Трудовой банк (労働金庫) или Рокин (ろうきん) — это организация, похожая на кредитный союз в Японии. В настоящее время существует 13 банков труда, которые объединены в Национальную ассоциацию банков труда.
Фактически трудовые банки имеют уникальный статус в японской финансовой системе , поскольку их деятельность регулируется Законом о трудовых банках 1953 года, который, в частности, гласит:
- Цели трудовых банков заключаются в том, чтобы попытаться обеспечить более доступное финансирование для программ социального обеспечения и взаимопомощи профсоюзов и потребительских кооперативов, содействовать устойчивому росту и в то же время способствовать улучшению финансового положения работников. [1]
В своем самоописании они утверждают, что:
- Трудовые банки не управляются в целях получения прибыли. Трудовые банки управляются беспристрастно, демократично и не в целях получения прибыли в соответствии с Законом о трудовых банках. Круг людей, разделяющих интерес к уникальной форме управления трудовых банков, распространяется по всей Японии, и в настоящее время в стране насчитывается около 10 миллионов избирателей. Наряду с трудящимися в профсоюзах и потребительских кооперативах, трудовые банки широко используются многими другими трудящимися. [1]
Они предлагают специальные финансовые услуги профсоюзам, жертвам стихийных бедствий, социальным некоммерческим организациям , безработным и т. д.
Ссылки
- ^ ab Руководство по трудовым банкам
Внешние ссылки
- Домашняя страница на английском языке.
