Отчет Норткота -Тревельяна был документом, подготовленным Стаффордом Х. Норткотом (позже ставшим канцлером казначейства ) и К.Э. Тревельяном (тогда постоянным секретарем казначейства) о британской государственной службе . Отчет, подготовленный в 1853 году и опубликованный в феврале 1854 года, стал катализатором развития государственной службы Ее Величества в Соединенном Королевстве . Под влиянием китайских императорских экзаменов он рекомендовал, чтобы поступление на государственную службу осуществлялось исключительно на основании заслуг и обеспечивалось с помощью экзаменов. Его официальное название было «Отчет об организации постоянной государственной службы вместе с письмом преподобного Б. Джоуэтта».
Отчет обычно считается основополагающим документом британской государственной службы, закрепляющим в этой службе «основные ценности честности, порядочности, объективности и назначения на основании заслуг, способного передавать свою лояльность и опыт от одного избранного правительства к другому». [1] Признавая, что в то время государственное управление страдало «как с точки зрения внутренней эффективности, так и с точки зрения общественной оценки», оно легло в основу принципа беспристрастной государственной службы. [2]
{{cite web}}: CS1 maint: multiple names: authors list (link)