Заявление о видении — это высокоуровневое, [1] вдохновляющее [1] заявление об идеалистическом эмоциональном будущем компании или группы. Видение описывает основные человеческие эмоции, которые основатель хочет, чтобы люди, с которыми взаимодействует организация, испытывали. [2] [ циклическая ссылка ] [3] [ циклическая ссылка ]
Заявления о видении могут выполнять для компании следующие функции: [4]
Мотивируйте существующих сотрудников и привлекайте потенциальных сотрудников, четко классифицируя цели компании и привлекая единомышленников.
Сосредоточьте усилия компании и содействуйте созданию основных компетенций , направляя компанию сосредоточиться только на стратегических возможностях, которые продвигают видение компании.
Помогите компаниям отличиться от конкурентов. [5]
Не существует единого мнения относительно характеристик «хорошего» или «плохого» заявления о видении. Часто упоминаемые черты включают: [6]
^ Липтон, Марк (лето 1996 г.). «Демистификация развития организационного видения» (загрузить PDF) . Обзор менеджмента Слоана . 37 (4): 83 . Проверено 25 ноября 2019 г.
^ ab Институт управления проектами 2021, Глоссарий §3 Определения.
^ Кантабутра, Суксан; Эйвери, Гейл (2010). «Сила видения: высказывания, которые находят отклик» (PDF) . Журнал бизнес-стратегии . 31 (1): 37–45. дои : 10.1108/02756661011012769.
Рекомендации
Институт управления проектами (2021). Руководство по совокупности знаний по управлению проектами (руководство PMBOK) . Институт управления проектами (7-е изд.). Ньютаун-сквер, Пенсильвания. ISBN 978-1-62825-664-2.{{cite book}}: CS1 maint: location missing publisher (link)