеллект: метаанализ». Psychological Bulletin . 148 (5–6): 301–336. doi : 10.1037/bul0000373. hdl : 20.500.11937/89668 . ISSN  1939-1455. S2CID  253344751.
  42. ^ ab Pletzer, Jan Luca; Oostrom, Janneke; De Vries, Reinout (август 2020 г.). "HEXACO Personality and Organizational Citizenship Behavior: A Domain- and Facet-Level Meta-Analysis". Труды Академии управления . 2020 (1): 10335. doi :10.5465/ambpp.2020.10335abstract. ISSN  0065-0668.
  43. ^ Сауттер, Алистер Рэймонд Брайс; Бейтс, Тимоти К.; Миттус, Рене (2020-05-08). «Большая пятерка и черты личности HEXACO, проэкологические установки и поведение: метаанализ». Перспективы психологической науки . 15 (4): 913–941. doi : 10.1177/1745691620903019 . ISSN  1745-6916. PMC 7333518. PMID 32384257.  S2CID 218563688  . 
  44. ^ Anglim, Jeromy; Horwood, Sharon; Smillie, Luke D.; Marrero, Rosario J.; Wood, Joshua K. (апрель 2020 г.). «Прогнозирование психологического и субъективного благополучия по личности: метаанализ». Psychological Bulletin . 146 (4): 279–323. doi :10.1037/bul0000226. ISSN  1939-1455. PMID  31944795. S2CID  210698453.
  45. ^ Голдберг, Л. Р. (1992). «Разработка маркеров для структуры факторов Большой пятерки». Психологическая оценка . 4 : 26–42. doi :10.1037/1040-3590.4.1.26. S2CID  144709415.
  46. ^ Де Раад, Б.; Эл, Эт; Млачич, Борис; Черч, А. Тимоти; Катигбак, Марсия С.; Остендорф, Фриц; Гржебичкова, Мартина; Ди Блас, Лиза; Ширмак, Жофия (2010). «Только три личностных фактора полностью воспроизводятся на разных языках: Ответ Эштону и Ли». Журнал исследований личности . 44 (4): 442–445. дои : 10.1016/j.jrp.2010.05.005.
  47. ^ Беккер, П. (1999). «За пределами Большой пятерки». Личность и индивидуальные различия . 26 (3): 511–530. doi :10.1016/s0191-8869(98)00168-8.
  48. ^ Ларсен, Р. Дж. и Басс, Д. М. (2008). Психология личности: области знаний о человеческом поведении , третье издание. Нью-Йорк, Нью-Йорк: McGraw-Hill.

Внешние ссылки