Трудовой суд

Трудовой суд ( или трудовой суд или промышленный трибунал ) — это государственный судебный орган, который выносит решения по вопросам и спорам, связанным с трудом или занятостью. В ряде стран трудовые дела часто передаются в отдельные национальные высшие суды по труду. В других штатах, таких как США, существуют общие несудебные советы по трудовым отношениям , которые управляют сертификацией и выборами профсоюзов. ^[1]

Список существующих трудовых судов

• Трудовой суд Ирландии
• Трудовой суд (Исландия)
• Федеральный трудовой суд Германии
• Трудовой суд и Апелляционный суд по трудовым спорам Южной Африки
• Трудовые суды Израиля
• Трудовой суд Финляндии
• Трудовой суд и Трудовой суд Бельгии
• Высший трудовой суд и региональные трудовые суды Бразилии
• Трудовой суд Монако
• Профессиональный суд в Квебеке, Канада
• Трудовой трибунал в Англии и Уэльсе, Соединенное Королевство
• Совет благоразумных людей во Франции.
• Трудовой суд Швеции
• Трудовой суд Индии ^[2]
• Национальный промышленный суд Нигерии
• Трудовой суд , Малайзия

Несудебные суды или трибуналы

• Комиссия по справедливому труду , Австралия
• Национальный совет по трудовым отношениям , США
• Национальная комиссия по трудовым отношениям , Филиппины

Ссылки

1. Шехар, Маянк (2023-05-04). «Каковы полномочия и обязанности трудового суда и как он формируется?». www.legalbites.in . Получено 2023-12-22 .
2. «Трудовой суд в Индии: разрешение трудовых споров» HR Informative | HR | Соблюдение | Трудовое право | Государственная схема». 2023-06-08 . Получено 2023-12-22 .