Экзамен BCS ( бенгальский : বিসিএস পরীক্ষা ) — это общенациональный конкурсный экзамен в Бангладеш, проводимый Комиссией государственной службы Бангладеш (BPSC) для набора на различные кадры государственной службы Бангладеш , включая BCS (администрация), BCS (аудит и учет), BCS. (Налогообложение), BCS (Таможня и акцизные сборы), BCS (Иностранные дела) и BCS (Полиция) и другие. [1] Экзамен проводится в три этапа: предварительный экзамен, письменный экзамен и устное заявление . Кандидаты поступают на разные курсы, чтобы пройти эти этапы экзамена. Процесс от уведомления о предварительной экспертизе до объявления окончательных результатов занимает полтора-два года.
Экзамен на государственную службу Бангладеш основан на системе Имперской государственной службы времен Британского правления . Экзамен на государственную службу Бангладеш считается одним из самых сложных экзаменов в Бангладеш. В среднем ежегодно от 450 000 до 500 000 кандидатов подают заявки, а процент поступивших кандидатов составляет примерно 90%. Кандидаты должны пройти трехэтапный процесс с окончательным показателем успеха около 0,2% для всех кадров и 0,05% для общих кадров, хотя он варьируется от года к году экзамена.
Окончательный результат публикуется примерно через 1,5–2 месяца после завершения живого выступления.
Нормы приемлемости для сдачи экзамена следующие: [1]
Все кандидаты должны быть гражданами Бангладеш. Кандидаты, которые собираются вступить в брак или тем самым помолвлены с иностранными гражданами, должны подать заявление на получение разрешения / NOC в Правительство Народной Республики Бангладеш; Заявки не могут быть поданы без разрешения/NOC.
Степень магистра или 4-летняя степень бакалавра после экзамена на получение аттестата о высшем среднем образовании (HSC). Более одной трети занятий на любом этапе обучения считается дисквалификацией кандидата.
Система квот подверглась резкой критике со стороны представителей гражданского общества и интеллектуалов. Дальнейшее сохранение квоты борцов за свободу среди своих детей и внуков является весьма спорным и в некоторой степени является нарушением статей 19 и 29 Конституции Бангладеш . Студенты продемонстрировали массовый протест против этой системы квот в 2013 году. 8 апреля 2018 года студенты Университета Дакки начали акцию протеста за реформирование квот. Они вступили в жестокие столкновения с полицией, которая применила слезоточивый газ и водометы, пытаясь разогнать протестующих. Протестующие бросали кирпичи в полицию, разрушали здания и устраивали поджоги. Полиция применила к ним дубинки и открыла огонь резиновыми пулями. По меньшей мере 50 человек получили ранения в ходе боевых действий в Дакке, некоторые из них находятся в критическом состоянии. [3]
Протесты против квот распространились на другие части страны, что сделало этот протест жизненно важным политическим вопросом. [4] Премьер-министр Бангладеш пообещал как можно скорее отменить эту систему квот.
В октябре 2018 года правительство отменило систему квот при приеме на государственные должности 9 разряда и выше. В 2020 году пошли еще дальше, отменив квоты на государственные должности 8-го класса и выше. [5]
Этот двухчасовой осмотр представляет собой скрининговый тест, проводимый по следующей схеме: [1]
Девять обязательных предметов [1]
Семь обязательных предметов и два предмета, связанных с специализацией. [1]
Одна заявка на оба кадра: девять обязательных предметов и два предмета, связанных с должностями.
Кандидаты, успешно прошедшие письменный этап, имеют право на собеседование, широко известное как viva voce. Уровень успеха на этом строгом этапе значительно ниже, чем на других этапах. Текущее количество баллов за viva voce составляет 200.
BPSC отбирает кандидатов на основе суммы оценок письменного экзамена (получено баллов из 900) и устно (получено баллов из 200). BPSC составляет список заслуг для тех, кто получил проходные баллы на письменном и живом экзамене. Предварительные оценки при этом не учитываются. Раньше 45% отбора осуществлялось по заслугам, а остальные 55% - по нескольким квотам, но теперь, когда система квот отменена, 100% отбора осуществляется по заслугам. BPSC рекомендует отобранных квалифицированных кандидатов Министерству государственного управления. Министерство публикует бюллетень отобранных кандидатов после тщательной проверки медицинских тестов со стороны DGHS, проверки полиции и проверки NSI . Как правило, весь процесс от объявления до окончательной даты присоединения занимает один год.
В новой шкале заработной платы высшая базовая заработная плата составляет 78 000 турецких лир, а минимальная — 8 250 турецких крон. Офицер, поступивший на государственную службу после сдачи экзамена BCS, получает базовую зарплату в размере 22 000 тайских крон, а также аренду жилья в соответствии с районом проживания и возмещение медицинских расходов.[1]
. 6. https://bangladeshpost.net/posts/bcs-becomes-lucrative-23250#:~:text=In%20the%20new%20pay%20scale,of%20residence%20and%20medical%20reimbursements